Что подарить на день рождения фирме

Подарок на юбилей (день рождения) компании: что можно подарить?

Юбилей компании – одно из важнейших событий в корпоративной жизни. Как правило, сотрудники делают общий подарок от коллектива для своего директора. А он, в свою очередь, готовит презенты для сотрудников, партнеров и клиентов. Так же и компании партнеры готовят презенты и поздравления. И если в вашей фирме или фирме партнере скоро юбилей и вы ищете подходящие подарки, тогда читайте нашу подборку идей.

Подарки для сотрудников

Люди, работающие в организации, ежедневно вкладывают в нее свой труд и время. Именно поэтому все сотрудники должны получить хотя бы по символическому сувениру на память о юбилее. Даже если это будут недорогие подарки — главное, чтобы они были полезными и служили напоминанием о компании. В идеале их стоит вручить на корпоративе, с искренними и добрыми пожеланиями.

Подставка для канцелярских принадлежностей. В любом офисе пользуются ножницами, ластиками, скрепками и карандашами. Чтобы все эти принадлежности не терялись и всегда были под рукой, подарите коллегам специальные подставки. Они будут красиво смотреться на офисных столах.

Чехлы для визиток. Благодаря удобному чехлу все визитки и дисконтные карты будут находиться в одном месте. А если сделать их в корпоративном стиле, то чехлы станут еще и сувениром, напоминающем о компании.

Флеш-карты. В ходе работы часто нужно сохранять какую-либо нужную информацию. В этом поможет компактная флешка с большим объемом памяти. Сейчас в магазинах можно найти не только стандартные, но и оригинальные варианты — в виде еды, карандашей, автомобилей и так далее.

Лазерные указки. Такие указки понадобятся сотрудникам, которые занимаются презентациями продукции и проводят семинары.

Наборы для чаепития. Красивые и удобные чашки с блюдцами порадуют сотрудников и будут с удовольствием использоваться ими во время обеденных перерывов.

Брелок «Профи». Оригинальный брелок с надписью «Профи» точно понравится сотрудникам. Кроме того, можно выбрать и другие надписи — например, «Лучший сотрудник» или «Гордость компании».

Ежедневники с логотипом компании. Такой подарок не назовешь оригинальным, но зато он практичен и универсален.

Игрушка-антистресс. Сегодня выбор таких игрушек просто огромен. Можно подобрать интересный сувенир для каждого сотрудника индивидуально или подарить всем одинаковые наборы с шутливой надписью или пожеланием.

Подарки для клиентов на юбилей компании

Постоянных клиентов также стоит порадовать небольшими презентами. Это подарит им ощущение того, что они тоже причастны к общему празднику.

Блокноты. Красивый, удобный и качественный блокнот с логотипом компании обязательно понравится клиентам.

Купоны на скидки. Этот небольшой, но приятный подарок позволит покупателям выбрать дополнительную продукцию на указанную сумму.

Брелоки. Важно, чтобы на изделиях был логотип фирмы. К ним можно будет прицепить квартирные или автомобильные ключи или просто использовать в качестве подвески в салоне авто.

Чай или кофе. Набор качественного чая или кофе в красивой упаковке будет принят с радостью и удовольствием.

Шапки с логотипом компании. Теплые и уютные шапки пригодятся в холодное время года.

Подарки для бизнес-партнеров

Часто от деловых партнеров зависит благосостояние организации. Поэтому так важно продемонстрировать уважительное отношение к ним и показать, что вы цените их вклад в развитие компании.

Настольные статуэтки, символизирующие сотрудничество и доверительные отношения. Такие сувениры должны быть выполнены из дорогих пород дерева или металла.

Кожаные органайзеры для документов. Стильная, удобная и нужная вещь, гравировка на которой будет напоминать бизнесменам о вашей фирме.

Интеллектуальные настольные игры. Даже взрослые люди иногда нуждаются в таком отдыхе после работы или во время рабочего перерыва. К тому же, совместные игры помогают сплотить коллектив и наладить доброжелательные отношения между сотрудниками.

Подставка для часов. Подставка из дерева или камня с гравировкой станет прекрасным подарком для бизнес-партнеров, с которыми вы планируете долгосрочное сотрудничество.

Наборы столовых приборов с гравировкой. Это ценный подарок, который будет принят с большой благодарностью.

Зажимы для денег с гравировкой. Они будут служить постоянным напоминанием о компании и вашем сотрудничестве.

Кожаные чехлы для галстуков. Хороший вариант для солидных мужчин. Главное, подобрать чехлы из качественных материалов.

