Главная » Разное » Что можно подарить на день строителя

Что можно подарить на день строителя


Что дарить на День строителя?

Подарки на профессиональные праздники – это всегда задача повышенной сложности. Каждый год надо придумывать что-то новое, чтобы удивлять, радовать и баловать своих партнеров, клиентов и коллег. Давайте посмотрим, каковы сейчас подарочные тренды для строительной отрасли и как можно выделиться на фоне бесконечных подарков в виде касок, кирпичей и мастерков.

1. СЛАДОСТИ

Вкусные подарки строителям пока бьют все рекорды. И не удивительно, ведь это самый беспроигрышный вариант. Не угодить сложно, а выбросить – рука не поднимется. Уж кто-то да полакомится вкусными наборами.

Какие сейчас тенденции?

***

Первая – это шоколадные инструменты. Если раньше молоток, сделанный из шоколада, лишь по форме отдаленно напоминал орудие труда, то сейчас зачастую шоколадный вариант сходу не отличить от оригинала.

Источник: marinakoroleva.com

Источник: marinakoroleva.com

СОВЕТ: если специфика бизнеса позволяет, закажите индивидуальную форму для шоколадных подарков. К примеру, одна компания, которая занимается винтовыми сваями, сделала шоколадные подарки в форме сваи. Либо закажите шоколадные наборы в форме конструктора LEGO или домино.

***
Вторая тенденция сладких подарочных наборов – это называть все строительными терминами. Так появились наборы, состоящие из кофейной СМЕСИ, шоколадных ПЛИТ, ореховой ГАЛЬКИ, сахарного ЩЕБНЯ, сливочной МОНТАЖНОЙ ПЕНЫ, зефирного УТЕПЛИТЕЛЯ и т. д.

СОВЕТ: Идея искать ассоциативные связи между разными отраслями хороша. Но можно развивать ее по-разному. К примеру, что было бы, если бы строители делали конфеты? Одна из строительных компаний, которая занимается отделкой помещений, обыграла эту идею в дизайне шоколадных конфет. И вот что получилось:

 

***

Третий прием для создания хорошего вкусного подарка — это придумать сценарий его использования. К примеру, возьмем обычный набор подарочного варенья:

www.banka.gift

Помимо того, что оно в строительном ящике для инструментов, каждая банка описывает еще и какой-либо сценарий празднования Дня строителя. К примеру, в первом случае вы вернулись с празднования домой чуть позже обещанного. На сутки. Встречает вас нерадостная жена. Что делать? Дарить варенье, конечно же. Первая банка «СЕМЕЙНАЯ» как раз для этого и предназначена.

 

Вторая банка «БАНКЕТНАЯ» спасет вас в самый разгар веселья и сделает героем праздника, когда закончится вся закуска. Берете варенье, разбавляете водой – и графин холодного освежающего морса готов! Ну а третья банка «ПРАЗДНИЧНАЯ» – для себя любимого. Съел – не выбрасывай. В банке можно хранить самые разные гвозди и шурупы.

Попробуйте создавать сценарии из самых обычных предметов и увидите, что подарки станут с интересом читать и рассматривать. А не только есть!

***

Четвертая тенденция праздничных угощений – это торты.

 Источник: tortik-annuchka.com

Сейчас купить торт на любой вкус и кошелек – не проблема. Другое дело, когда вы заказываете уникальный дизайн тех самых тортов. К примеру, он может отражать архитектуру вашего строительного объекта или показывать все проекты вашего портфолио. В зависимости от стоимости подарка и возможностей мастера сложность задачи может увеличиваться до бесконечности. Впрочем, как и упрощаться.

Источник: tortik-annuchka.com

К примеру, на торте можно воссоздать жизнь вашего жилого дома или просто сделать стильный небольшой торт в строительной тематике.

2. АЛКОГОЛЬ

Как ни крути, а без алкогольных презентов день строителя редко обходится.

Что сделать, чтобы традиционная бутылка с крепким напитком оставила о вас, как о дарителях, еще и приятное послевкусие в виде эмоции?

Сейчас все чаще алкоголь дарят в виде наборов с рецептами. Дополняют самыми разными специями, фруктами и приспособлениями для приготовления тех или иных напитков. К примеру, это может быть ярко и сочно, как «Лимончелло»:

 

или остро, как «Перцовка»:

https://atrspb.com/catalog/korporativnye_podarki/pertsovka/

Или по-летнему прохладно и сладко, как «Сангрия». А если нужен по-настоящему зажигательный знойный подарок уходящего лета, то подарите набор для приготовления коктейля «Пина Колада». А может быть, в суровой строительной сфере придется по вкусу «Кровавая Мэри»?

 

Выбор вариантов огромен и зависит лишь от вас и предпочтений ваших получателей.

СОВЕТ: приложите к подарку несколько открыток с описанием шумных и веселых вариантов застольных игр для компании или уникальных авторских тостов. К примеру, отличные идеи есть на сайте журнала «MAKSIM».

***

УБИТЬ ДВУХ ЗАЙЦЕВ

Если же хотите плавно «уходить» от алкогольной темы, но ожидания получателей обязывают, то можно подарить набор праздничного алкогольного варенья. «Клюква с водкой», «красное вино с пряными травами», «клубника с шампанским», конечно же. А еще «португальский портвейн». Вы когда-нибудь пробовали джем из белого португальского портвейна? Это то, что поистине может удивить.

www.banka.gift 

 

***

Также подарок может стать ценным для получателя благодаря самому алкоголю.

Вы можете побаловать ваших партнеров чем-то действительно уникальным и необычным. К примеру, шведской картофельной водкой.

Кстати, этот подарок станет еще и логичным, если в строительстве вы, например, используете шведские технологии.

Подарите ЧАЧУ или любимый напиток греков УЗО. А еще есть ПИСКО из Перу, испанский ХЕРЕС и мексиканское ПУЛЬКЕ.
***

Все больше и больше начинает цениться местное вино. Активно развиваются частные винодельни России, и у каждой из которых есть своя история. К примеру, есть неплохое крымское вино и вина из Краснодарского края.

***

Алкогольный набор можно дополнить функциональной или оригинальной подставкой из дерева, хорошими бокалами, сыром, авторским шоколадом, пледом или книгой про алкоголь, который вы дарите.

 

3. ЗАБЕТОНИРОВАТЬ

Бетон – это новое дерево. Подарки из него уже второй сезон не покидают список лидеров. Это могут быть как офисные принадлежности (подставка для ручек, визиток), так и необычные предметы для дома (светильники, часы, подсвечники, кашпо для цветов и т. д.).

Вы можете или найти готовые решения, или сделать подарок из бетона под заказ.

ПРИМЕР: одним из самых ярких примеров использования бетона в подарках считается упаковка для водки ABSOLUT. Такой смелый шаг был сделан компанией достаточно давно и был некой провокацией. Сейчас же бетон – это рабочий инструмент в руках маркетологов.

 

Еще один удачный пример я увидела у одного из клиентов в офисе. Авторская вещица — набор бетонных слов. В основе философская фраза: «Так будет не всегда». Но путем перестановки слов можно создавать другие комбинации. Например: «Так не будет», «Всегда будет так», «Не всегда будет» и т. д.

Эта композиция успешно поселилась в офисе и стала всеобщей игрой. Говорят, что руководитель компании периодически меняет фразы, а сотрудники вырезают из бумаги новые слова и добавляют к бетонным. Получаются вопросы и ответы.

 

4. УПАКОВКА НА КОЛЕСАХ

Еще одна тенденция в сфере подарков – это необычная упаковка. Самая популярная – в виде всевозможной строительной техники и ее производных: самосвалы, вагоны, контейнеры, тачки, тележки, поддоны и так далее.

Преимущество такой упаковки в том, что она однозначно не будет выброшена. Либо поселится в офисе и в нее будут складывать всякую мелочь, либо перейдет по наследству в детское пользование, что тоже хорошо. Наполняют такую «упаковку» обычно чем-то съедобным.

 

Еще один интересный прием, который сделает ваш подарок более желанным, — это создать препятствие на пути к его получению. Так, например, подарок можно законсервировать в банке. Забетонировать, замуровать в земле и заставить искать по карте (для отчаянных). А также можно его заколотить на гвозди или завинтить на шурупы.

