Что подарить доктору женщине в благодарность
Многие хотят отблагодарить лечащего врача после успешного лечения. Очень важно сделать это правильно. Именно тогда подарок доставит доктору радость.
Лечение — это далеко не самый приятный, но необходимый процесс. Именно поэтому мы бываем так благодарны врачу за свое выздоровление или исцеление ближайшего родственника. Хороший врач может не только оптимизировать процесс лечения, но и существенно облегчить страдания, а также подсказать как вести себя в восстановительный период.
Согласно статистическому опросу, большинство россиян (83%) высказалось за то, что благодарность доктору должна быть выражена в материальной форме.
Тем не менее, многие испытывают затруднения при выборе подарка врачу. Причины этого следующие:
- как-то неудобно;
- не знаю что подарить;
- не знаю как подарить;
- не знаю когда подарить, чтоб избежать неловкой ситуации.
Сначала стоит отмести все сомнения насчет неудобства вручения подарка врачу.
Благодарность в виде презента от чистого сердца приятна каждому. Врачи не являются здесь исключением. Согласно опросам, медицинским работникам очень приятна благодарность пациентов. Конечно, если она выражена тактично и в приемлемой форме.
Что подарить врачу мужчине?
Естественно, все зависит от ситуации и личности доктора. Но общие рекомендации по выбору презента следующие:
- подарок должен быть полезным;
- позитивным;
- без оттенка интимности;
- неизбитый.
Сразу стоить отметить, что спиртное и конфеты многим медикам надоели. Это с одной стороны. А с другой, качественный коньяк или виски, а также коробка вкусных и свежих конфет всегда будут приятным дополнением к основному подарку.
Вот несколько конкретных вариантов подарков:
- качественная шариковая ручка. Врачам даже сейчас, в век всеобщей компьютеризации, приходится много писать. Поэтому шариковая ручка от известного бренда всегда придется кстати. Например, ручки «Паркер» продаются в ценовом диапазоне от 650 р. до 16 000 р. и выше, а ручки от Пьера Кардена от 2000 р. и выше. Они продаются в удобном красивом футляре.
- Оригинальный ежедневник. В кожаной обложке их цена колеблется от 800 р. и выше.
- Аксессуар для автомобиля. Например, ионизатор. Цена — от 1200 до 2000 р.
Также будут уместны:
- именная папка для документов;
- кожаное портмоне;
- портсигар, если доктор курит;
- оригинальный брелок.
Прекрасным подарком будут подарочные карты или сертификаты на определенную сумму.
Что подарить врачу женщине?
- Все женщины обожают парфюмерию и косметику. Конечно, определенный парфюм или крем, даже от известного бренда, дарить не стоит, если вы точно не знаете вкусов лечащего врача. Но от набора качественных ароматических или косметических масел в восторг приходят все. Цена на наборы ароматических масел начинается от 300 р., а на наборы косметических масел — от 200 р.
- Стильная ваза для цветов, особенно преподнесенная вместе с букетом, несомненно придется кстати как дома, так и в кабинете.
- К чайному сервизу женщина врач тоже отнесется одобрительно. Все медики обожают чаепития с чем-нибудь вкусненьким. Поэтому к сервизу можно добавить коробку хороших конфет или банку качественного чая или кофе из специализированного магазина. Стоит все же напомнить, что чай должен быть рассыпным (не в пакетиках), а кофе — натуральным (не растворимым).
- Однозначно всегда кстати всегда придется сертификат на посещение СПА или Салона красоты;
- конечно, подарочные карты и сертификаты в специализированные магазины на сумму, которая вам покажется необременительной, тоже будут достойным подарком.
Варианты общих подарков
- Цветы
На самом деле, все любят цветы в подарок. Как мужчины, так и женщины. Стоит отметить, что букет цветов, даже самый дорогой, желательно дарить в дополнение к основному подарку.
Самый беспроигрышный вариант цветов — это розы. Дарить их следует нечетное количество, от пяти штук. Не стоит украшать букет различной махровой зеленью, а также замысловатыми бантами и цветными целлофановыми оборками. Перед вручением цветы нужно освободить от упаковки и убедиться, что все шипы удалены.
Стильная женщина будет рада герберам, а мужчине осенью можно подарить гладиолусы.
- Продукты питания
Сейчас очень модно стало дарить фруктовые корзины. Для этого следует купить плетеную корзину и наполнить ее разнообразными красивыми фруктами.
Про чай и кофе уже писалось в подарках для женщин, но мужчины к подобному презенту тоже отнесутся весьма положительно.
Согласно опросам, медицинские работники будут рады получить в подарок такие продуты питания как элитный сыр, копченую колбасу, а также наборы специй.
- Бытовая техника
Электрический чайник или микроволновка всегда будут кстати, но в этом случае лучше преподнести подарочный сертификат.
- Билеты в театр или другие развлекательные зрелища
Врачам всегда некогда, поэтому билеты нужно дарить хотя бы за две недели до посещения мероприятия, чтобы доктор смог согласовать свой рабочий график с указанной в билете датой.