Подарки директору на день рождения компании

От руководителя фирмы зависит если не все, то очень многое. Конечно, он не может лично проконтролировать каждого сотрудника, но умение организовать рабочий процесс влияет на репутацию фирмы и самочувствие подчиненных. И если компания «дожила» до юбилея, значит, руководитель хорошо справляется со своим делом. И поэтому он заслуживает солидного и дорогого подарка от своего коллектива.

Элитные шахматы. Этой игре начальник сможет посвятить свое время на досуге. Только не забудьте заказать поздравительную гравировку на коробке. Кроме того, можно заказать оригинальные шахматы ручной работы. Вместо стандартных фигур могут быть солдаты, рыцари, самураи и так далее.

Подарочный чайный набор. Наверняка руководитель часто принимает в своем кабинете гостей и партнеров. Он сможет угощать их чаем или кофе, пользуясь подаренным сервизом.

Настольный планетарий. Необычный подарок понравится руководителю, который склонен к созерцательности и любит проводить много времени в своем кабинете.

Панно для гостиной или рабочего кабинета. Покупая такое панно, выбирайте изделие, соответствующее интерьеру комнаты или кабинета.

Комнатное растение в горшке. В зависимости от предпочтений начальника и интерьера его кабинета можно подобрать подходящее растение. Оно обязательно должно быть большим, в красивом кашпо, на котором можно сделать надпись или гравировку.

Поздравительный видеоролик. Можно ли придумать более душевный подарок для любимого руководителя? В видеоролике будут собраны поздравления от всех сотрудников, которые он сможет пересматривать в любое время.

Электрический камин. Красивый камин в старинном стиле дополнит интерьер гостиной и создаст уютную атмосферу в доме. Ведь ничто не успокаивает так, как созерцание огня, даже если он искусственный.

Юбилей предприятия – это памятное и важное событие, к которому нужно готовиться очень тщательно. Как начальник, так и сотрудники фирмы и партнеры должны ответственно подойти к выбору подарков. Грамотно подобранные презенты способствуют укреплению деловых отношений, что, в свою очередь, положительно сказывается на работе. Также не забывайте, что дарить можно не только материальные вещи. Например, можно пригласить на корпоратив юмориста или музыканта, таким образом, сделав приятный сюрприз для всех. Небольшие фирмы, сотрудники и руководители которых являются не только коллегами, но и друзьями, могут договориться о совместной поездке на природу или о путешествии-экскурсии.

что можно подарить директору и сотрудникам на день рождения фирмы?

Руководство каждой компании, которая твердо стоит на ногах, стремится поддерживать своих коллег и стимулировать их. Поэтому огромное внимание уделяется корпоративной культуре.

Праздники и торжественные мероприятия, которыми отмечаются успехи фирмы, проводят с большим размахом. Особенно это касается юбилея компании.

В качестве подарков выбирают вещи, которые будут полезны сотрудникам. Любая, даже самая маленькая вещь, после нанесения на нее фирменного логотипа компании, имеет большую ценность для работников фирмы.

Сотрудник компании не забросит такой подарок, а будет с гордостью пользоваться им

Что подарить директорам на день фирмы?

Чтобы поздравить руководителя компании с таким торжественным днем, как юбилей фирмы, выбирают не просто символический сувенир, а памятную вещь. Такой подарок долгие годы будет напоминать директору об успехе его детища. Особое внимание при выборе обращают на презентабельность с расчетом, что подарок займет достойное место в интерьере личного кабинета директора.

Чтобы посетить такое мероприятие подготовленным, лучше сделать гравировку на презенте. Руководитель будет приятно обрадован вниманием и трепетным отношением к такому важному дню.

Идеи подарков, которые идеально впишутся в интерьер личного кабинета директора:

Музыкальный проигрыватель в стиле «Ретро». Такой презент сочетает в себе винтажный стиль и современные функции. Проигрыватель имеет граммофон, разъем для наушников и флеш-карты, выход на радиостанции. Такой сюрприз станет отличным подарком человеку, который без ума от виниловых пластинок.
Бар в виде глобуса украсит кабинет директора, а возможность помещения внутрь различных видов алкоголя и фужеров сделают переговоры более приятными. Ассортимент таких баров велик. Можно приобрести напольный бар, либо ограничиться настольным изделием. Оба варианта впишутся в дизайн помещения в классическом стиле, и долгие годы будут радовать начальника.
Оригинальный подарок на юбилей организаций – портрет руководителя на холсте. Изготавливают его в любом стиле по фотографии человека. Выберите удачный снимок руководителя и преподнесите ему такой замечательный подарок. После презентации портрета, начальник может повесить его в своем кабинете, либо в холле.
Японский мини-садик – прекрасная возможность дать начальнику отдохнуть в течение рабочего дня и погрузиться в свои мысли. Настольный сад позволяет сосредоточиться на сложном вопросе и принять правильное решение, рисуя картины на песке.