СОВЕТ: не давайте никаких инструментов. Настоящий строитель уж точно разберется с такой задачей сам. А вознаграждением для него будет то, что находится внутри. И уже не так важно, что это – большая шоколадка или бутылка джина.

 

5. ДОМ, МИЛЫЙ ДОМ

ДОМ как образ эксплуатируется в теме корпоративных подарков достаточно часто. И не удивительно. Во-первых, дом – это самая явная и прямая связь со строительством. Во-вторых, дом ассоциируется у нас со счастьем, теплом домашнего очага, уютом, спокойствием и заботой близких. А это очень подходит для подарков.

Подборка ниже покажет, насколько разнообразным может быть применение этого образа в предметах:

ДОМ-ПОЛКА. Можно на стену, можно на комод, а можно сделать целое семейство полок «одна в другую». Наполните «полку» сладостями — и она станет отличной упаковкой подарка.

ДОМ-УПАКОВКА. Чтобы вы ни положили внутрь — снаружи сразу видно, что подарок тематический.

ДОМ-КАШПО для цветов. Созданная на заказ композиция с живыми цветами может стать украшением офиса партнеров.

Сервировочная или разделочная ДОСКА В ВИДЕ ДОМА. Может быть как самостоятельным подарком, так и дополнением к специям, паштетам или другим деликатесам.

ДОМ-БРЕЛОК, когда нужны недорогие подарки.

ДОМ-ПОДСВЕЧНИК с пожеланием тепла и уюта в доме.

ДОМ-ГОЛОВОЛОМКА. Хорошо снимает напряжение, отличный вариант, чтобы отключить мозг минут на 10-15.

Всевозможные виды ПОДСТАВОК для офиса и дома.

ДОМ-ОТКРЫТКА.

СОВЕТ: цветы никто не отменял. Не всегда День cтроителя – это мужской праздник. Если вам предстоит одаривать подарками представительниц прекрасного пола, то изюминку можно внести в стилистику подарочного букета.

 

6. ИГРЫ

День строителя – это один из корпоративных праздников, который отмечается летом. Часто компании собираются всем коллективом на природе. Поэтому игра на всю компанию может быть отличным подарком.

БОЛЬШИЕ ИГРЫ

Последние три года появилась интересная тенденция – создавать большие напольные игры путем многократного увеличения привычных нам настольных. Так появилась гигантская дженга, гигантские шашки, гигантское домино, гигантский морской бой, гигантские крестики-нолики и так далее.

ГОРОДКИ и его собратья

Игру в городки все помнят. Но не все знают, что во многих странах есть похожие игры. Так, например, в Финляндии это Molkky:

 

В Швеции это игра викингов KUBB:

Сейчас эти игры можно заказать с брендированием и в подарочной упаковке. Отличный подарок для целой команды!

БАЛАНС-БОРД

 Скейтборды, сноуборды, доски для серфинга – их мы отлично знаем.

А вот БАЛАНС-БОРДЫ – это что-то новенькое. Они быстро набирают обороты в повседневной жизни молодого поколения. И даже становятся популярными игрушками для офисов — для тех, кто не любит сидеть на месте, кому хочется постоянно быть в форме, мастерски владеть своим телом.

Баланс-борд – это ВЕСЕЛО. Причем не только тем, кто наблюдает за вами. Это ПОЛЕЗНО. Сильные ноги, отличная осанка и чувство баланса вам обеспечены, если будете каждый день хоть немного практиковать. Говорят, после тренировок на баланс-борде можно даже по канату ходить.

А еще он станет отличным корпоративным VIP-подарком или развлечением на всю компанию и приживется в офисе у молодых, активных, веселых ребят.

Вместе с подарком пожелать можно достичь БАЛАНСА во всем. Ведь порой его так не хватает на стройке!

ГОЛОВОЛОМКИ

Строительство по количеству бизнес-процессов считается одним из самых сложных видов бизнеса. Тем, кто связан со стройкой, надо ежедневно искать нетривиальные решения, находить выходы из сложных ситуаций, проявлять весь свой интеллект, смекалку и эрудицию.

Поэтому головоломки для развития всех этих качеств будут уместны.

 

Как часто на стройке нужна добавить то, что забыли. Вот задача! Уложиться в смету. Уложиться в сроки. Как знакомо. Интересная альтернатива всем известной дженги. Только надо строить башню, а не разрушать ее.

 

И вообще, многие скажут, что строить – это вам не в бирюльки играть

БИРЮЛЬКИ — древнерусская забава, смысл и название которой известно нам намного больше самой игры.

А возьмите и подарите игру в «Бирюльки». Ведь эта игра развивает глазомер, ловкость и терпение — всё, что так необходимо строителю.

7. ДЛЯ ПОЛЬЗЫ ДЕЛА

Практичные подарки, конечно, уместны. Если говорить о профессиональной деятельности, то сейчас актуальны в качестве подарков электронные рулетки, штангенциркули и уровни, ультразвуковой дальномер, который может измерять не только расстояния, но и площади предметов; различные мультитулы в виде ручек, молотков и рулеток; телескопический фонарь тоже может быть полезен.

К примеру, вот такая многофункциональная ручка, которая совмещает в себе линейку длиной 7 см, спиртовой уровень, отвертку, стилус и синюю шариковую ручку, чернил в стержне которой хватит на линию длиной до 400 м:

Источник: xindaorussia.ru

 

СОВЕТ: подумайте, возможно, вашим получателям уже изрядно надоели сугубо строительные подарки. Попробуйте подарить им что-то действительно полезное, инновационное и не строительное. Например, беспроводное зарядное устройство для телефонов в доме. Или качественную bluetooth-колонку в новом дизайне. Такие вещи всегда пригодятся.

8. ГОЛОДНЫЙ СТРОИТЕЛЬ – ПЛОХОЙ СТРОИТЕЛЬ

Предложите строителю выступить в новой роли.

Замените каску строителя на колпак повара, добавьте фартук, дайте ему в руки молоток для отбивных вместо отбойного, снабдите доской – не половой, а разделочной. Дополните подарок всеми необходимыми инструкциями (какой строитель без инструктажа) и специями (строители любят импровизировать).

Вот увидите, строитель и тут не подведет и приготовит отменный стейк.

9. ПЯТИЛЕТКУ — ДОСРОЧНО!

Ностальгия – это одна из самых верных дорог к приятным эмоциям воспоминаний. Как показывает опыт, подарки родом из СССР воспринимаются взрослым поколением с особым теплом. Использование в подарках плакатной графики советского периода сейчас как никогда актуально.

Можно, скажем, подарить оригинал плаката, созданного в 1953 году, в раме. И это само по себе будет уникальным подарком.

 

 

А можно транслировать плакатную тематику на оформление различных предметов подарка, использовать ее в открытке или на упаковке. К примеру, это может быть набор шоколада с разными иллюстрациями, обертка на ежедневник или оформление подарочной коробки.

 

Плакаты из СССР — это кладезь уникальных иллюстраций и советского неповторимого юмора.

Сделайте набор полезных перекусов из орехов и сухофруктов.

Многие фразы с плакатов стали крылатыми выражениями. Например: «Кто не работает, тот не ест». Почему бы не взять ее за основу вкусного подарка?

 

10. АНЕКДОТ, ПРИТЧА, ПОГОВОРКА

Возьмите за основу подарка какое-либо известное выражение, анекдот или пословицу. Приведу несколько несложных примеров.

Пример 1. Пословица: «ЛОМАТЬ – НЕ СТРОИТЬ»

Строители все время что-то строят. Так дайте им что-нибудь, наконец, сломать. Подарите кувалду или пару рогаток, придумайте мишень. И пусть вдоволь выпустят пар.

Бутылка для воды в виде кувалды Катапульта, которую надо собрать самому

Пример 2. АНЕКДОТ про маяк

Помните анекдот о том, как строители вместо маяка построили колодец с прожектором на дне, случайно перевернув чертеж? Так вот, почему бы не сделать его сюжетом подарка. Подарите офисный увлажнитель воздуха в виде маяка и пожелайте всегда верного курса, как бы жизнь ни крутила с ног на голову.

 

Пример 3. Пословица «СИЛА ЕСТЬ, УМА НЕ НАДО»

Но только не для строителей. В этом деле важны и сила, и ум. Поэтому можно подарить молоток и грецкие орехи. Почему орехи? Да потому что доказано, что они благотворно влияют на мозг.