- Предметы для отдыха и релаксации
Для профессии врача очень важен полноценный отдых. Поэтому наборы для отдыха на природе, разнообразные фонтанчики для помещения, бра с мягким рассеянным светом тоже будут прекрасным подарком в знак благодарности.
Варианты оригинальных подарков
- Детские рисунки для врачей педиатров
Многие детские врачи в кабинете устраивают выставку из работ маленьких благодарных пациентов.
- Авторские изделия
Если вы умеете делать своими руками оригинальные изделия, то они несомненно поднимут настроение у вашего лечащего врача. Сейчас очень модны самодельные кожаные брошки и серьги, а также разнообразные вышивки и деревянные поделки.
А вот самодельное мыло дарить не стоит. К сожалению, это считается дурным тоном.
- Различные сувенирные изделия
Изделия из янтаря, натурального камня и дерева добавят индивидуальности на рабочем месте доктора.
Видео: Сувенир — Травянчик своими руками! Оригинальный и милый подарок.
Как правильно преподнести подарок?
- Презент обязательно должен быть упакован в оберточную бумагу или находиться в красивом подарочном пакете;
- билеты, подарочные карты и сертификаты необходимо положить в красивый конверт;
- считается хорошим тоном приложить к подарку открытку со словами искренней признательности;
- цветы перед вручением обязательно следует развернуть.
При вручении презента помните, пожалуйста, что ошибиться или сделать что-то не так вы не можете. Ведь вы дарите от чистого сердца. Врач обязательно это поймет.
Когда удобнее всего отблагодарить врача?
- Если лечение проходило в стационаре, то подарок можно вручить при выписке, в ординаторской. Не стоит стесняться присутствия других врачей. Впрочем, как правило, при виде пациента или его родственников с пакетами они сами тактично оставляют вас наедине. Родственники могут вызвать врача в комнату для посетителей. Главное — не попасть во время врачебного обхода. Утренний совершается в период с 11.00 до 12.00. Вечерний — с 16.00 до 17.00. Поэтому самое лучшее время для вручения презента — после 17.00. Операции, обходы и оперативки уже все позади. Доктор собирается домой или готовится к ночному дежурству.
- После прохождения амбулаторного лечения подарок вручается в кабинете со словами искренней признательности. Желательно приготовить небольшой презент и медицинской сестре, помогающей врачу. Это может быть недорогой оригинальный сувенир и коробка конфет.
Что нельзя делать при вручении презента?
- Очень умилительно, когда малыш протягивает врачу картинку или конфеты и лепечет: «Спасибо, доктор!». К сожалению, на практике все получается сложнее. Поэтому не стоит ставить маленького ребенка и врача в неловкое положение. Вручайте подарок сами!
- Ни при каких условиях нельзя оставлять презент в ординаторской! Врачи этот поступок считают оскорбительным. Презент следует преподносить из рук в руки.
Нежелательные подарки
Врачи — народ суеверный. Поэтому не стоит им дарить:
- часы;
- зеркала;
- колющие и режущие предметы;
- свечи.
А по правилам этикета табу распространяется на следующие подарки:
- мыло, шампуни, дезодоранты;
- бритвенные принадлежности;
- носовые платки.
Благодарность — это энергия самых высоких вибраций. Прекрасно, когда она материализуется в виде подарков от чистого сердца в знак глубочайшей признательности.
В этом случае презент непременно принесет счастье и удачу как врачу, так и исцелившемуся пациенту.
Екатерина
После успешного прохождения терапии многие пациенты хотели бы отблагодарить лечащего доктора. Делать это нужно исключительно искренне от души и согласно некоторым правилам этикета. Задумались, что подарить женщине врачу в знак благодарности? Воспользуйтесь в качестве источника вдохновения нашей подборкой топ-10 идей.
Это цветы, набор ароматических и косметических масел, чайный сервиз, ваза, сертификат в СПА или бутик одежды, билеты на культурные мероприятия (театр, концерт и др.), сувениры медицинской тематики, украшения, подставка или шкатулка для украшений, сувенирная медаль «Лучшему доктору». Прислушайтесь к советам, как именно вручать дар, от каких идей лучше казаться.
Содержание материала:
Пользовательский рейтинг подарков для женщины доктора в знак благодарности
У Вас есть 3 балла. Можете ставить плюсы и минусы возле выбранных вариантов нашего рейтинга. Таким образом формируется рейтинг от пользователей.
Сувенирная медаль «Самому лучшему доктору»
2
9
Красивая ваза
1
7
Билеты в театр или на концерт
1
5
ТОП 10 приятных подарков женщине врачу в знак благодарности
Отблагодарить врача хотел бы каждый человек, попавший в руки хорошего специалиста. Но только единицы находят хорошие идеи презентов. Что подарить, как вручить, когда это уместно? Все эти вопросы заставляют медлить, становятся причиной сомнений. Мы предлагаем топ-10 универсальных и уместных идей, которые можно вручить любому медицинскому специалисту.