Проигрыватель в стиле «Ретро»

Бар в виде глобуса

Подарки сотрудникам на юбилей компании

Корпоративная символика, нанесенная на предмет, сослужит хорошую службу владельцу организации. Ведь отличительные знаки фирмы будут ежедневно демонстрироваться работниками компании

Корпоративные подарки сотрудникам на юбилей компании, которые можно преподнести, чтобы день рождения компании ощущался как свой собственный:

Деятельность любой коммерческой организации неразрывно связана с рекламой. Поэтому хорошей идеей будет приобретение для членов одной команды чехлов для визиток. Отобразив на изделии логотип фирмы, можно добиться уникальности и привлечь к своей деятельности других людей.
Информация в двадцать первом веке выступила на первое место. Поэтому полезным презентом послужат вещи для хранения сведений. В первую очередь, это флэш-карты. Без такого аксессуара немыслима деятельность ни одной компании. Тем более, что объем памяти флэшки может быть достаточно большой. Многие магазины предлагают вниманию покупателей оригинальные варианты.
Ежедневник с логотипом фирмы – отличный подарок на день рождения компании. Такое изделие носит практический характер, поскольку планирование и организация рабочего времени – необходимая часть успеха любой деятельности.
Рабочие будни состоят не только из праздников, в трудовой деятельности каждого человека случаются промахи и неудачи. Приятный сувенир к юбилею компании – игрушка антистресс. В настоящее время выбор таких игрушек просто огромен. Можно подобрать индивидуальные предметы для каждого из сотрудников, либо ограничиться стандартными игрушками с шутливой и прикольной надписью.
Без канцелярских принадлежностей невозможно представить деятельность ни одной фирмы. Поэтому нанесение логотипа на ручки позволит получить не только уникальный, но и полезный презент.

Вариант оригинальной флеш-карты для сотрудников

Игрушка антистресс для сотрудников компании

Шариковая ручка Parker Jotter Essential, St. Steel GT, стержень: Mblue, 1953182, Parker (цена по ссылке)

Подарки на юбилей компании партнеров

Деловые отношения между компаниями имеют огромное значение. Поэтому, когда фирма, с которой вы сотрудничаете отмечает годовщину своего создания, партнерам принято преподносить подарки.

Это своеобразное уважение коллег и внимательное отношение к торжественным событиям

Подарки, которые будет приятно получить коллегам из другой фирмы:

Оригинальные часы для офиса. Настольные часы никогда не будут лишними в рабочем кабинете. Такой подарок, как перекидные часы, будет стоять на рабочем столе работника, и напоминать ему об отношениях с дарителем.
Серьезные партнерские отношения подразумевают дорогие подарки. Одним из таких является биокамин. Возможность расслабиться и отдохнуть от ежедневной рутины подарит экологически чистый камин, благодаря которому на огонь можно будет смотреть вечно.
Можно подарить фирме на день рождения фирмы бонсай. Это неприхотливое растение подойдет для помещений в любом стиле. Дополнить подарок можно вручением открытки с теплыми пожеланиями для партнеров.

Перекидные часы

Биокамин в подарок

Подарок на юбилей компании – показатель отношения к партнерам. Презент деловому партнеру характеризует не только дарителя, но и всю организацию.

Нужно лишь соблюдать баланс между дорогими подарками и символическими презентами, и тогда можно будет обрадовать коллег, и укрепить с ними отношения.

8 забавных идей дня рождения офиса, которые так же просты, как пирог в 2020 году

Последнее обновление 22 июля 2020 года

Несмотря на пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда он писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими», он вполне мог бы быть.

Подумайте об этом - листовой торт в продуктовом магазине, безжизненное исполнение «С днем рождения», эластичная струнная шляпа, врезающаяся в горлышко, как струна фортепьяно, - в жизни мало вещей, столь же удручающих, как плохо выполненная офисная вечеринка по случаю дня рождения ,

Бесплатно Загрузить: Загрузить весь этот список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для будущих дней рождения.

Кроме того, дни рождения могут быть очень напряженными. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует право на персональное празднование. Будучи офис-менеджером, культурным лидером или специалистом по кадрам, вы можете почувствовать себя обязанным сделать это.

Но с ростом вашей компании это становится все сложнее и сложнее.Более двадцати или около того сотрудников, это действительно невозможно.