 

Кстати, некоторые орехи в подарке можно заранее сделать с сюрпризом, поместив туда записку с пожеланием.

Для подарочных идей можно использовать самые разные пословицы, поговорки, притчи, анекдоты. Вот несколько пословиц: «Дело мастера боится». «Умелые руки не знают скуки». «С охотой можно и камень в гвоздь забить». «Не начавши – думай, а начавши – делай». «К чему душа лежит, к тому и руки приложатся».

ГДЕ ИСКАТЬ ИДЕИ?

Сейчас подарки можно и нужно заказывать не только по сувенирным каталогам. На рынке немало компаний, которые предлагают комплексные готовые идеи и решения. Если же в вашей компании принято делать подарки своими силами, то любой интернет-ресурс или офлайн магазин может стать источником идей. Обращайтесь к ремесленникам, не ограничивайтесь своим городом, находите в интернете. Сейчас можно купить что угодно и где угодно.

Главное – не столько сам предмет, сколько то, каким смыслом вы его наделите и те эмоции, который он закрепит за собой в памяти получателя подарка.

Татьяна Попова, руководитель студии подарков «Блокнот» и автор полезного telegram-канала по корпоративным подаркам.

 

11 лучших веб-сайтов для некоммерческих организаций, проверенных и сравниваемых

«Сегодня день», - повторила Аманда про себя, когда она взялась за свой компьютер и сделала то, что делает любой разумный человек в 21-м веке, столкнувшись с неизвестным: гуглила свой запрос.

«Лучший разработчик веб-сайтов для некоммерческих организаций», - напечатала она, надеясь найти всеобъемлющего конструктора веб-сайтов, готового удовлетворить все потребности ее некоммерческой организации.

К разочарованию Аманды, ее встретили несколькими ссылками со списком всех крупных разработчиков веб-сайтов, подозрительно похожих на размещенные рекламные объявления.

«Это действительно сработает? Мы делаем гораздо больше, чем просто управляем веб-сайтом ... Откуда я знаю, что в будущем мы не зайдем в тупик с критической, неудовлетворенной потребностью? » Аманда задумалась.

Конечно, Аманда была права. Все, на что она смотрела, было платным рекламным размещением, за которое постоянно боролись конкурирующие разработчики сайтов.

Аманда, будучи умным печеньем, она решила обратиться к Элизабет, ее давнему другу, работающему в некоммерческой организации с многочисленными событиями в год и фантастическим сайтом, который Аманда всегда тайно завидовала.

«Как вы создали такой красивый, интуитивно понятный сайт?»

«Вау, это кнопка пожертвования?»
«Где вы регистрируете своих участников на мероприятия?»
«Как вы управляете всеми своими членами и их предпочтениями?»

«Вы отправляете все эти красивые электронные письма по одному?»

Аманда спросила после изнурительных четырех часов просмотра конкурирующих разработчиков сайтов.

К счастью для Аманды, Элизабет точно знала, что ей порекомендовать.

Но почему только принять ее рекомендацию, когда у вас есть часы исследований и бесед с профессионалами отрасли прямо перед вами?

Ниже вы увидите некоммерческие ориентированные плюсы и минусы лучших разработчиков веб-сайтов, а также всеобъемлющее решение для управления членством со своим собственным конструктором веб-сайтов.

Что должен делать хороший некоммерческий конструктор сайтов?

Если вы выберете обычного конструктора веб-сайтов, не ожидайте, что вам будет легко достичь ваших целей.

Ваш типичный конструктор сайтов больше ориентирован на создание блога, добавление привлекательных картинок и размещение интернет-магазина - все это замечательно, но некоммерческие сайты требуют дополнительного внимания. . каталоги и все остальные страницы вашего сайта должны быть завершены.

Хороший некоммерческий конструктор сайтов позволит вам легко создать всеобъемлющий веб-сайт для вашей некоммерческой организации самостоятельно, независимо от того, сколько вы знаете о дизайне и кодировании. Всего несколькими щелчками мыши вы сможете добавлять страницы и функции, такие как: календари событий, онлайн-регистрация участников и оплата, раздел новостей / блогов / форумов, страницы пожертвований, интеграция с социальными сетями, страницы только для участников, каталоги и все остальное. иначе ваш сайт должен быть завершен.

Большинство некоммерческих конструкторов веб-сайтов включают в себя такие функции, как:

  • Перетаскивание виджетов
  • Профессионально разработанные шаблоны веб-сайтов
  • Простой редактор контента
  • Простая загрузка изображений и ресурсов
  • Страницы, защищенные паролем только для членов
  • Возможность чтобы легко добавить логотип и фирменный знак вашей некоммерческой организации
  • Страницы и кнопки для пожертвований
  • Регистрация нового участника с помощью онлайн-платежей
  • Календари событий с простой онлайн-регистрацией событий и платежей
  • Мобильный отклик, поэтому ваш некоммерческий веб-сайт прекрасно отображается на смартфонах и планшетах.

Подробнее: 22 функции, которые есть у каждого топового некоммерческого сайта и регистранты событий - то, чего не могут сделать наиболее типичные разработчики веб-сайтов.

Вот почему в этот список я также включил ежегодную тарификацию в долларах США как минимум на 100 контактов, 40 000 электронных писем и другие некоммерческие функции.

Откиньтесь назад, возьмите с собой теплый напиток с кофеином и узнайте, что рекомендует Элизабет!

И если вы уже знаете, о ком хотите прочитать, вот все конструкторы веб-сайтов, которые мы включили в наш список (в алфавитном порядке):

И если вы ищете немного больше вдохновения Прежде чем начать, проверьте наш список 50 лучших некоммерческих сайтов.

Duda - это идеальный брак между чистой, удобной платформой и функциональностью.Хотя у этого конструктора веб-сайтов может не быть много необычных функций, вы можете обнаружить, что его цена компенсирует это, равно как и их мобильные возможности.

Pros

От абсолютной прозрачности ценообразования до восторженных отзывов, Duda имеет фантастическую репутацию честного и решающего проблемы. Их служба поддержки постоянно получает комплименты от отзывов, в то время как клиенты остаются довольными решениями. Если вы хотите создать простой сайт с такими сложностями, как возможности электронной коммерции, Duda - отличный вариант, на котором вы не будете тратить много времени.Большинство функций помечены значком для быстрого распознавания и имеют расширяемые описания, которые помогут направлять вашу творческую работу. Вот лишь небольшой взгляд на то, как это выглядит:

Вот некоторые из лучших функций Duda для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Интернет-магазин

  • Управление событиями ( за дополнительные $$$)

  • Управление членством (за дополнительные $$$)

  • Онлайн-платежи и пожертвования

  • Периодические пожертвования

  • Обработка налогов и отгрузок

Минусы

Простота использования является положительным моментом для некоторых, но большим препятствием для других.Конструктор сайтов Duda не может идти в ногу с отраслевыми функциями и предпочитает улучшать базовый дизайн сайта по сравнению с дополнительными функциями. Рынок функций довольно мал и не имеет признаков роста, и разработчик их сайтов не может удовлетворить потребности современных организаций. Этот, безусловно, не для тех, кто хочет разработать многофункциональный сайт, но является отличным решением для личных нужд.

Важнейшие недостающие функции включают в себя:

  • Одноранговый сбор средств

  • Автоматические напоминания по электронной почте

  • Мобильная регистрация событий и платежи

  • Установка специального тарифа участника

  • маркетинг

Ценообразование

Общая стоимость: $ 60 / месяц

Подробнее: 15 лучших некоммерческих веб-сайтов, которые необходимо знать в 2020 г.

Вы смотрели телевизор с 2005 по 2013 годы, скорее всего, вы слышали о GoDaddy.Они запомнились доступными услугами регистрации доменов и запутанной рекламой. В последние пару лет GoDaddy выпустил много новых сервисов, таких как создание сайтов, маркетинг по электронной почте и многое другое.