Цветы
Цветы в качестве благодарности любят все, и женщины, и мужчины. Если вы подобрали какую-то вещь для подарка, приложите к нему небольшой букет. Или же роскошный букет может выступить самостоятельным даром, самый беспроигрышный вариант – розы. Если врач женщины с хорошим чувством стиля, ей придутся по душе герберы, мужчине понравятся гладиолусы.
Набор качественных ароматических или косметических масел
Если подобрать парфюм не так-то просто в силу недостаточной информативности, то набор ароматических или косметических масел станет отличным презентом. При помощи таких продуктов можно устраивать в домашних условиях настоящие процедуры СПА. К тому же такие продукты предусматривают небольшую цену. Обязательно упакуйте косметику в подарочную упаковку.
Красивая ваза
Наверняка, много благодарных пациентов и коллеги дарят по разным праздникам врачу цветы. Поэтому актуальной и востребованной вещью станет настольная ваза в красивом дизайне. Обязательно приложите к ней букет цветов, чтобы сразу же после этого ваза не пустовала на рабочем столе.
Чайный сервиз
Все медики во время обеденного перерыва любят побаловать себя и коллег чаем, поэтому полезным презентом по такому случаю будет специальный сервиз для чайных церемоний. А чтобы сразу же после вручения врач опробовала подарок, дополните сервиз хорошим кофе или чаем, коробкой шоколадных конфет или других вкусностей.
Подарочный сертификат в магазин одежды или в СПА салон
Актуальный и всегда уместный вариант – подарочный сертификат, вам нужно лишь определиться с тем, что дает такой купон. Мы рекомендуем подобрать сертификат в СПА салон, по которому можно насладиться разными полезными процедурами. Или же в магазин брендовой одежды, при помощи которого можно устроить шоппинг.
Билеты в театр или на концерт
В силу профессиональной занятости медикам зачастую некогда отдыхать и посещать развлекательные места. Поэтому мы рекомендуем найти билеты за пару недель до открытия мероприятия – в кино, театр, на концерт музыкального исполнителя и т. п. В таком случае доктор согласует свой рабочий график с предстоящим досугом и насладится выходным.
Авторский сувенир с историей
Отличной идеей на день рождения или в качестве благодарности врачу станет сувенир определенной тематики. Это может быть ручка в форме шприца, флешка пилюля, именная настольная статуэтка, настенные часы в медицинском дизайне и многое другое. Такой забавный предмет декора станет настоящим украшением рабочего места.
Украшение
Под заказ можно сделать не только сувениры в медицинской тематике, но и соответствующие украшения. Это может быть браслет, оригинальная брошь, цепочка с подвеской.
Совет! Отдавайте предпочтение качественным, но не излишне дорогим металлам, иначе слишком ценный подарок может стать поводом для смущения.
Подставка или шкатулка для украшений
Креативным презентом будет подставка для украшений, выполненная в медицинской тематике. Это может быть статуэтка доктора или змеи вокруг чаши и многое другое. Также полезной вещью для такого специалиста будет вместительная шкатулка, куда можно складывать украшения и разные ценные мелочи.
Сувенирная медаль «Самому лучшему доктору»
Замечательным стимулом и напоминанием о профессионализме врача будет медаль «Самому лучшему доктору», подаренная от благодарных пациентов. Такие изделия можно найти уже в продаже, а можно заказать в специализированной фирме. Если вы склоняетесь ко второму варианту, можете сделать именную медаль с памятной датой.
Нравятся ли Вам всякие подобные сувениры / безделушки?
ДаНет
Другие идеи для подарка лечащему врачу
Немаловажным фактором выбора вещей, которыми можно отблагодарить доктора, является специализация. Предлагаем рассмотреть самые распространенные варианты и советы, что подарить каждому из них:
- Педиатр – так как специалист работает с детьми, ему можно преподнести поделку от маленького пациента, набор игрушек для будущих пациентов, кружку или футболку с надписью «Лучший педиатр в мире».
- Стоматолог – отличным презентом станет компактная функциональная сумка для инструментов, оригинальный светильник для рабочего стола, электронную фоторамку.
- Гинеколог – вручите набор полотенец в оригинальном дизайне, мыло ручной работы, набор качественных канцелярских принадлежностей.
- Невропатолог – отличным презентом будет ортопедическая подушка, декорирующие предметы для кабинета, настольный сувенир, например, шарики антистресс и др.
- Главврач – роскошный и стильный презент подчеркнет уважение, например, родословная книга для заполнения в старинном дизайне, гербовый подстаканник, бюст Гиппократа, любой коллекционный предмет для декора.
Мнение эксперта
Елена Дружникова
Сексолог. Эксперт по семейным отношениям. Семейный психолог.