По этим причинам может быть соблазнительно поднять руки и сказать «забудь об этом», и пусть празднование дня рождения отойдет на второй план. Но так не должно быть. Когда дело доходит до офисных дней рождений, немного проходит долгий путь. С небольшим планированием офисные дни рождения могут быть как легким делом, так и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы какие-нибудь сюрпризы на день рождения для босса или идеи коллег на день рождения, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы углубимся в наши лучшие идеи дня рождения в офисе, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи дня рождения важны в первую очередь.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под вопрос необходимость празднования дня рождения в офисе вообще. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они воняют о необходимости наблюдать, как кто-то задувает свечи.

Достаточно справедливо. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали тесную связь между распознаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год указывается, что компании, в которых внедрены эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, получают хорошие результаты в бизнесе. Это означает более высокую доходность и лучшие позиции на рынке.

Признание означает не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно тысячелетние сотрудники) надеются, что смогут быть сами по себе на работе. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и жизнью для более точной модели интеграции работы и жизни, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам узнать, что они живут своей жизнью каждый день в вашем офисе - мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические бонусы за приветствие, юбилей и день рождения.

Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персональная заметка или подарок, которые говорят о хобби или увлечении ваших сотрудников, демонстрируют, что вы нашли время, чтобы узнать их на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, это не займет много времени, чтобы ваши товарищи по команде чувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Лорда Голдберг, экстраординарный менеджер SnackNation Vibe, уточняет:

«Из своего опыта я обнаружила, что на самом деле все члены команды хотят, чтобы их день рождения состоял в том, чтобы просто увидеть, что их компания помнит свой день рождения и заботится о том, чтобы отметить их.Даже самые маленькие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы о том, как сделать дни рождения в офисе частью культуры успешной компании.

1. Сделайте это игрой ... или приключением

Ваша команда не обычна, так почему вы хотите праздновать дни рождения обычным способом?

Let’s Roam может помочь вам увеличить веселье и поднять дни рождения вашего офиса на новый уровень. Отпразднуйте виртуальные игры / викторины на тему дня рождения (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на празднование общегородской охоты на мусорщиков.Оба события являются на 100% уникальными и гарантируют день рождения блаженства.

Воспользуйтесь их возможностями индивидуальной настройки, чтобы персонализировать мероприятие на день рождения - покажите им, что вы заботитесь!

Звезда дня рождения любит хип-хоп 90-х? Let’s Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре были хип-хоп викторины 90-х годов.

Ваш офис одержим планкой за углом? Пусть Бродит закончит вашу охоту на мусор.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, соревнования и игры держат звезду дня рождения в центре.Команда по организации мероприятий Let's Roam делает планирование праздников абсолютно беззаботным, поэтому вам просто нужно беспокоиться о торте.

Pro-tip: Let’s Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы на основе опыта ручной работы и обеспечения того, чтобы люди провели невероятно хорошее время ... даже если ваш день рождения у нас, пока мы дома.

2. Украшение стола сюрприз

Если у вас есть стримеры, конфетти и воздушные шары (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть легко.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов здесь: остаться позже и украсить вечер, прийти в офис рано или спросить коллегу, который приходит рано или опаздывает.

Я знаю, что сложно обращаться за помощью, но разве вы не находите, что большинство ваших коллег предлагают свою помощь? Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до сложного решения о том, какой подарок на день рождения включить в украшение стола, нам нравится идея сделать фирменный подарок. Благодаря Swag.com , вы можете дать своим офисным друзьям классные вещи, которые они хотят, , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные проекты .

Подарки с индивидуальными темами, характерными для вашей компании, напоминают сотрудникам о том, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.

3. Создайте собственное видео

Это немного сложнее, и вам понадобятся базовые навыки редактирования видео, чтобы его снять, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым стажем.Но поверьте нам, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое прославляет личность члена вашей команды и уникальный вклад в работу офиса.

Вот простая формула для получения отличного видео:

Придумайте список забавных вопросов, чтобы задать группу из 5-10 человек, которые хорошо знают именинника или девочку.
Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно - убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности услышать вопросы или другие ответы заранее.Вы идете за откровенными ответами.
Редактировать ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie хорошо работает для этого - и это бесплатно на каждом Mac!)
Дебютируйте видео во время совещания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов, с которых можно начать:

Что _____ больше всего известно в офисе?
Какова была первая мысль _____, когда он проснулся этим утром?
Если бы _____ не работал в этой компании, где бы она работала?
Какая самая странная часть вашего первого интервью с _____?
Если _____ был на необитаемом острове, какие три вещи он хотел бы с ним?