Плюсы

Их создатель сайта должен получить кредит. Что касается относительно нового дополнения, пользователи удивляются качеству сайтов, которые производит GoDaddy. Пользователи могут выбирать из чуть более 300 шаблонов, размещать свой сайт, покупать домен и запускать его за считанные минуты.Очень похожий на Shopify, конструктор сайтов довольно интуитивно понятен и прост в использовании. Он имеет больше базовых возможностей, чем Shopify, прежде чем прибегать к редактированию HTML, и поставляется с красивыми бесплатными изображениями. Вот фрагмент серверной части, с которой вам нужно ознакомиться:

Вот некоторые из лучших возможностей GoDaddy для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Дешевый хостинг

    • 7071

    Профессиональные шаблоны электронной почты / новостных рассылок

  • Области только для членов (за дополнительную плату $$$)

  • Интеграция с Wordpress

  • Маркетинг по электронной почте

  • Автоматические счета-фактуры (за дополнительную плату $$$)

Минусы

Несмотря на то, что GoDaddy создаст для вас великолепный сайт за считанные минуты, это обещание справедливо только для базовых потребностей, таких как самореклама и сайты малого бизнеса.Просто не хватает возможностей для поддержки организации, обрабатывающей частые повторяющиеся транзакции, нуждающейся в частых обновлениях сайта и управляющей событиями, но если все, что вам нужно, это доменное имя и сайт, на которые люди могут смотреть при минимальном взаимодействии, вы будете доволен.

Важнейшие недостающие функции включают в себя:

  • Неограниченное количество электронных писем для членов

  • Специальные цены для участников

  • Онлайн регистрация событий

  • Автоматические напоминания по электронной почте

  • Регистрация и оплата мобильных событий

  • Одноранговый сбор средств

Цены

Общая стоимость: 160 долларов США.98 / месяц

  • Базовые цены для бизнеса $ 39,99 / месяц (магазин, электронный маркетинг, управление событиями)

  • Автоматическое выставление счетов и финансовая отчетность (GoDaddy Bookkeeping) $ 21,99 / месяц

  • Плагин управления членством (MemberMouse) $ 99 / месяц

Morweb предоставляет множество услуг своим некоммерческим клиентам, но наиболее заметной является их платформа CMS. Имея репутацию создателя веб-сайта, на который способен ориентироваться даже не разработчик, Morweb упрощает веб-дизайн и управление с помощью функций перетаскивания, внутренних конструкторов форм и многого другого!

Pros

Система CMS, созданная и предложенная Morweb, предоставляет полный набор всесторонних функций, полезных для любой некоммерческой организации или ассоциации, включая встроенные инструменты онлайн-пожертвований и возможности интеграции CRM.Чтобы максимизировать свои возможности, Morweb также предоставляет консультационные услуги пользователям.

Вот некоторые из лучших возможностей Morweb для некоммерческих организаций:

  • Модули регистрации событий

  • Интеграция с CRM

  • Управление блогами

  • Пожертвования

    Волонтеры-подписчики

  • формы

  • SEO функции и сервисы стратегии

  • Миграция контента и поддержка запуска сайта

Минусы

Morweb - это фантастический вариант программного обеспечения для организаций, но у него есть несколько недостатков.Наиболее очевидной является неспособность Morweb регистрировать домены. Все пользователи несут ответственность за покупку и регистрацию доменов самостоятельно, за исключением случаев перенаправления с ранее существующего веб-сайта.

Другие важные отсутствующие функции включают в себя:

  • Ручное переключение тем

  • Регистрация на мобильных мероприятиях

  • Сбор средств по одноранговой сети

Цена:

Общая стоимость: $ 99 / мес. (конструктор сайтов, магазин, учетные записи)

Обратите внимание, однако, что это не включает возможности отправки электронной почты, поэтому вам нужно будет использовать дополнительную платформу для маркетинга по электронной почте и для связи с вашими участниками.,

Являясь лидером в создании сайтов для электронной коммерции, Shopify является популярным решением для многих организаций, занимающихся продажей товаров. Чтобы помочь своим пользователям создавать интернет-магазины, партнеры Shopify предлагают множество функций и приложений, которые позволяют продавать через веб-сайт и социальные каналы, такие как Facebook, Amazon и Pinterest.

Pros

Shopify исключительно хорошо выполняет задачи электронной коммерции, такие как обработка платежей, управление магазинами и статистическая отчетность.Функция магазина выступает в качестве основы для вашего сайта, позволяя различным образом размещать товары на страницах, не входящих в магазин, таких как баннеры, кнопки и всплывающие окна. Разработчик веб-сайта подчеркивает особенность магазина как можно больше, хотя вы можете удалить его при переходе на премиум-план. В любом случае, конструктор веб-сайтов прост и все же позволяет пользователям манипулировать HTML-кодом. Вот краткий обзор их приборной панели:

Вот некоторые из лучших возможностей Shopify для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Email маркетинг

  • Интеграция Wordpress

    Созданные дизайнером шаблоны электронной почты / новостной рассылки

  • Онлайн-регистрация событий

Минусы

Поскольку Shopify отличается на сайтах электронной коммерции, другие функции вращаются вокруг этой функции.Это означает, что другие функции не так развиты, или им не хватает интеграции, настройки и функциональности. Например, конструктор веб-сайтов допускает расширенные изменения в функции магазина, но при этом отсутствуют расширенные настройки редактирования на других веб-страницах. Из-за этого несоответствия пользователи должны изучать базовый HTML-код для выполнения простых задач, таких как добавление текста в заголовок рядом с логотипом.

Основные недостающие функции включают в себя:

Цены

Общая стоимость: 162 $.98 / месяц

  • Базовые цены для бизнеса $ 79 / месяц (магазин, построитель отчетов, скидки)

  • Плагин электронного маркетинга (Klaviyo) $ 25 / месяц

  • Автоматическое выставление счетов и финансовая отчетность (Invoicify) $ 19,99 / месяц

  • Плагин управления членством (BOLD) $$ 9.99 / месяц

  • Управление событиями (Evey) $ 29 / событие ИЛИ месяц

Как и Sitebuilder, этот конструктор сайтов предназначен для тех, кто хочет получить простое веб-сайт как можно быстрее.Отличительной особенностью Site123 является то, насколько простой процесс и как мало опыта вам нужно. Каждый традиционный создатель веб-сайтов, который мы рассмотрели до сих пор, требует, чтобы вы знали кое-где HTML, поскольку Site123 позволяет использовать больше функций перетаскивания без какого-либо кодирования.

Pros

Простота является доминирующим преимуществом Site123. Если вы считаете, что интерфейс Wix прост в использовании, подождите, пока не попробуете этот конструктор сайтов. Начиная с проверочных вопросов, пользователи получают образцы шаблонов в зависимости от того, какие потребности они хотят заполнить, а затем могут настроить каждый шаблон по своему вкусу.Редактировать сайты так же просто, как двигать мышью, с возможностью добавлять такие функции, как блоги, контактные формы и многое другое. Взгляните на сервер и убедитесь, насколько интуитивно понятны его возможности редактирования:

Вот некоторые из лучших возможностей Site123 для некоммерческих организаций:

  • Сайт только для членов

  • Интеграция Wordpress

  • Автоматизированные счета-фактуры (за дополнительные $$$)

  • Интернет-магазин

  • Онлайн-регистрация событий

  • Управление событиями (за дополнительные $$$)

  • Автоматические почтовые напоминания

  • Регулярные онлайн-платежи и пожертвования

Минусы

Если вам нужна простота, вы прекрасны ... но если вы хотите внести хоть малейшие изменения, будьте готовы столкнуться со многими ограничениями.Site123 ограничивает пользователей во многих отношениях, когда дело доходит до настройки. Без возможностей редактирования HTML и небольшого количества функций пользователи, которые ищут больше, чем веб-сайт для отображения, неизбежно столкнутся с препятствиями. Базовые правки, такие как манипулирование текстом и изображениями, могут быть простыми, но вы, скорее всего, хотите сделать гораздо больше.

Основные недостающие функции включают в себя:

  • Настройка HTML-кода

  • Электронный маркетинг

  • Неограниченное количество электронных писем для членов

  • Профессиональные шаблоны электронной почты / новостных рассылок

  • Автоматические почтовые напоминания

    Регистрация и оплата мобильных мероприятий

  • Расценки для специальных членов

  • Автоматические счета

Цены

Общая стоимость: 76 долларов США.97 / месяц

  • Базовая цена $ 28.80 / месяц (домен, интернет-магазин, скидки, контакты по электронной почте)

  • Автоматические счета (Ecwid) $ 29.17 / месяц

  • Управление событиями (Zapla) $ 19 / месяц

Подробнее: Полное руководство по выбору некоммерческой CMS

Для тех, кто ищет простоту и низкую стоимость, Sitebuilder - отличная альтернатива основным разработчикам веб-сайтов.Платформа очень проста и удобна для пользователя, а их тарифные планы не пробьют дыру в вашем кармане. То, что им не хватает возможностей, безусловно, оправдано в их ценовом диапазоне, но при этом дает пользователям интуитивно понятный и простой опыт создания сайтов.

