Что можно подарить коллеге женщине на 8 марта


15 крутых подарков коллеге на 8 Марта

1. Кружка

Вы точно не прогадаете, подарив коллеге кружку. Пожалуй, редко встретишь человека, который бы не совмещал свои трудовые обязанности с вкусным и ароматным чаем или кофе.

Что купить

Сейчас читают 🛍⑧👠

2. Чай и сладости

Вкусный чай — самая ходовая вещь в офисе, но такой лучше унести домой и пить в одиночестве. Скрасить вечер помогут необычные сладости. К тому же они натуральные, а значит, не отразятся на фигуре. Это немаловажно.

Что купить

3. Подставка для кружки

Это может быть и дополнением к кружке или чаю, и самостоятельным подарком, если взять классный керамический набор, или необычные подставки с подогревом.

Что купить

4. Блокнот или блоки для записей

Ещё один подарок, который точно пригодится. Творческие люди в блокноте рисуют, практичные — записывают планы, встречи, задачи и просто списки продуктов для похода в магазин.

Что купить

5. Подставка для ручек или органайзер

Порядок на рабочем столе — это не только опрятность, но и рост продуктивности. Такие подставки порадуют глаз, а хлам не будет мешаться.

Что купить

6. Ручка

Можно отнестись к такому подарку серьёзно и выбрать красивую ручку в стильной коробке, а можно с юмором — тогда подойдёт ручка в виде кактуса.

Что купить

7. Беспроводная мышь

Ещё один практичный подарок, с которым многие не расстаются почти целый день. В этом случае мышь должна быть максимально удобной, не вызывать дискомфорта. Сейчас продаются устройства с абсолютно разной эргономикой и характеристиками — есть из чего выбрать.

Что купить

8. Подставка для ног

Подставки спасают ноги от усталости, отёков и варикоза. Если коллега проводит много времени сидя, для неё этот подарок будет очень кстати.

Что купить

9. Аромалампа и масло

Простой и действенный способ создать в комнате расслабляющую, приятную атмосферу, успокоиться и даже помедитировать. Конечно, дарить лучше сразу в комплекте с каким-нибудь ароматным маслом.

Что купить

10. Закладки для книг

Если ваша коллега любит читать, такой подарок будет кстати. Проявляйте креативность — есть множество интересных вариантов. А ещё можно подарить закладку вместе с книгой.

Что купить

11. Держатель для смартфона

Простая, но очень удобная и полезная вещь. Можно смотреть видео, когда собираешься на работу, завтракаешь или готовишь. А ещё таким образом удобно хранить телефон на рабочем столе.

Что купить

12. Наушники

Наушники — вещь, без которой современному человеку трудно обойтись. Выбирайте вариант с кейсом. Такой подарок и выглядит эффектно, и очень практичен: наушники будут меньше путаться. Накладные подойдут для работы в офисе. Спортивные — для любительниц активных тренировок, а с шейным ободом для тех, кто ненавидит путаться в проводах.

Что купить

13. Настольный светильник

Светильники пригодятся для подсветки на рабочем столе, дома во время чтения или работы за компьютером. Есть и весёлые варианты, например светильник в виде космонавта.

Что купить

14. Роллербол с необычным ароматом

Возможно, коллега всегда мечтала оказаться на Карибском море, но такой возможности пока не представилось. Подарите ей мечту, которая умещается в небольшой флакон. А ещё очень приятно после долгой зимы почувствовать запах моря, сада после дождя или прованских лугов.

Что купить

15. Сертификат

Если предыдущие варианты вам не подошли и нет совсем никаких идей, на помощь всегда придёт сертификат. Это, наверное, самый практичный подарок, ведь каждая купит действительно то, что хочет.

Что купить

Обратите внимание! Все цены действительны на момент публикации подборки. Магазины могут обновлять стоимость товаров в течение дня. Чтобы возможное повышение цены вас не коснулось, используйте наши промокоды для магазинов техники или товаров для дома. 

Читайте также 👩🏼‍💼⑧💐

Как ответить: поведенческие вопросы: блог Naturejobs

По совету Сары Кардосо Дункан на выставках карьеры Naturejobs в Бостоне. Сара имеет 20-летний опыт работы в сфере подбора и карьерного роста в качестве стратега карьеры из Бостона.

победитель конкурса журналистики выставки Naturejobs Ульрике Трегер

Вы на собеседовании на работу своей мечты. Вы даете отличную презентацию о своей работе. Вы искали компанию, их работу и собеседника.Все идет хорошо. Пока кто-то не спросит: «Пожалуйста, приведите пример, когда у вас был конфликт с вашим боссом». Вы начинаете потеть. Вы не знаете, что сказать. Вы заикаетесь. Вы не готовились к этому типу вопроса.