Самый важный вопрос, который встает перед благодарными пациентами – можно ли дарить доктору деньги? Одни считают это своего рода взяткой, другие одобряют такую идеи в силу низких зарплат докторов. Если вы решите таким способом выразить почтение и благодарность, деньги вручите в самом конце, когда прошло лечение.
Когда удобнее всего отблагодарить врача?
Еще один важный пункт – когда именно отблагодарить врача, чтобы это было уместно и не расценивалось двояко. Мы советуем следующее:
- если вы лечитесь в стационаре, вручайте свой дар в ординаторской по факту выписки, делать это лучше наедине и не во время обхода, желательно вечером, когда все важные задачи были решены;
- если вы лечитесь амбулаторно, вручите свой дар в кабинете специалиста, выразив слова благодарности в самом конце по факту выздоровления.
Для справки! Как правило, в кабинете вместе с врачом всегда находится медсестра. Поэтому не обходите ее вниманием, параллельно с вручением подарка доктору, преподнесите ей небольшой сувенир или сладости.
Нежелательные варианты подарков
Каким способом можно однозначно испортить процесс благодарности медика? Если вы вручите ему следующие неуместные вещи:
- часы – они связаны с дурными приметами;
- зеркала – источник негативной энергетики;
- колющие и режущие предметы – вносят раздор и негатив;
- предметы гигиены, носки, платки – табу по правилам этикета;
- слишком дорогостоящие вещи – вы не настолько близки с получателем, таким жестом вы можете его смутить или обидеть.
В случае вручения денег делайте это так, чтобы никто из посторонних людей и медперсонала не стали свидетелем сего действия. Иначе это станет поводом для сплетен о взяточничестве.
Заключение
Не зря говорят, что благодарность – это энергия самых мощных вибраций. Поэтому смело делайте приятные жесты в сторону врачей, которые этого заслужили. А мы в свою очередь предложили топ-10 идей подходящих презентов, советы, как порадовать разных специалистов. Делайте это вовремя и правильно, избегайте неподходящих идей.
Загрузка...
Болезненный секс гораздо чаще встречается во время и после менопаузы, чем понимают большинство женщин. Медицинский термин для болезненного секса - диспареуния, и обычно это результат снижения уровня эстрогена.
Многие женщины откладывают получение необходимой им помощи. Вы можете неохотно обсуждать сексуальные проблемы со своим врачом или не понимать, что болезненный секс связан с менопаузой.
Активная сексуальная жизнь очень важна.Врач сможет устранить ваши симптомы, устраняя их причину.
Вот шесть признаков того, что пришло время обратиться к врачу по поводу болезненного секса.
1. Смазка не режет
Более низкий уровень эстрогена во время и после менопаузы может привести к истончению и высушиванию влагалищных тканей. Это затрудняет естественную смазку.
Вы можете попробовать безрецептурную смазку на водной основе или вагинальный увлажнитель во время секса, когда это происходит, но для некоторых женщин этого недостаточно.
Если вы уже попробовали несколько продуктов и по-прежнему находите секс слишком болезненным, обратитесь к врачу, чтобы обсудить варианты лечения. Врач может назначить вагинальный крем, вкладыш или добавку, чтобы уменьшить симптомы.
2. Вы кровоточите после полового акта
После менопаузы вагинальное кровотечение в любое время должно быть оценено врачом. Это может быть признаком чего-то серьезного. Ваш врач захочет исключить любые другие состояния, прежде чем вам поставят диагноз диспареуния.
3. Вы испытываете трудности или боли при мочеиспускании
Истончение стенок влагалища, также известное как вагинальная атрофия, может быть вызвано снижением уровня эстрогена. Это обычно происходит после менопаузы. Вагинальная атрофия повышает риск возникновения вагинальных инфекций, проблем с мочеиспусканием и инфекций мочевыводящих путей (ИМП).
Симптомы включают более частое мочеиспускание или более неотложную потребность в мочеиспускании и болезненное жжение во время мочеиспускания.
Сексуальная боль может усилиться, если вы также испытываете боль во время мочеиспускания.Ваш врач должен будет назначить антибиотики для лечения ИМП.
4. Это начинает влиять на ваши отношения
Вашему партнеру, вероятно, будет трудно понять, через что вы проходите. Вам может быть неловко или нерешительно говорить о боли с вашим партнером, или вам может быть трудно описать, какой тип боли вы испытываете.
В конце концов, вы можете вообще перестать интересоваться сексом. Но избегание секса с вашим партнером и отсутствие откровенности о том, как вы себя чувствуете, может породить негатив в ваших отношениях.Поговорите со своим врачом о ваших физических симптомах и спросите их о посещении терапевта, если у вас возникли проблемы с общением с партнером.
5. Вы боитесь секса
Секс - это здоровая часть отношений, но постоянная боль может превратить его в источник беспокойства. Ваши мышцы тазового дна могут также напрягаться в ответ на стресс и беспокойство, что усугубляет ситуацию.
Если вы обнаружите, что страх боли и беспокойства о сексе заставляет вас избегать его, пришло время обратиться к врачу.