Pros

Достоинства этого конструктора веб-сайтов сходятся во всеобщем восторге. Они предлагают множество базовых функций, присутствующих в других, более популярных разработчиках веб-сайтов, но за значительно меньшую стоимость, с планами, начинающимися с 4 долларов в месяц.Они могут конкурировать таким образом, так как вы не сможете найти возможности для глубокой настройки, такие как в Wix и Squarespace. Но, эй, если вы ищете Sitebuilder, скорее всего, вы не ищете эти возможности. К сожалению, мы не смогли поиграть с создателем веб-сайта, поскольку у нас нет бесплатной пробной версии, однако вот скриншот, который мы нашли в Интернете, чтобы дать вам лучшую идею.

Вот некоторые из лучших возможностей SiteBuilder для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Профессиональные шаблоны электронной почты / информационных бюллетеней

  • Интернет-магазин

  • Интернет-магазин

  • Интернет-магазин

  • Периодические пожертвования

Минусы

Мы предупреждали вас, что есть недостатки в сокращении расходов.В этом случае вы исключаете практически все функции, которые привлекают организации к конкретным разработчикам веб-сайтов. Нет, вы не сможете создавать эксклюзивные зоны для участников. Нет, вы не сможете запустить электронный маркетинг здесь. Нет, вы не будете интегрироваться с Wordpress. Тем не менее, имейте в виду, что вы сможете воспользоваться большими сбережениями, сохраняя при этом красивый и функциональный сайт.

Важнейшие недостающие функции включают в себя:

  • Страницы только для участников

  • Интеграция с Wordpress

  • Маркетинг по электронной почте

  • Стоимость специального члена

  • Расходы на интегрированную доставку

  • Событие регистрации на сайте

  • Автоматические напоминания по электронной почте

  • Регистрация и оплата мобильных событий

  • Автоматические счета

  • Периодические платежи

Цена

Общая стоимость: 18 долларов США.45 / месяц + $ 16 разовая плата (есть собственный домен? Забудьте об оплате)

Являясь единственным близким конкурентом Wix в отношении веб-дизайна, Squarespace, безусловно, выделяется. Их шаблоны не только визуально привлекательны, но и функциональны и просты в навигации. Конструктор веб-сайтов представляет собой нечто среднее между перетаскиванием и HTML-кодированием для редактирования функций, хотя большинство основных изменений можно выполнить одним щелчком мыши.

Pros

При разработке веб-сайта вы ограничены двумя факторами: вашими способностями перемещаться внутри компоновщика и его возможностями.Squarespace предоставляет пользователям некоторые из самых продвинутых возможностей редактирования, прежде чем переходить к редактированию HTML, однако вам потребуется некоторое время, чтобы научиться ориентироваться в конструкторе веб-сайтов, поскольку в нем так много функций.

При обсуждении Squarespace невозможно забыть их шаблонные дизайны. Как упоминалось ранее, их дизайн находится на одном уровне (если не лучше), чем шаблоны Wix, и в сочетании с широкими возможностями редактирования, вы создадите одну черту сайта. Этот конструктор сайтов настоятельно рекомендуется для дизайнерских нужд и не разочарует.Вот небольшое окно в их конструктор сайтов, но имейте в виду, что каждая вкладка редактирования может быть расширена гораздо больше, чем один скриншот.

Вот некоторые из лучших возможностей Squarespace для некоммерческих организаций:

Минусы

Несмотря на то, что у вас есть широкий спектр возможностей редактирования, Squarespace ограничен отсутствием функций, не связанных с дизайном , Хуже всего то, что многие не осознают этого, пока не станет слишком поздно, поэтому теряют драгоценные часы на создание веб-сайта, который они даже не могут использовать.Каждое редактирование, которое вы не можете понять, как сделать, должно быть исследовано в Интернете через форумы и другие сторонние организации, поскольку страница справки Squarespace не содержит всего, на что способен создатель веб-сайта.

Важнейшие недостающие функции включают в себя:

  • Страницы только для членов

  • Неограниченное количество электронных писем для членов

  • Профессиональные шаблоны электронных писем / рассылок

  • Специальные цены для членов

  • Расходы на комплексную доставку

  • Автоматические напоминания по электронной почте

  • Регистрация и оплата на мобильных мероприятиях

  • Автоматические счета

Цены

Общая стоимость: $ 86 / месяц

  • Базовая цена $ 46 / месяц (мобильный сайт, магазин, подписки, счета)

  • Автоматическое выставление счетов и финансовая отчетность (Xero) $ 40 / месяц

Конкурируя за пространство без кода, Weebly - невероятно простой в использовании конструктор сайтов, который, в отличие от других строители сайта, не занимает дней, чтобы учиться.Как и другие создатели веб-сайтов с возможностью перетаскивания, Weebly позволяет пользователям создавать профессионально выглядящие сайты за считанные минуты.

Плюсы

Weebly постоянно совершенствуется. Они выпускают новые функции каждый год и активно ищут отзывы клиентов о том, что должно быть дальше. Они также приложили усилия для улучшения своих шаблонов (или «тем»). Чтобы приспособить новые дизайны, они перепроектировали свои макеты страниц, которые позволяют сделать сайт более интерактивным и отзывчивым. Ниже приведен пример бесплатного шаблона, доступного на их платформе.

Вот некоторые из лучших функций Weebly для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Маркетинг по электронной почте

  • Управление событиями (для дополнительных $$$)

  • управление (за дополнительные $$$)

  • Периодические пожертвования

  • Интеграция с Wordpress

  • Созданные дизайнером шаблоны электронной почты / новостных рассылок

  • Онлайн регистрация событий

Минусы

Хотя постоянно совершенствуется У Weebly отсутствует значительное количество функций, присутствующих в конкурирующих разработчиках сайтов.Клиенты часто жалуются на такие функции, как блог, и поддержка может быть затруднена. Расширенные параметры редактирования отсутствуют, поэтому вы застряли со многими предустановками, такими как расстояние между текстами.

Основные недостающие функции включают в себя:

Цены

Общая стоимость: $ 81,97 / месяц

Является ли Wild Apricot создателем веб-сайта? Член системы управления? Планировщик событий? Платежной системы?

На самом деле, все это и даже больше.Wild Apricot - это комплексное решение для организаций, позволяющее создавать и размещать свой сайт без каких-либо знаний в области кодирования, одновременно управляя своими участниками, пожертвованиями и событиями на одной платформе. То, что звучит как самый дорогой конструктор сайтов в этом списке, также оказывается самым дешевым из доступных решений (и вы даже можете запустить 30-дневную бесплатную пробную версию, чтобы проверить это самостоятельно).

Pros

Wild Apricot - самый многофункциональный конструктор сайтов, доступный на сегодняшний день.Без каких-либо дополнительных сборов пользователи имеют доступ ко всем возможным возможностям на платформе. Вы можете создавать великолепно выглядящие сайты без опыта программирования и размещать их без дополнительных платежей. Сайты Wild Apricot могут принимать все способы оплаты и не взимать комиссию за каждую транзакцию, только единовременные ежемесячные суммы. Пользователи могут организовывать, планировать и распродавать события через свой сайт, и даже регистрировать посетителей за дверью или обрабатывать платежи с помощью приложения Wild Apricot. Помимо всего этого, удобная для пользователя база данных Wild Apricot позволяет пользователям отправлять автоматические электронные письма, осуществлять маркетинг по электронной почте и управлять всеми донорами.Ниже приведен взгляд на бэкэнд сайта Wild Apricot:

Вот некоторые из лучших возможностей Wild Apricot для некоммерческих организаций:

Вы можете попробовать бесплатную 30-дневную пробную версию Wild Apricot и создайте свою некоммерческую организацию на профессионально выглядящем веб-сайте и легко найдите базу данных пользователей всего за несколько дней.