Поведенческие вопросы сложны, тем более что вы не можете подготовиться к каждому возможному варианту этого типа вопроса. Но как только вы поймете, почему задаются эти вопросы и что ищет интервьюер в ответе, вы можете подготовиться и уверенно на них ответить.

Поведенческие вопросы направлены на оценку того, как вы будете вести себя в будущей ситуации, на основе прошлого опыта. Все вопросы, примеры ниже, просят рассказать историю о предыдущем опыте работы. Скорее всего, они предназначены для оценки определенного набора навыков, таких как командная работа, лидерские качества, навыки межличностного общения, способности решать проблемы или ваша способность работать под давлением.

  1. Поговорим о времени, когда вам приходилось тесно сотрудничать с кем-то, чья личность сильно отличалась от вашей. Межличностные навыки.
  2. Мы все совершаем ошибки, которые хотели бы вернуть. Расскажите мне о том времени, когда вы хотели бы, чтобы вы по-другому справились с ситуацией с коллегой. Работа в команде / навыки межличностного общения.
  3. Расскажите мне, когда у вас был конфликт на работе. Решение проблем.
  4. Расскажите мне о времени, когда вы были под большим давлением. Что происходило и как ты прошел через это? Давление.
  5. Опишите время, когда вы увидели какую-то проблему и проявили инициативу, чтобы исправить ее, вместо того, чтобы ждать, пока кто-то другой сделает это. Навыки лидерства.

Вы хотите всегда ответить на эти вопросы с достижением - история успеха о том, как вы справились с ситуацией. Не будь смутным; Подумайте о подробных ситуациях из вашего прошлого. Вам не нужна история для каждого возможного вопроса. Подготовки от шести до восьми достижений должно быть достаточно, если вы охватите все свои основы (навыки межличностного общения, командная работа, лидерство, решение проблем).

Хороший ответ на поведенческий вопрос состоит из трех частей.Сначала вы опишите ситуацию и проблему. Это не очень важно, какова ситуация, хотя убедитесь, что это не мелкий конфликт, и что проблема не была вызвана вами. Вы хотите показать себя хорошо и продемонстрировать, что обладаете навыками, необходимыми для работы, а не рассказывать историю своего недопонимания, вызывающего разногласия.

Затем укажите действия, которые вы предприняли для решения проблемы или улучшения ситуации. Объясните, шаг за шагом, как вы проанализировали происходящее и нашли хорошее решение.Наконец, опишите результат и свой вывод из него. Ситуация улучшилась? Что ты узнал? Формулировка вывода, который вы можете использовать для предотвращения будущего конфликта, является идеальным завершением вашей истории. Реальная история, которую вы рассказываете, не так важна: разногласия с вашим боссом не будут оценены. Ваш процесс решения проблемы важен. Работодатель пытается выяснить, как вы отреагируете в аналогичной ситуации на вашем новом рабочем месте и соответствует ли ваш ответ менталитету компаний.

Ваш ответ должен быть от одной до двух минут. Потратьте некоторое время на тренировки - вы хотите, чтобы иметь возможность свободно рассказать историю. Практика также позволит вам быть более расслабленным на протяжении всего интервью, так как вы знаете, что хорошо подготовлены к, возможно, самому сложному вопросу.

Но что, если вас спросят о ситуации, в которой вы никогда не были? Должны ли вы, думая, что знаете, какой от вас ответ ожидается, придумать историю? Нет. Эти вопросы призваны оценить, подходите ли вы компании, поэтому составление ответа не является мудрым шагом.Вместо этого представьте ценную альтернативу, которая, по вашему мнению, отвечает на их вопрос в общих чертах. Никогда не было разногласий с вашим боссом? А как насчет разногласий с другим коллегой?

Помните: саморефлексия является ключом к ответам на поведенческие вопросы. Подумайте о своей прошлой работе и найдите примеры задач, которые вы успешно решили. Ответив на них честно, поведенческие вопросы дадут вам и вашему потенциальному работодателю возможность решить, если вы там находитесь.

Ульрике Трегер - постдокумент в Немецком онкологическом центре в Гейдельберге. Ее исследования направлены на развитие иммунных клеток в различных тканях. Вне лаборатории она любит путешествовать и бегать, идеально сочетая их. Вы можете следить за Ульрике в Твиттере или ее блоге.

Рекомендуемые должности

Как ответить: в чем твоя самая большая слабость?