6. Боль усиливается
Для некоторых женщин приобретенные в магазине смазочные материалы и вагинальные кремы помогают уменьшить остроту боли во время секса. Для других, несмотря на использование смазок, боль усиливается. Вы можете даже начать испытывать другие проблемы, связанные с сухостью влагалища.
Записаться на прием к врачу или гинекологу, если боль не проходит, или если у вас есть какие-либо из этих симптомов:
- зуд или жжение в области вульвы
- частая необходимость мочиться
- вагинальная герметичность
- легкое кровотечение после секса
- частые ИМП
- недержание мочи (непроизвольная утечка)
- частые вагинальные инфекции
Подготовка к вашему приёму
Посещение врача, чтобы поговорить о болезненном сексе, может вызывать нервы, но готовность может помочь облегчить натяжение.
Ваш доктор поможет вам почувствовать себя лучше, как умственно, так и физически, но вы не всегда можете ожидать, что они начнут разговор. В одном исследовании только 13 процентов женщин сказали, что их врач начал разговор о постменопаузальных вагинальных изменениях.
Попробуйте подготовиться заранее, составив список ваших симптомов и медицинской информации, например:
- , когда ваши сексуальные проблемы начались
- , какие факторы влияют на ваши симптомы
- , если вы уже пробовали что-то для устранения симптомов
- любые другие витамины, добавки или лекарства, которые вы принимаете
- , когда у вас началась менопауза, или когда она закончилась
- , если у вас есть другие симптомы, кроме боли, такие как проблемы с мочеиспусканием или приливы
Ваше назначение - хорошее время задавать вопросы.Вот список вопросов, с которых можно начать:
- Что вызывает болезненный секс?
- Могу ли я внести какие-либо изменения в образ жизни, кроме лекарств и смазки, чтобы улучшить ситуацию?
- Существуют ли какие-либо веб-сайты, брошюры или книги, которые вы рекомендуете для получения дополнительных рекомендаций?
- Поможет ли лечение? Как долго я буду нуждаться в лечении?
Итоговый итог
Из 64 миллионов женщин в постменопаузе в США до половины могут страдать от таких симптомов, как болезненный секс, сухость влагалища и раздражение.Это 32 миллиона женщин!
Болезненный секс не обязательно должен быть тем, с чем ты учишься. Хотя врачи все больше осознают, что им нужно обсуждать эти темы с женщинами, пережившими менопаузу, это не всегда так. Говорить о сексе может быть неудобно, но важно проявлять инициативу и обсуждать свою боль с врачом.
Несмотря на часто цитируемые статистические данные о том, что женщины в США получают 80 центов на каждый доллар, заработанный мужчинами, фактическая цифра варьируется в зависимости от расы женщины, географического положения и отрасли. Цветные женщины, например, имеют еще больший разрыв в оплате труда, чем белые женщины. И женщины в определенных областях, таких как финансовые услуги, далеки от паритета оплаты, чем их сверстники в других профессиях.
Медицина традиционно была одной из этих несбалансированных областей - и в последнем отчете о компенсации врачей от Medscape, сайта медицинских новостей для медицинских работников, говорится, что ситуация ухудшается для многих врачей.
Согласно отчету Medscape за 2019 год, в котором опрошено около 20 000 врачей США по 30 специальностям, оплата труда врачей увеличилась примерно на 20% как для врачей первичной медицинской помощи, так и для специалистов с 2015 года. Однако увеличение не было одинаковым для врачей-мужчин и женщин.
В 2018 году врачи-первички мужского пола заработали примерно на 18% больше, чем их коллеги-женщины, согласно отчету. К 2019 году этот разрыв увеличился до 25%, то есть средний врач-мужчина зарабатывал 258 000 долларов в год, тогда как средний врач-женщина зарабатывал 207 000 долларов. Разрыв в оплате труда между специалистами с самого начала был больше, но он несколько сократился: с 36% в 2018 году до 33% в 2019 году. Средняя заработная плата мужчин-специалистов в настоящее время составляет 372 000 долл. США по сравнению с 280 000 долл. США для специалистов-женщин.
расовый разрыв в оплате труда также сохраняется в медицине, говорится в докладе. Средний доход белого врача составляет 319 000 долларов США, тогда как для латиноамериканских и латиноамериканских врачей - 303 000 долларов, для азиатских врачей - 300 000 долларов, а для чернокожих - 281 000 долларов.
Согласно отчету, в общей сложности врачи-мужчины каждую неделю проводят с пациентами на 9% больше времени, чем врачи-женщины, в то время как женщины тратят немного больше времени на оформление документов и выполнение административных задач.(Это важно, поскольку зарплата врача часто зависит, по крайней мере частично, от того, сколько пациентов они видят.) Женщины также склонны обращаться к первичной помощи или к низкооплачиваемым специальностям, в то время как мужчины часто тяготеют к высокооплачиваемым областям, таким как ортопедия, пластическая хирургия. и кардиология.