Ниже приведен GIF-файл, показывающий, как легко выбрать тему для вашего нового веб-сайта (готового со всеми необходимыми страницами) всего одним щелчком мыши.Оттуда, это просто вопрос загрузки ваших собственных фотографий и редактирования копии:

Минусы

С таким большим количеством знаний, кривая может быть довольно крутой, чтобы справиться со всей платформой. Создателю веб-сайта потребуется время, чтобы освоить его, и он не так удобен для пользователя. Кроме того, хотя его функциональные возможности великолепны, шаблоны могут показаться слегка устаревшими (ничто, что не может исправить творческое мышление!).

Решающие недостающие функции включают в себя:

  • Peer-to-Peer по сбору средств

  • Периодические пожертвования

Цена

Общая стоимость: $ 36 / месяц

Вы слышали об этом - Wix - один из самых популярных когда-либо созданных сайтов.Как промышленный титан, вы должны ожидать, что Wix в значительной степени сделает все и вся. Однако так ли это?

Pros

Wix оправдывает многие ожидания, особенно в том, что касается пользовательского опыта. Создатель веб-сайтов Wix - один из самых интуитивно понятных, удобных и хорошо продуманных интерфейсов, которые когда-либо видела сеть. Пользователи с опытом написания кода могут редактировать HTML-коды сайта, что делает его очень настраиваемым, если вы знаете, что делаете.

Никто не может отрицать; Wix создает несколько потрясающих веб-сайтов и является отличным решением для тех, кто ориентирован на дизайн и ищет более широкие функциональные возможности.Этот сайт занял у меня менее 20 минут, чтобы собрать вместе с минимальным опытом и без головной боли. Он также имеет удивительное количество дополнительных функций для изучения на Wix App Market, некоторые из которых являются бесплатными, а также тысячи бесплатных изображений в их библиотеке для использования.

Вот некоторые из лучших функций Wix для некоммерческих организаций:

  • Настройка HTML-кодирования

  • Области только для членов (за дополнительные $$$)

  • Интеграция с Wordpress

  • Email маркетинг (для дополнительные $$$)

  • Созданные дизайнером шаблоны электронной почты / информационных бюллетеней

  • Интернет-магазин

  • Онлайн-регистрация событий

  • Автоматические счета-фактуры (за дополнительные $$$)

  • Онлайн-пожертвование

Минусы

Для многих организаций-членов Wix не хватает функциональности.Это отличная платформа для небольших магазинов, бутиков и других небольших электронных предприятий, потому что в них есть все, что им нужно. К сожалению, членские организации сталкиваются с уникальными потребностями, не удовлетворяемыми возможностями Wix, такими как функциональность мобильных событий. Некоторые из плагинов, которые помогают заполнить эти пробелы, также могут стать довольно дорогими, как вы увидите ниже.

Важнейшие недостающие функции включают в себя:

  • Неограниченное количество электронных писем для членов

  • Специальные цены для членов

  • Интегрированные расходы по доставке

  • Регистрация и оплата мобильных событий

  • Peer-to- сбор средств по принципу равноправия

Цены

Общая стоимость: $ 153 / месяц

  • Цены базового бизнеса $ 20 / месяц (онлайн-платежи, регистрация событий и магазин)

  • Плагин почтового маркетинга (Ascend by Wix) $ 49 / месяц (предлагается бесплатная пробная версия)

  • Плагин управления членством (Vcita) $ 59 / месяц + 15 $ / персонал после 2 участников

  • Плагин автоматического выставления счетов (FreshBooks) $ 25 / месяц

Wordpress прошел долгий путь от своих скромных корней в блогах.Фактически, Wordpress теперь имеет одну из самых богатых и популярных торговых площадок для виджетов и плагинов. В сочетании с мощным, интуитивно понятным конструктором веб-сайтов, неудивительно, что Wordpress обслуживает более 27% Интернета!

Pros

Когда вы думаете о решении «все в одном», трудно представить что-то такое же простое в использовании. Тем не менее, Wordpress очень удобен для пользователя, но в то же время предоставляет возможности глубокого редактирования, которые, по мнению других разработчиков веб-сайтов, потребовали бы опыта программирования.Пользователи могут регистрировать домены, размещать свой сайт и пользоваться преимуществами крупнейшего рынка виджетов и плагинов, не теряя времени на то, чтобы разобраться в процессе.

Также очень важно различать Wordpress.com и Wordpress.org. Домен .com - это скорее создатель веб-сайтов, ориентированных на личное использование, а домен .org - полноценная система управления клиентами. Оба могут быть использованы в своих интересах, но мы рекомендуем начать с Wordpress.ком.

Вот взгляд на серверную часть великолепного шаблона от Wordpress.com:

Вот некоторые из лучших возможностей WordPress для некоммерческих организаций:

  • Email маркетинг

  • Члены управление (за дополнительные $$$)

  • Онлайн-платежи и пожертвования

  • Интернет-магазин (за дополнительные $$$)

  • Электронный маркетинг

  • Организация мероприятий (за дополнительные $$$)

  • Регистрация и оплата мобильных событий

Минусы

С тех пор как Wordpress впервые разработала нишу для блогов, большинство функций все еще ориентированы на функцию блога.Другие функции все еще присутствуют, но не так развиты. Кроме того, рынок, на котором работают многие из них, поддерживается сторонними разработчиками для платформы Wordpress, что часто создает проблемы. Есть много минусов в разрешении сторонней конкуренции, от которой страдают многие плагины, такие как высокая плата за использование и низкий уровень поддержки. В сочетании с крутой кривой обучения для более глубокого редактирования, Wordpress может быть очень пугающим для новых пользователей.

Основные недостающие функции включают в себя:

Цены

Общая стоимость: $ 62.75 / месяц + $ 75 одноразовая плата

  • Базовая цена $ 33 / месяц

  • Плагин членства (MemberPress) $ 20,75 / месяц

  • Управление событиями (EventsManager) $ 75 одноразовая плата

  • Интернет-магазин (Shopify) ) $ 9 / месяц

К настоящему моменту я уверен, что вы можете догадаться, какой поразительно звучащий конструктор сайтов Элизабет порекомендовала.

«Мы даем то, что мы можем»

Первый шаг к тому, чтобы стать участником «Мы даем то, что мы можем», заключается в том, чтобы взять на себя наше обязательство и взять на себя обязательство отдать по крайней мере 10% вашего дохода организациям, которые, по вашему мнению, могут сделать 9 0003 больше хорошо с этим.

Обязательство отдать:

«Я признаю, что могу использовать часть своего дохода для получения значительного количества товара. Поскольку я могу жить достаточно хорошо при меньшем доходе, я обещаю, что до конца своей жизни или до того дня, когда уйду на пенсию, я отдам по меньшей мере десять процентов своего заработка тем организациям, которые смогут наиболее эффективно использовать их для улучшения жизни других, сейчас и в последующие годы.Я даю это обещание свободно, открыто и искренне ».

Как это работает:

Для людей, получающих регулярный доход, Залог обязывает вас отдавать по меньшей мере 10% вашего дохода до выхода на пенсию организациям, которые, по вашему мнению, принесут наибольшую пользу в мире.

Для студентов и безработных дух Залога требует, чтобы вы отдавали 1% от своих денежных расходов (не включая деньги, полученные для оплаты обучения) и 10% от вашего будущего дохода после трудоустройства.

Конечно, Залог не имеет юридической силы. Это обязательство, принятое добровольно и исполняемое исключительно вашей совестью.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, смотрите наши часто задаваемые вопросы о залоге.

Почему залог?

Мы принимаем Залог по трем причинам:

  • Обязательство: предварительно взяв на себя обязательства, мы с большей вероятностью будем придерживаться своих целей и давать больше, чем мы могли бы в противном случае. Это помогает нам планировать пожертвования в наших бюджетах и ​​служит «линией в песке», чтобы помочь нам противостоять искушениям прекратить давать деньги.
  • Сообщество: Став частью группы, которая все берет на себя обязательство, мы можем поддерживать друг друга в достижении наших целей и помогать друг другу советами и советами.
  • Публичность: принятие клятвы показывает силу наших убеждений широкой публике. Это может вдохновить других дать и помочь нам создать мир, в котором дарение является нормальным и ожидаемым. Более подробно рассмотрим психологию, лежащую в основе обещания.