4.Сделайте его личным

Одна из самых действенных вещей, которую вы можете сделать, - это персонализировать подарок или празднование для вашего напарника.

Почему? Потому что это показывает, что вы обращаете внимание, и что вы заботитесь не только о работе своих товарищей по команде, но и о том, кто они, как люди.

Лиза снова взвешивает:

«Если можешь, сделай это персональным для каждого члена команды. Если вы знаете, что человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите у себя на столе. Знаете, что они любят бананы? Получить тонну бананов и доставить их ... одетый в банановый костюм.”

Недавно мы попробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон - уроженец Мичигандера и фанат Мичиганского футбола, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием легендарной фигуры Мичигана на поле. У нас даже был наподобие Джима Харбо (соучредитель Энди Маккенсен в спортивном стиле знаменитого тренера цвета хаки и в роговой оправе) и сделанный баннер.

Конечно, это немного экстремальный пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вы заботитесь.

5. Пойдите с альтернативным пирогом

Давайте посмотрим правде в глаза, традиционный, глазированный торт с покрытием не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар приводит к краху энергии, убивающему производительность, вскоре после этого.

Вот несколько вариантов торта ко дню рождения, которые вы можете попробовать:

Овощной пирог - Это хорошо работает для тех товарищей по команде, которые получают здоровый пинок. Это в основном овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и это на самом деле очень приятно!

Вот вегетарианский пирог, который наша команда сделала для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог - В этом мире есть два типа людей - пирожные и пирожки. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Здоровые индульгенции - Существует так много удивительных, здоровых закусок, которые удовлетворят ваши сладкие желания, не саботируя ваши цели в области здравоохранения ИЛИ не приведут вас к серьезной аварии в течение дня.Мы говорим о таких продуктах, как Honey Stingers, батончики Caveman, органическое печенье Ginnybakes, маленькие секреты, тощий миндаль или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок «Здоровая снисходительность» от SnackNation Market, которая содержит ассортимент угощений с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно, чтобы обойти (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт - Этот оригинальный торт на день рождения выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен для здоровья.Вот ссылка на рецепт.

6. Ежемесячные празднования

Ваша команда слишком велика, чтобы по-настоящему стать личным в их особый день? Не переживайте, это легко исправить.

В SnackNation мы обычно отмечали каждый день рождения индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда наша компания перешла с примерно 20 человек на 100+ менее чем за год, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением стали ежемесячные праздники.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, рожденных в этом месяце. Неважно, будет ли это начало середины или конца месяца, ключ в том, чтобы сделать его постоянным праздником.

Имейте в виду, это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление в ваших ежемесячных руках. Вы все еще можете сделать это настоящим праздником - попробуйте приготовить особый обед или провести счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не будете убивать себя, пытаясь устроить вечеринку, которая останавливает шоу каждый день.

7. Измените песню

Знаете ли вы, что «С Днем Рождения вас» является интеллектуальной собственностью?

Это верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню на сумму 2 миллиона долларов в год.

Что с тех пор кажется сумасшедшим, давайте будем честными ... почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от усталого старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которые вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Stevie Wonder - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, несмотря на то, что у него такое же настроение, как и у вездесущего «Happy Birthday to You», он гораздо бросче ,

The Beatles - «День рождения»
На этот номер uptempo из Белого альбома ваша команда будет веселиться, как в 1969 году.

50 Cent - «In Da Club»
Знали ли 50, что он писал современную классику дня рождения, когда пришел с его прорывом хит "In Da Club?" Наверное, нет, но строка «Иди коротышка, это твой день рождения» сделала именно это.

NOFX - «New Birthday Song»
С такой лирикой, как «С днем рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, будьте предупреждены, в этой веселой песне есть F-бомба.)

Kygo - «С Днем Рождения» (фут. Джон Легенд)
Это один из тех джемов, которые вы отправите для любого с летним днем рождения. Легкий отскок и озноб в виде солнечного удара с «Happy Birthday», предложенного вам талантливым Джоном Легендом.

8.Вовлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно в центре празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем вовлечь старшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете бай-ин сверху, вы посылаете сильный сигнал, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть босс, который тянет ее за ноги, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная заметка вашего начальника имеет большое значение. Это тот личный контакт, который действительно вызывает его.

Может показаться немного сложным заставить генерального директора писать заметки ко дню рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это полностью выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

Во время процесса регистрации обязательно отслеживайте день рождения каждого члена команды.
Введите даты в таблице.
Создайте календарь приглашений для вашего босса на каждый день рождения. Обязательно добавьте любую соответствующую информацию в календарь, т. Е. Если это особенно важный день рождения или если у них есть особый интерес или хобби.
Купите стопку карточек и держите их у себя на столе.
За день до каждого дня рождения напомните своему боссу, чтобы он быстро записал.
Обязательно отследите, достигла ли заметка человека в электронной таблице, чтобы через трещины ничего не проскальзывало.