Исследователи пишут, что эти различия объясняют некоторые различия в заработной плате, но, вероятно, есть и другие факторы.Доктор Марьям Аскари, доцент дерматологии в Гарвардской медицинской школе, соавтором недавней статьи в JAMA о том, как закрыть разрыв в оплате труда врачей.(Она не была связана с отчетом Medscape.)
«Дело не только в том, что вы получили такой же контракт? Речь идет о том, вам оказывают такую же поддержку? говорит Аскари, которая говорит, что она сталкивалась с ситуациями, когда коллегам-мужчинам давали лучшие графики работы, которые позволяли им видеть больше пациентов и, следовательно, приносить больший доход и доход. «Проблема гораздо более распространена, чем люди на самом деле понимают. Существует много скрытых предвзятых мнений. Иногда неявный уклон и мужской или женский стили могут влиять на восприятие производительности.”
Чтобы добиться значительного прогресса, учреждения должны быть прозрачными не только в отношении заработной платы, но и в отношении того, как они оценивают и работают в направлении справедливого распределения заработной платы, говорит Аскари. «Выяснение того, как различные учреждения получают некоторую прозрачность в процессе, и выяснение того, что такое лучшие практики, помогут нам продвинуться дальше в направлении увеличения справедливости в оплате труда», - говорит она.
Получите наш бюллетень здоровья.Подпишитесь, чтобы получать последние новости о здоровье и науке, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.
Спасибо!
В целях вашей безопасности мы отправили электронное письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Нажмите на ссылку, чтобы подтвердить свою подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.Пишите Джейми Дюшарму по адресу [email protected]
,женщин-врачей против мужчин-врачей
По данным Ассоциации американских медицинских колледжей (AAMC), 2017 год стал первым годом, когда в медицинские школы США поступило больше женщин, чем мужчин.
Ассоциация сообщила, что в 2017 году женщины составляли 50,7 процента из 21,338 учащихся по сравнению с 49,8 процента из 19,254 учащихся в 2016 году.
Этот пункт данных особенно примечателен, если рассматривать его в историческом контексте.
В 1965 году только один из 10 абитуриентов медицинского факультета США был женщиной.
За сто лет до этого несколько медицинских школ принимали женщин вообще.
Последние данные о поступлении в AAMC отражают успехи, достигнутые женщинами в области медицины за последние полтора столетия.
Однако, несмотря на значительный прогресс, женщины по-прежнему сталкиваются с гендерными барьерами и неравенством во время обучения и работы врачами.
Например, согласно одному недавнему анализу, женщинам-врачам в среднем платят на 26 процентов меньше, чем их сверстникам-мужчинам.
Женщины также недопредставлены на факультетских и руководящих должностях в медицинских школах США по сравнению с их числом среди учащихся и среди населения в целом.
Они составляли 39 процентов штатных преподавателей, 32 процента людей получили звание профессора и 16 процентов кафедр в 2015 году.
Аналогичным образом, женщины реже выбираются в качестве докладчиков в больших раундах, что является формой непрерывное образование, которое помогает врачам быть в курсе клинической помощи и новых научных данных.
Тем не менее, исследования показывают, что женщины так же хорошо, как врачи-мужчины, с точки зрения результатов лечения пациентов, и они лучше общаются со своими пациентами.
Аналогичные результаты пациентов
Несмотря на барьеры, с которыми сталкиваются многие женщины-врачи, исследования показывают, что женщины-врачи достигают результатов пациентов, которые в среднем такие же хорошие или лучшие, чем результаты их коллег-мужчин.
В 2013 году исследователи из Журнала Американского совета по семейной медицине сообщили, что пациенты женщин-врачей имели сопоставимые показатели смертности с пациентами мужчин-врачей.
Авторы также не обнаружили статистически значимых различий в расходах на отпускаемые по рецепту лекарства, посещениях офиса или использовании в стационаре между пациентами врачей-женщин и мужчин.
Более поздние исследования показывают, что в среднем женщины-врачи могут даже иметь небольшое преимущество в некоторых областях.
Прошлой весной Юсуке Цугава и его коллеги сообщили о результатах перекрестного исследования госпитализированных получателей Medicare в возрасте 65 лет и старше.
Они обнаружили, что пациенты, которых лечат врачи-женщины, имели несколько более низкие показатели смертности и реадмиссии, чем пациенты, которых лечат врачи-мужчины.
Когда Кристофер Дж. Д. Уоллис и его коллеги сравнили послеоперационные результаты у пациентов в возрасте 18 лет и старше в Канаде, они обнаружили аналогичные результаты.
Пациенты женщин-хирургов имели немного более низкие показатели 30-дневной смертности, чем пациенты мужчин-хирургов.
В этих двух исследованиях различия в средних показателях смертности между пациентами врачей-женщин и мужчин были небольшими, но статистически значимыми.
Ориентированный на пациента уход
По словам Цугава, Уоллиса и их соавторов, различия в средних результатах между пациентами женщин и мужчин могут отражать различия в моделях практики.