. Отслеживание обещания.

Каждый год, «Предоставление того, что мы можем» проводит обзор пожертвований наших членов и просит их записать свои пожертвования, получателей и пожертвования. даты, а также годовой доход, используя My Giving.

Этот обзор не является обязательным, хотя информация, которую он нам предоставляет, очень полезна по следующим причинам:

  • Он позволяет нам отслеживать долю членов, которые выполняют свои обязательства, показывая нам, является ли реальное обязательство, которое мы поощряем, реалистичным и работает.
  • Это позволяет нам количественно оценить влияние, которое мы оказали на благотворительные организации, которые мы рекомендуем, путем объединения суммы, которую люди пожертвовали, с суммой, которую они пожертвовали бы, если бы не присоединились к программе «Предоставление того, что мы можем».
  • Если по какой-либо причине вы предпочитаете не предоставлять эту информацию, сообщите нам об этом с подтверждением того, выполнили ли вы свои обязательства.

Я готов взять на себя обязательство:

Взять на себя обязательство

  • Сделать пожизненное / карьерное обязательство
  • Залог 10%
  • Пожертвовать благотворительным организациям, которые окажут наибольшее влияние

Получить обещание и стать участником

Я хотел бы сначала попробовать:

Попытаться дать

  • Залог на фиксированный период
  • Выбрать процент залога
  • Пожертвовать благотворительным организациям, которые окажут наибольшее влияние

Узнать больше о Попробуй раздавать

,
"Что вы можете сделать для компании?" Как ответить

Вопрос «что вы можете сделать для компании» может принимать различные формы, например
«Как, по вашему мнению, вы можете внести вклад в нашу компанию» или «Что вы можете сделать для нас, чего не могут сделать другие кандидаты?» ?» или «Как вы можете внести свой вклад в нашу компанию» или «что вы можете принести в компанию»

Ну, мы боимся встречаться с собеседниками, которые являются реальным ключом для трудоустройства. Важно подходить к общим вопросам, заданным на собеседовании, в правильной и правильной форме.Некоторые из вопросов,

Хотя они могут показаться трудными для ответа с точки зрения кандидата, но анализ ответа на такие вопросы помогает интервьюеру хорошо оценить кандидата.

Эти вопросы не могут иметь фиксированных технических ответов, но ожидается, что они будут давать ответы таким образом, чтобы кандидат мог мотивировать менеджера по персоналу своим отношением, отображаемым в таких ответах.

Основная задача HR при постановке таких вопросов - узнать о своих мыслях и мечтах кандидата.Поэтому лучше подготовиться, так как то, что вы можете внести в этот ответ компании, может стать точкой отсчета в интервью.

Вопрос для интервью: что вы можете сделать для этой компании?

Это один из распространенных вопросов, которые вам будут задаваться почти на каждом собеседовании. На самом деле это возможность проявить себя, чем вы можете отличаться от других кандидатов или как лучше вы можете повысить ценность компании.

Готовьтесь ответить:

Прежде чем ответить на любой вопрос в интервью, очень важно подготовить то, как вы собираетесь ответить на вопрос.

Лучший способ ответить на этот вопрос - предоставить все свои прошлые достижения и достижения. Оцените, как это будет полезно для вас в будущем.

Кроме того, проведите хорошее исследование о компании, оно даст вам представление о целях компании и культуре работы.

Используйте эту информацию, чтобы ответить на этот вопрос, включив в нее свои навыки и качества.

Всегда будьте позитивны и проявляйте интерес к работе в компании.

Как ответить на этот вопрос - что вы можете сделать для компании?

Подчеркните свои прошлые достижения:

Лучше представить свои прошлые достижения, чтобы работодатель знал, насколько вы хороши на работе.

Лучший способ сделать это - предоставить примеры.

Использовать данные:

Как уже упоминалось выше, используйте данные, которые вам нужны, например, потребности компании, цели и т. Д., А также ваш опыт работы, образовательную квалификацию, навыки и т. Д.

Используйте все эти данные и создайте лучший ответ, чтобы произвести впечатление на вашего интервьюера.

Соединитесь с целями вашего работодателя:

Убедитесь, что вы сосредоточены не только на своей специальности. Важно, чтобы вам нужно было связать свой ответ с целями компании.

Кроме того, функции или навыки, которыми вы обладаете, должны быть связаны с нишей вашей компании, и работодатель должен найти вас полезным, если вас выберут на собеседовании. Вы должны быть эффективными и достаточно гибкими, чтобы формировать себя в соответствии с потребностями компании.

Что вы можете принести в компанию?

Очень распространенный вопрос интервью, чаще всего задаваемый работодателями в ходе интервью.

Одна из главных вещей, которые большинство из нас не понимают, заключается в том, что когда интервьюер задает такой сложный вопрос, он в основном наблюдает за тем, как кандидат справляется с ситуацией.

Ваш ответ не имеет значения, но это ваш способ, как вы отвечаете на вопрос, взламывает код.

Некоторые другие вопросы, которые относятся к вышеуказанным вопросам:

Все эти вопросы задаются только для того, чтобы убедиться, насколько вы будете полезны для компании

Вот некоторые из советов, которые нужно учитывать при ответе на такие вопросы:

  • Будьте конкретны
  • Быть логичным
  • Отвечая подробно

Стратегия, которую я чаще всего использую, когда сталкиваюсь с таким вопросом, состоит в том, чтобы разделить ответ на 3 части, это

  • Укажите свои навыки
  • Предоставьте свой соответствующий опыт и достижения
  • Объединить с потребностями и целями компании.

Какие преимущества вы можете принести компании:

Работодатель всегда ищет кандидатов, которые могут быть активом для их организации. Они всегда хотят, чтобы их сотрудники были креативными, инновационными и предлагали лучшие решения для роста и успеха вашей компании.

Итак, чтобы дать убедительный и правильный ответ на этот вопрос, помните об этих моментах.

  • Избегайте неопределенности в вещах
  • Обеспечить логические ответы
  • Ответ должен иметь конкретные детали
  • Уверенность в себе
  • Предоставьте свои возможности и навыки
  • Соответствие потребностям компании обязательно.

Как ответить на вопрос «Что вы можете сделать для компании?»

Обычно люди отвечают утвердительно во время интервью, но после этого - фактически, никто не беспокоится.Для HR необходимо понимать, что кандидат должен знать о компании и работе, которую ему предложат.

Он должен понимать, какой вклад кандидат внесет в компанию или стремится внести, когда он присоединится к компании.

Очевидно, никто не будет ожидать, что кандидат может изменить мир вокруг, просто присоединившись, но, по крайней мере, получив возможность после присоединения, он должен что-то сказать в пользу компании. Следующие советы помогут вам по-разному ответить на один и тот же повторный вопрос.

1. Приведите примеры своих прошлых достижений:

Лучший способ ответить на этот вопрос - предоставить действительные доказательства того, что вы внесли большой вклад в свои прошлые компании. А затем расскажите им, чего еще вы можете достичь в будущем. Опишите, насколько эффективно вы были на разных предложенных вам позициях.

Поговорите подробно об опыте , который вы получили, выполняя некоторые важные задачи ваших прошлых компаний. Опишите, были ли внесены какие-либо изменения, которые вы внесли в свои прошлые компании.

2. Соотнесите свои способности с профилем работы:

Вы знаете профиль, назначенный вам до посещения интервью. Таким образом, вы можете связать свои способности с целями компании. Сообщите вашему интервьюеру, что у вас есть необходимые навыки для отбора на работу.

У вас есть желание решать проблемы, и у вас есть возможность работать на компанию, ее сотрудников и руководство в соответствии с правильными условиями.

3. Не преувеличивай вещи:

Каждый HR знает, что кандидаты узнают ответы из Интернета и приходят и говорят здесь.Но ваш ответ будет отличаться от всех. Вам не нужно преувеличивать то, что я могу увеличить доход компании вдвое или открыть новые филиалы компании за рубежом.

Будьте практичны и ответьте с логикой . Вы должны быть очень конкретными и соответствовать своим стремлениям с навыками, которые у вас есть.

4. Хорошо знайте свою компанию:

Читайте о компании и ее будущих планах и договоренностях. Знайте о прошлом компании, выделите недостатки и скажите, что вы будете хорошо работать, чтобы преодолеть эти цифры.