Как ответить: почему вы хотите работать на нас?

Как ответить: На какие другие рабочие места вы претендовали?

Как ответить: Расскажите нам что-нибудь необычное о себе

Топ 5 самых ненавистных вопросов для интервью

,

Лидер рынка упражнений стр. 71 :: Mi portafolio EAN

A. Послушайте разговор двух людей, которые недавно встретились. Что случилось? как это может быть улучшено?

Они не приветствуют, они не используют жесты и холодные разговоры, они не используют формальные выражения.

B. Работа в парах. В каких ситуациях вы бы использовали эти выражения?

Поздравляем! Я не противЯ боюсь после твоего.

Ура! Прошу прощения. Да, пожалуйста. Это не проблема.

Чувствуй себя как дома. Сожалею. Не могли бы вы..? Невезение.

Помоги себе. Это на мне. Это звучит неплохо. Не за что.

Поздравления = похвала или восхваление

Приветствия = Британцы иногда говорят приветствия вместо «спасибо» или «до свидания».

Извините = извиниться за (себя) за деяние, которое может вызвать оскорбление

Да, пожалуйста = официальный режим, чтобы получить что-то.

Это не проблема = ответ на последнюю минуту петиции

Чувствуй себя как дома = знакомство в месте

Извините = восклицание выражает извинения

Не могли бы вы? .. Официальная форма просить или требовать что-то.

Неудача = неудачное состояние в результате неблагоприятных результатов

Помоги себе = предлагает помощь

Это на мне = принять подарок что-то

Звучит хорошо.= хорошее предложение

Совсем нет = невозможно изменить решение

Я не против = неважно

Боюсь = оправдываться

После вашего = при входе на сайт


C. Что бы вы сказали в следующих ситуациях?

1. Вы не слышите чье-либо имя, когда вас знакомят с ним.

Извините, я не слышал вашего имени.


2. Вы должны отказаться от приглашения на ужин с поставщиком.

Извините, у меня назначена встреча с этим часом.


3. Вам предлагают еду, которую вы ненавидите.

Извините, эта еда мне не подходит.


4. Вы хотите закончить разговор дипломатическим путем.

Прошу прощения, но мне нужно идти на встречу, было очень приятно пообщаться с вами


5. Вы должны приветствовать посетителя.

Добро пожаловать, приятно познакомиться, мистер Родригес


6. Вы должны представить двух человек друг другу.

Карлос, могу я познакомить вас с Педро? Педро из Мексики, Педро, это мой начальник Карлос.


7. Вы предлагаете оплатить еду.

Пожалуйста, дайте мне получить это


8. Вы должны предложить тост.

Вот успех нового проекта


9. Ваш коллега был уволен.
Мне очень жаль слышать об этом.

10. Вы опоздали на встречу на полчаса.

Прошу прощения; трафик был проблемой для меня

D.Слушайте и сравнивайте свои ответы на упражнение С.

E. Что вы можете сказать в первые пять минут встречи с кем-то?
Сопоставьте вопросы (1-10) с ответами (a - j). Прослушайте и проверьте свои ответы.

1 Это ваш первый визит в регион?

2 О, действительно! Чем ты занимаешься?

3 Как долго ты здесь?

4 Вы были в Токио раньше?

5 Бизнес или удовольствие?

6 Как давно ты здесь?

7 Как долго вы остаетесь?

8 Где вы остановились?

9 Какая еда?

10 Итак, что вы думаете о Токио?

8 а) В отеле Метрополитан.

3 б) Почти пять лет.

1 в) Нет, я приезжаю сюда довольно часто. Но обычно в Гонконг.

2 d) Я директор по работе с клиентами в маркетинговой компании.

5 e) Бизнес, я боюсь.
7 е) До завтрашнего вечера.
4 г) Нет, это моя первая поездка.
6 ч) Шесть дней.
10 i) Мне действительно это нравится. Там так много, чтобы увидеть и сделать.

9 j) Это очень хорошо, но еда в Метрополитен может быть довольно дорогой.

A. Каковы «безопасные» темы для разговоров в подобной ситуации?
Какие темы вы бы избежать?

Безопасные темы

О путешествиях, погоде, питании, бизнесе, городе, отеле, транспорте, достопримечательностях.

тем, которых следует избегать

Политические идеи, Религия, личная или знакомая информация, ношение


г.По вашему мнению, какие из этих советов для успешного разговора полезны, а какие нет?