Например, несколько исследований показали, что женщины-врачи чаще придерживаются клинических руководств и предоставляют более частые профилактические услуги, чем их коллеги-мужчины.
Исследования также показали, что женщины-врачи склонны использовать более ориентированное на пациента общение, что в некоторых исследованиях было связано с лучшими результатами для пациентов.
«Работа, которую проделали мои коллеги и я, продемонстрировала, что между врачами-мужчинами и женщинами существуют очень четкие гендерно-связанные модели общения», - Дебра Ротер, доктор медицинских наук, профессор здравоохранения, поведения и общества в Bloomberg Джона Хопкинса. Школа общественного здравоохранения в штате Мэриленд, сообщил Healthline.
В нескольких исследованиях Ротер и ее коллеги анализировали аудиозаписи визитов к врачу, чтобы оценить разговорные различия между врачами и пациентами, связанные с полом.
Дебра Ротер
Они также провели метаанализ исследований по этой теме.
Согласно их результатам, женщины-врачи обычно проводят более длительные посещения пациентов, чем мужчины-врачи.
Они, как правило, задают больше вопросов, чтобы выяснить мнение пациентов и проверить взаимопонимание.
Они, как правило, задают больше вопросов и предоставляют больше консультаций по психосоциальным вопросам, связанным с образом жизни, повседневной жизнью, социальными отношениями, стратегиями преодоления стресса и стрессом.
«Они также более эмоционально отзывчивы», сказал Ротер. «Они с большей вероятностью выражают сочувствие, легитимацию, беспокойство и уверенность, когда пациенты выражают потребность в этом, и они также гораздо более позитивны в словах, которые они используют, и в голосе, который они используют».
В свою очередь, пациенты, как правило, реагируют на врачей-женщин и мужчин по-разному.
«Пациенты мужского и женского пола общаются в более общем общении с женщинами-врачами, - пояснил Ротер, - и следующая вещь особенно важна - они раскрывают больше информации, имеющей медицинское отношение к их психосоциальным [переживаниям], образу жизни, выживанию и адаптации. но также и об их биомедицинском состоянии, давая больше информации о проблемах, которые они могут иметь с их лекарствами, или рекомендациях для тестов, или что-нибудь в этом роде ».
«Получение этой информации очень важно, и женщины-врачи, кажется, получают больше», - сказала она.
Женщины-врачи также чаще привлекают членов семьи, которые сопровождают пациентов.
Это может быть особенно важно для пожилых пациентов, таких как те, которых изучал Цугава и его коллеги, которые чаще, чем молодые люди, будут сопровождаться членом семьи.
Хотя эти средние различия статистически значимы, Ротер с осторожностью отметил: «Это не значит, что все женщины-врачи лучше, чем все мужчины-врачи. Перекрытие в нормальных кривых намного больше, чем не перекрытие.
Дискриминация и другие проблемы
В 19 веке многие противники медицинского образования для женщин предположили, что женщины слишком иррациональны или деликатны, чтобы выполнять работу врачей.
Критики также заявили, что роль врача несовместима с обязанностями женщин по уходу как жен и матерей.
Хотя гендерные нормы начали меняться, дискриминационные взгляды и неравное распределение домашнего труда продолжают создавать проблемы для женщин, которые готовят и работают врачами.
По сравнению со сверстниками мужского пола, врачи-женщины, как правило, тратят больше времени в неделю на воспитание детей и домашний труд и сообщают о более высоком уровне конфликта между работой и семейными обязанностями.
д-р Джессика Рубин
«Я думаю, что это усиливается тем фактом, что в медицине так много тренировок, что женщины часто рожают детей в какой-то момент на ранних этапах их карьеры или даже во время обучения, что создает особые трудности. на них в качестве опекунов в решающие времена для продвижения », докторДжессика Рубин, магистр здравоохранения, научный сотрудник в Калифорнийском университете в Сан-Франциско (UCSF), рассказала Healthline.
Для многих женщин на местах давление, связанное с работой и семейными обязанностями, может повлиять на специальности, которыми они занимаются, часы их работы и то, как их коллеги воспринимают их.
В ходе недавнего опроса матерей-врачей две трети сообщили о том, что сталкивались с дискриминацией по признаку пола, а одна треть - о дискриминации по материнской линии на работе.
По сравнению с мужчинами в академической медицине, женщины сообщают о более высоких уровнях гендерных предрассудков и сексуальных домогательств на местах.
«К сожалению, я думаю, вам будет нелегко найти женщину-врача, которая не сталкивалась с какой-либо формой предвзятости, дискриминации или домогательств», - говорит д-р Эрсилия ДеФилиппис, врач-терапевт в Бригаме и женской больнице в Массачусетсе, сказал Healthline.