Укажите одну из их договоренностей и выделите любой аспект, в котором, по вашему мнению, вы уверены и можете достичь самостоятельно, чтобы получить контракт для компании. Если у вас нет таких ссылок, не подделывайте. Это подавит интервьюера.

5. Выделите свой USP (Уникальное торговое предложение):

Начните свой ответ с краткого обзора себя. Ваш USP должен состоять из одного предложения о том, кем вы являетесь. Это равнозначно личному брендингу или добавленной стоимости. Ваш USP будет отражать вашу самую большую силу , и он будет приносить большую пользу с вашей стороны для компании.

6. Покажите, что вы заинтересованы в вашей области работы:

Когда менеджеры по персоналу нанимают, они рассматривают кандидата как инвестицию компании, которая принесет прибыль в будущем. Это может произойти только тогда, когда прошлые результаты кандидата показали, что он действительно заинтересован в своей области работы, выделенной ему.

Если будет доказано, что кандидат давно заинтересован в таких областях, тогда кандидат будет охотно работать и постарается внести свой вклад в компанию, если не сегодня, то в ближайшем будущем.

7. Поговорим о содействии прибыли и росту компании:

У каждой компании будут цели получения прибыли и политики роста. И если есть шанс, если кандидат говорит о вкладе в прибыль компании, HR понимает, что цель кандидата совпадает с целями компании.

Покажите, что у вас есть потенциальные навыки и прошлый опыт для достижения целей компании в форме максимизации прибыли и стабильности.

8. Скажите, что ваша профессиональная квалификация принесет пользу компании:

Скажите, что ваша честность и преданность своей профессии проявятся, когда вам удастся внести свой вклад в вашу компанию. По вашей профессиональной квалификации компания может найти лучшего мыслителя, планировщика и консультанта для определенных аспектов отставания.

Поскольку вы являетесь профессионально квалифицированным кандидатом, заявите, что у вас есть обновления и последующие меры, чтобы сделать компанию наравне с другими компаниями в этой отрасли.В вашей профессии учат работать на компанию и строить долгосрочные отношения как с компанией, так и с ее членами.

9. Проанализируйте свой ответ:

Ознакомьтесь с профилем работы, описанием и просмотрите веб-сайт компании. Узнайте, что они ищут людей, которых они назначат. Затем проанализируйте свои навыки и опыт и подготовьте ответ о том, как вы демонстрируете их, когда задаете вопросы.

Специалист отдела кадров поймет, что вы заинтересованы в воспитании компании, если не конкретно, то вообще.Эта природа, если она выделена, создаст хорошее впечатление на HR.

10. Укажите свое лучшее умение:

Предположим, у вас есть навык общения с людьми, и вы можете сказать, что вы можете заставить организацию расти, управляя клиентами и клиентами. Вы можете сказать, что у вас есть лучшие навыки ведения переговоров, которые зарекомендуют себя в качестве актива для организации, если вы подаете заявку на маркетинговую работу.

Вы должны думать из коробки. Проект или задание, назначенное вам в прошлом, не могло быть важным во время выполнения, но может быть отличным предметом для обсуждения, когда вас спросят, что вы сделали для своих прошлых компаний.

11. Определите свое моральное отношение:

В наши дни основной ключ к росту компании зависит от отношения ее сотрудников. Основное отношение работника должно состоять в том, чтобы усердно работать и адаптироваться к рабочей среде.

Сотрудничайте с товарищами по команде и докажите, что вы являетесь одним из активов организации, и компании придется подумать дважды, если они потеряют ваши услуги. Сотрудники играют главную роль в прибыльности организации.Быстро учащимся и страстным людям всегда рады.

12. Опишите свою основную базу технических знаний:

В растущем современном мире электронной коммерции компании переключаются и ищут сотрудников, которые могут меняться и хорошо адаптироваться к меняющейся системе. Им нужны кандидаты, которые имеют представление о технических терминах и знакомы с последними тенденциями.

Кандидат имеет очень хорошую возможность показать, что он разбирается в технологиях и может поделиться своими навыками с компанией, заставив компанию переключаться с ручных на автоматические системы, где это возможно.

13. Сделайте свой ответ на вопрос:

Работодатели ожидают ответа в 9002 к точке , когда задают этот вопрос. Если вы можете дать ответ в одном или двух утверждениях вместе с логикой, вы можете произвести впечатление на интервьюера. Вы должны быть осторожны во время разговора, чтобы соответствовать вашим предыдущим ответам на этот вопрос. Ответ «в точку» покажет, что у вас есть простые мысли и вы готовы к вопросам.

14. Сравните описание работы со своими способностями:

Чтобы показать HR, почему они должны вас нанимать, вам нужно доказать, что делает вас наиболее подходящим на эти должности, вы должны подготовить краткое заявление, которое объяснит, что вы должны предложить компании.

Не обсуждайте навыки, которые не имеют отношения к работе. Подчеркните цели работодателя и постарайтесь сопоставить ваши цели с ними.

15. Создайте беспроигрышную ситуацию:

Во-первых, поймите очень важный факт, что на собеседовании не время обсуждать историю своей жизни. Интервьюер хочет знать, как вы можете повысить ценность своей организации. Речь идет о том, как вы можете решить проблему организации, заполнив вакансию с вами, как квалифицированный специалист.

Говорите только о том, как вы можете применить свои знания в своей организации. Покажите им, можете ли вы определить ценности и видение компании.

16. Выделите сильные стороны компании в своем ответе:

У каждой компании есть свои сильные и слабые стороны. Ищите их, например, если у компании есть девиз «Добросовестность клиентов », вы можете подчеркнуть цитату в своем ответе и выразить свою готовность быть в команде и свою веру в тот же девиз.Принесите свою страсть, свою тяжелую работу и потенциал на стол.

Отличный способ ответить на этот вопрос - показать, кто вы в целом, и почему вы отлично подходите для требуемой должности. Насколько вы быстры и насколько вы приспосабливаемся к тому, чтобы изучать вещи. HR может нанять человека с меньшими навыками, но он всегда будет выбирать страстных и трудолюбивых людей.

Даже выделите ваши внеклассные мероприятия, которые могут принести славу вашей компании, когда вы будете ассоциироваться с ними как с сотрудником.На бумаге, квалификация будет отменена, если вы с ваших слов поймете, что у вас есть мотивационные навыки, чтобы стать частью миссии компании.

Примеры ответов на вопросы «Что вы можете сделать для компании»

1. « Как опытный торговый представитель, я смогу помочь возглавить команду и мотивировать команду. На протяжении всего моего управленческого опыта - я смог приобрести много полезных инструментов мотивации и лидерства. Тем не менее, я не потерял способность следовать, когда это необходимо.В прошлом я оценивал деловую практику, чтобы помочь реализовать новые программы, которые повысили эффективность всей компании. Кажется, что компании всегда хотят быть более эффективными, и создание специальной целевой группы может помочь в этом деле. Я с нетерпением жду совместной работы с остальной командой, чтобы сделать важные продажи и завершить проекты. Мои организационные и управленческие навыки пригодятся на новом этапе продаж в этой компании ».

Источник: myperfectresume

2.Представьте, что вы берете интервью на работу в общественном ресурсном центре. Вы исследовали компанию до вашего интервью и обнаружили, что они запускают новую программу для новых иммигрантов. У вас большой опыт работы с новыми иммигрантами. Ваш ответ может быть что-то вроде этого:

« Я вижу, что вы запускаете новую важную программу для новых иммигрантов. На моей последней работе двадцать процентов клиентов, с которыми я работал, были новыми иммигрантами. Это группа клиентов, с которой мне очень понравилось работать.У меня есть очень хорошее понимание того, как поддержать новичков в решении проблем, с которыми они часто сталкиваются, начиная с новой страны, и я прекрасно знаю, какие общественные ресурсы доступны для новых иммигрантов в этом городе. “

Источник: careerchoiceguide

Вывод:

Общеизвестно, что труднее всего говорить о себе, но преодоление этого препятствия и получение работы - это лучшее, что может сделать успешный кандидат.Чтобы добиться успеха, вклад с вашей стороны должен учитываться. Работайте лучше всего для достижения успеха в жизни, будь то интервью или работа, чтобы внести свой вклад в компанию.

Сохранить

Сохранить

,

Смотрите также