Бонусная идея: переход к подарку

Предоставление сотрудникам небольшого подарка с красивой картой часто помогает вашим сотрудникам.

Легче сказать, чем сделать, мы знаем.

В этой ситуации подумайте о девизе бойскаутов - всегда будьте готовы.

Лиза описывает, как она заставляет это работать:

«Наличие небольшого, но последовательного подарка на руках делает его намного проще для вас. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой. Карта является ключевым ингредиентом в подарке. Используйте стационарные устройства вашей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что согласованность является одним из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод плакать о фаворитизме, потому что вы устроили грандиозный, персонализированный праздник, который был немного не в восторге. Примите во внимание такие факторы, как численность вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего уровня, которые придумают систему, которую вы можете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и которое достигнет ваших целей. Это не должно быть слишком сложным - вам просто нужно сделать что-то, что рассекает шум и поднимает настроение каждого на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: Время качества

Вот идея, которая не требует планирования, пирогов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не уверены, что можно получить или сделать, чтобы отпраздновать, просто удивите своего коллегу качественным временем.

В идеале, это качественное время включает некоторых других членов вашей команды и местоположение вне офиса, но на самом деле, единственное истинное правило заключается в том, что вы должны полностью посвятить свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свою работу с группой.Узнайте, кто в день рождения в течение 1-2 часов может пойти на обед, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может пойти мальчик или девочка, именинник. Хотя предложение взять кого-то «куда он хочет» может показаться приятным, для некоторых такой открытый запрос может быть ошеломляющим. Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех придерживаться своих графиков, а затем подойдите к человеку в большой день. Скажите им, где вы хотели бы взять их, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)

Празднование дня рождения становится ошеломляющим из-за планирования и покупок, которые им требуются. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент провести значимое, но без суеты празднование дня рождения.

Бонусная идея: день рождения Граб-мешок / ящик для мусора

Вдохновленная праздничными вечеринками Белого слона, эта идея гарантирует, что все в команде получают подарок на день рождения, а также что никто не может воспринимать дни рождения слишком серьезно ,(Потому что в этом удовольствие?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен будет принести странный / интересный / забавный / милый подарок, который стоит 15 долларов или меньше. (До вас, если вы хотите, чтобы каждый упаковал свои подарки перед тем, как привезти их. Это добавило бы к загадке ...)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, которое будет соответствовать размеру вашего подарка добыча. Пометьте каждый подарок номером, а затем сделайте миску с соответствующими номерами.(Я уверен, что вы видите, куда это идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросить человека взять из чаши. Пусть «хозяин» заберет подарок, соответствующий нарисованному номеру.

Пуф! У вашего коллеги есть подарок на день рождения. Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот конкретный подарок.

Бонусная идея: добродушная шутка

Какой подарок на день рождения может быть лучше, чем дар юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения.Из-за сырных карточек их немного тошнит. Песни и глазные яблоки заставляют их краснеть. То, что все спрашивают их об их планах или возрасте, заставляет их прятаться в яме. Тем не менее, эти же личности часто любят хорошо сыгранную шутку.

Шутка не значит. Подумайте, что застенчивые празднователи дня рождения могут признать свои дни рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи между сотрудниками. Эта идея позволяет подарить смех и абсолютно незабываемую память на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь, чтобы эта идея дня рождения совпала с индивидуальностью ваших коллег. Очевидно, шутка не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей иссякают идеи, вам могут помочь эти искры:

Классический степлер в Jello schtick.
Проведите, казалось бы, зловещее собрание, такое как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарное взыскание». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти на именинника или девочку.
Заверните дверь кабинета или офиса в праздничную бумагу. Бонусные баллы, если вы заполните воздушные шары внутри.
Создайте струнный лабиринт.
Есть очаровательная собака? Одень это как паук и принеси, чтобы помочь твоему коллеге праздновать со страхом и в стиле.
Этот список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи дня рождения сотрудника вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Ресурсы Office How To:

36 идей офисного декора, вдохновляющих на лучшую работу вашей команды

25 идей Epic Office Party, которые заставят всех гудеть на недели

19 Kickass Office Organization Идеи для максимума Производительность

25 Идеи для творческих офисных досок объявлений, которые на самом деле читают

101 Развлекательные офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 Идеи для творческого макета офиса, которые привлекают людей

События на рабочем месте Календарь: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы даем офисным животным бесплатное управление на рабочем месте - вот как он сделал наш офис лучше

Единственный шаблон руководства по процедурам в офисе Вам понадобится

Планируете переезд офиса? Вот что вам нужно знать

Как создать подлинную стартовую атмосферу для любого офиса

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать вашу следующую компанию незабываемой?