Dr. Ersilia DeFilippis
«Источниками предвзятости могут быть не только наши коллеги и другие медицинские работники, но часто пациенты и их семьи. Как студент-медик, меня поцеловала пациентка, которая также сделала мне неуместные комментарии », - сказала ДеФилиппис, ссылаясь на случай, который она описала более подробно в эссе, опубликованном в прошлом месяце в JAMA Internal Medicine.
«Некоторые из этих переживаний некоторые называют формами доброжелательного сексизма, а именно то, что женщины получают комплименты на основе стереотипов, а не оскорбляют их», - продолжила она. «Например, женщину не повышают в должности и не просят участвовать в комитете, потому что у нее только что появился новый ребенок, а руководство предполагает, что у нее не будет времени».
ДеФилиппис также описал ситуации, в которых пациенты называют женщин-врачей «медом» или «сладким», а не «доктором», гендерной неформальностью, которая может подорвать их статус на местах.
Эта тенденция обращаться к женщинам-врачам в более неформальной и знакомой форме также проявляется во взаимодействии между коллегами.
«На академических медицинских центрах женщин гораздо больше, чем мужчин, и на больших раундах ораторов, и даже при большом выступлении женщин, скорее всего, ее представят по имени, а не по« доктору »», - говорит доктор. Анна Паркс, главный врач по внутренним болезням в UCSF, рассказала Healthline.
«Я думаю, что такие вещи имеют коварный эффект», добавила она.
Какие изменения необходимы?
Средние различия между врачами-женщинами и мужчинами могут быть недостаточно большими, чтобы оправдать выбор одного врача вместо другого в зависимости от пола или пола.
Но продемонстрированная компетентность женщин-врачей ставит под сомнение справедливость того, что они платят им в среднем меньше и назначают их на меньшее количество руководящих должностей, чем мужчины.
«[T] Эти выводы о том, что женщины-терапевты обеспечивают более высокое качество обслуживания для госпитализированных пациентов, но их поощряют, поддерживают и им платят меньше, чем мужчинам-сверстникам в академической среде, должны подтолкнуть нас к созданию систем, способствующих справедливости при запуске». пакеты, карьерный рост и вознаграждение для всех врачей », - написала Паркс с одним из своих коллег, докторомРита Редберг, магистр наук, в редакционном ответе на исследование Цугава и его коллег.
Доктор Анна Паркс
Чтобы помочь справиться с непропорциональным бременем, которое несут женщины-врачи за воспитание детей, Паркс и Рубин сообщили Healthline, что «политика, благоприятствующая семье» важна.
Например, предоставление врачам возможности работать по гибкому графику и из дома, когда они не оказывают плановую помощь пациентам, может помочь им сбалансировать конкурирующие обязательства.
Обязательный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может также помочь снизить нагрузку на врачей, являющихся родителями, и способствовать более широким культурным изменениям в нормах ухода.
«Я думаю, что одна из ключевых идей об обязательном оплачиваемом отпуске, чтобы сделать его эффективным, состоит в том, чтобы сделать его обязательным как для мужчин, так и для женщин, поэтому ожидается, что его берут все, а не только женщины», - сказал Паркс.
В дополнение к этим стратегиям Пак предложил, чтобы установление четких руководящих принципов найма, руководящих принципов продвижения по службе и прозрачности заработной платы могло бы помочь устранить различия в найме, повышении в должности и оплате.
Обучение женщин навыкам, необходимым для эффективного ведения переговоров о более высоких зарплатах и «чтобы их считали желанными лидерами в своих учреждениях», также может помочь устранить постоянные гендерные различия, сказал Рубин.
По словам ДеФилипписа, учебные и другие вспомогательные ресурсы также могут сыграть свою роль, помогая женщинам справляться с повседневными случаями предвзятости, дискриминации и домогательств.
«В учреждениях действует политика нулевой терпимости к сексуальным домогательствам. Тем не менее, неявный или неосознанный уклон может быть более трудным для цели », - сказал ДеФилиппис.
«В моем учреждении мы создаем инструментарий для предоставления ресурсов нашим женщинам-жителям в отношении того, как решать проблему предвзятости на рабочем месте», - продолжила она.«Часто у нас нет правильных слов, чтобы сказать в тот момент, когда мы наблюдаем или испытываем предвзятость. Наличие «готовых» заявлений, которые можно адаптировать к ситуации и при этом оставаться профессиональными, может быть небольшим, но мощным инструментом ».
Со временем эти виды вмешательств могут привести к более широким изменениям в гендерных нормах и способах восприятия и лечения женщин в медицине.
«Во многом это связано с обучением и политикой, которые, надеюсь, в дальнейшем приведут к изменению культуры, потому что я думаю, что это в основном то, что должно произойти», - сказал Пак.
«Изменить культуру и общество сложно, - добавил Рубин, - поэтому я думаю, что, хотя это и является конечной целью, некоторые из других потенциальных решений, которые мы упомянули, представляют собой небольшие шаги, которые могут помочь минимизировать дискриминацию и минимизировать барьеры, с которыми сталкиваются женщины в это время."