1. Слушай внимательно. X 5. Задайте вопросы. X
2. Дайте только ответы «да» или «нет». 6. Молчи,
3. Много перебивай. 7. Держите зрительный контакт. X
4. Будьте вежливы. X 8. Будьте дружелюбны. X

,

20 вещей, которые делают человека джентльменом

Тенденции приходят и уходят, как и некоторые друзья и любовники, но одна вещь, которая остается неизменной, это понятие, что мужчины должны стремиться быть джентльменами. Что именно это влечет за собой, для горячих споров. Является ли плейбой новой волны вершиной или человеком, который стремится направить жесткую верхнюю губу обаяния главного героя в викторианский роман?

Здесь, в Gentleman's Journal, мы подумали, что пришло время установить рекорд; сделал свое дело, и определил раз и навсегда характеристики современного джентльмена.

Не сплетничать, не распространять скандальные слухи и не унижать других. Вы не Алисия Сильверстоун в Clueless (по крайней мере, не в последний раз, когда мы проверяли) - настоящий джентльмен всегда защищает целостность как себя, так и окружающих его людей.

Ярлыки, бесплатные поездки, эти крошечные образцы одеколона в журналах - им нет места в джентльменском мире. Вы получаете только то, что вы даете, и это правильно.

Не так уж и много, никто не любит видеть взрослого человека на семейной свадьбе, гуляющего по лунному свету и драматически хватающего его яички в стиле Майкла Джексона.Вам нужно достаточно тонкой работы, чтобы уверенно удерживать пол, для романтического танца или двух, с вашей лучшей половиной.

Женщина, мужчина, собака - если джентльмен замечает любое живое существо, борющееся с чем-то тяжелым, он немедленно предлагает помощь. Если вы подозреваете, что позже это мог быть орган, лучше всего позвонить в соответствующие органы.

Не оставляйте близких и близких повешенных. Ответьте быстро и обязательно принесите вечеринку по прибытии.

Высокомерный: Саймон Коуэлл, когда его соперник выходит в финал, и он едва сдерживает свою самодовольную улыбку.Уверенность: Джеймс Бонд в своих лучших проявлениях, сильный и достойный восхищения (без всякой сомнительной подлости 1960-х. Разные времена).

Резкое остроумие может выиграть любой выигрыш, но умный джентльмен знает о преимуществах выслушивания мнений других и готовности учиться и развивать свое мировоззрение - будь то на оливках (всегда восхитительно) или неконтролируемое дерегулирование рынка (отрывочно в лучшем случае).

Не умер, но эволюционировал. Хорошие манеры остаются необходимыми, в то время как рыцарство в отношении таких практик, как «не сжигать и не разрушать дома без уважительной причины», в наше время менее актуально.

Если это не слезы счастья от того старинного Ягуара, которым ты удивил ее на годовщину. (Смотрите также, нарезать лук).

Честно говоря, это также не должно зависеть от пола. Лжецы это плохие яйца, полная остановка. Единственный раз, когда они приемлемы, это когда а) они связаны с Дедом Морозом или б) женщина подверглась сомнительному посещению парикмахерской. Она знает, что это плохо. Вы знаете, что это плохо. Она знает, что ты знаешь, что это плохо. Скажите, что это выглядит прекрасно, и двигайтесь дальше.

Первый шаг, последний шаг, промежуточный шаг - кто бы ни сделал это, если вы оба полностью согласны со взрослыми и у вас есть это, просто наслаждайтесь моментом.

Нет двойного разговора, нет необходимости читать между строк - хотя джентльмен никогда не бывает грубым или бесчувственным, он находит тактичный способ быть открытым в своих мыслях и чувствах.

Этот проверенный временем джентльменский жест стал проблематичным в современном мире. Для нас это очень хорошие манеры, место вежливого рыцарства, достойное сохранения, позволяющее другим рыцарским обычаям, таким как расстрел мозгов любовника на рассвете, быть, вероятно, справедливо в истории.

Быстрые суждения говорят о человеке, выносящем суждение, больше, чем о тех, кого судят. Как гласит старая пословица: никогда не судите о книге по ее обложке (примите романы Джилли Купера с зажатыми низами, вы в значительной степени получите то, что видите там).

Независимо от того, какая компания, случай или сверхсекретная миссия, одевайтесь так, как будто это ваш последний день на земле. Если вы думаете, что это значит слоняться в вашем халате и пить красное вино не по назначению, вам нужно будет поработать.

Слабые ручки и отведенные взгляды - огромные запреты, когда один джентльмен встречает другого.Подобным образом следует избегать силового захвата, похожего на порок, чтобы вызвать слезы на глазах другого человека.


Смотрите также