Единственный корпоративный контрольный список по планированию мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство (ответственное) употребление алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающееся новое Объявления сотрудников

21 Веселые офисные шутки, которые (будем надеяться) не уволят вас с работы

17 Идеи компании по обмену персоналом, которые действительно хотят

Ваша шпаргалка для выбора лучшего конференц-сервиса

Полное руководство по успешной компании Информационный бюллетень [с шаблонами]

Как бросить комп Любое отступление, которое каждый будет бредить Около

Деньги в подарок: подходящие суммы для дней рождения

Деньги - один из лучших подарков, который вы можете подарить человеку на день рождения.

Это не только показывает, насколько вы хотите, чтобы они наслаждались своим днем, но также освобождает их от необходимости покупать все, что им нравится для себя - и все это ценят.

В этом хабе мы обсудим дарения денег в качестве подарка, предложенных сумм за то, сколько вы должны дать, и , кому уместно дать деньги на подарок на день рождения в целом.

Мы основываемся на ваших отношениях с получателем, а также на вашем бюджете.

Деньги могут быть запутанной, деликатной темой, когда дело доходит до подарков, поэтому мы разбили некоторые привычные для вас предложения.

Для сестер, братьев и двоюродных братьев и сестер - Эти суммы в долларах остаются ниже, поскольку братья и сестры немного близки по возрасту, и их отношения, как правило, более случайные.

До 13 лет: от 10 до 25
в возрасте 14 лет и старше: 20 или 25 долларов США

Для внуков, племянниц или племянников - я собрал эти суммы в долларах, потому что эти отношения несут меньшую финансовую ответственность перед получателем в течение года.Часто подарок на день рождения является одним из немногих подарков в год:

моложе 13 лет: от 20 до 50
в возрасте 14 лет и старше: от 50 до 100 долларов США

Для сыновей или дочерей - минимальный подарок несколько низок, потому что, будучи родителем, вы несете финансовую ответственность и даете своему ребенку круглый год, поэтому не чувствуете необходимости давать непомерную сумму:

моложе 13 лет: от 10 до 50
в возрасте 14 лет и старше: от 20 до 100 долларов США

Для родителей, бабушек, дедушек, тетушек и дядей -

Дайте им от 25 до 100 долларов на день рождения.В сегодняшней экономике иногда деньги - лучший подарок на день рождения, который вы можете подарить своим старшим членам семьи. Возможно, вы даже помогаете им вкладывать деньги в продукты или лекарства.

Ваш собственный уровень комфорта

Не ограничивайтесь тем, что предложения на этой странице. Если какая-то из этих сумм в долларах кажется вам слишком высокой, просто дайте, что вы можете.

Кроме того, вы можете основывать свой денежный подарок на том, каковы ваши отношения с человеком. Если получатель не был в ваших хороших благодати, не чувствуйте себя обязанным дать им много денег или даже вообще.

Предотвращение смущения взрослых получателей

Иногда, к удивлению, люди, о которых вы заботитесь, на самом деле смущаются или оскорбляются, когда вы даете им деньги на день рождения. Они чувствуют, что это прямое заявление о том, как вы чувствуете, что они делают в финансовом отношении. Особенно, когда вы знаете, что им действительно нужны деньги, люди наиболее чувствительны.

В этом случае одним из самых полезных подарков, который вы действительно можете подарить кому-то за наличные, является подарочная карта Amazon, и человек не будет смущен, когда вы дадите ему этот подарок.Они могут купить тысячи продуктов из кладовой у Amazon или даже использовать подарочную карту для замены сломанного прибора.

Это случилось со мной, когда я потерял корпоративную работу во время рецессии. Нам нужна была новая стиральная машина, а мне пришлось стирать одежду в ванне. В то время у меня даже не было достаточно денег на квартиру для прачечной. Моя тетя фактически дала мне подарочную карту Amazon на 300 долларов (очень щедрую - я знаю), и прошли дни стирки одежды в ванне.Я был так счастлив, что в основном плакал, когда мой муж подключил стиральную машину. Иногда вы просто не знаете, как сильно человеку нужен ваш подарок.

Причина, по которой вы не должны давать деньги людям вне семьи в качестве подарка:

Потому что деньги между не членами семьи обычно символизируют обязательства или превосходство. В семье, где присутствует любовь, эти чувства составляют , как правило, без вопросов.

Сначала это звучит странно. Но подумайте о том, как деньги символизируют обязательства: в реальном мире их обычно обменивают на товары, услуги или работу.Предоставление другу денег на день рождения может заставить их почувствовать себя так, как будто они «должны» вам.

И как предоставление денег символизирует превосходство? Вы обычно даете деньги людям, у которых меньше вас: благотворительным организациям, бездомным на улице, когда вы находитесь в положении власти над кем-то еще. Запомните вариант подарочной карты.

Кому можно давать деньги?

Несмотря на то, что дарение денег в качестве подарка является доброй мыслью, в большинстве случаев ограничивайте подобные жесты семьей.

Давать деньги в качестве подарка подходит для сестер, братьев, матерей, отцов, бабушек и дедушек, тетей, дядей, двоюродных братьев, племянниц, племянников и внуков в дни их рождения.

Кроме этого, вы можете дать деньги очень близким друзьям , если они дали понять, что находятся в тяжелом финансовом положении или говорят, что предпочитают наличные в качестве подарка, но в противном случае, нет.

52+ корпоративных поздравлений с днем рождения для работодателей, сотрудников и клиентов

Обновлено 2 недели назад от YAIOA

Эти корпоративные пожелания по случаю дня рождения - это именно то, что вам нужно, если день рождения вашего работодателя, сотрудника или клиента приближается, и у вас нет подходящих слов для них.

Отправка приятных и приятных сообщений и поздравлений вашему работодателю, сотруднику или клиентам в дни их рождения - один из лучших способов укрепить связь между вами и ними.

Здесь у нас есть коллекция прекрасно написанных пожеланий ко дню рождения, которые вы можете отправить своему работодателю, сотруднику или клиентам в день их рождения, чтобы они знали, что они важны даже вне бизнеса.

1. поздравления с днем рождения для работодателей

1. Работать с вами, г-н Председатель, было привилегией работать пару лет под вашим руководством; Я был более чем благодарен за то, что вы служите. С Днем рожденья!

2.Под вашим руководством все мы достигли большего, чем могли себе представить. Спасибо и с днем рождения босс!

3. С днем рождения, самый удивительный босс, сторонник и гид! Желаем вам роста и процветания во всех аспектах жизни!

4. С Днем Рождения моего босса из всех боссов, Вы были источником вдохновения для меня. Вы действительно благословение моей профессии. Когда вы празднуете этот день, я просто хочу, чтобы вы знали, что вы - лучшее, что когда-либо случалось в моей карьере.С днем рождения еще раз, сэр, пусть все ваши пожелания осуществятся.

2. Поздравления с днем рождения для работников

1. Мы в General paint рады принять участие в вашем Особом дне, и, отмечая этот день в вашей жизни, мы просим о том, чтобы все ваши желания исполнялись быстро. С Днем Рождения

2. С днем рождения и всего наилучшего в следующем году, пусть эта профессия принесет успех и множество позитивных минут, и еще раз с днем рождения!

3.Надеясь на то, что ваш день рождения принесет вам много радостных поводов для празднования!

4. Самые теплые пожелания великому члену нашей команды. Пусть ваш особенный день будет полон хороших эмоций, веселья и радости, с днем рождения!

5. Поздравляем с днем рождения! Отпразднуйте этот день и отметьте его в календаре своей жизни, чтобы достичь еще много вех, впереди, еще раз с днем рождения

6. Мы работаем вместе много лет, и я надеюсь, что мы еще долго будем с днем рождения!

7.Вы замечательный работник, и вы заслуживаете хорошего дня рождения. Мой подарок тебе - повышение и продвижение по службе! С днем рождения дорогой!

8. Я надеюсь, что у вас сегодня замечательный день и вы наслаждаетесь днем, вы его заслужили! Желаю вам бесконечного счастья и удачи!

9. Никогда не сомневайся в себе. Ты лучший! Просто продолжай быть таким, с днем рождения!

10. Сегодня день рождения великого человека и очень ценного работника! С днем рождения, дорогой!

11.Сегодня очень особенный день для одного из наших лучших сотрудников, поэтому мы пользуемся этой возможностью, чтобы поздравить вас с замечательным и отличным днем, с днем рождения!

12. В Организации наступает момент, когда конкретное лицо придает большое значение успеху этой организации. Сегодня, когда у вас день рождения, мы хотим использовать эту возможность, чтобы рассказать вам, насколько вы ценно, с днем рождения!

13. Как и вчера, вы присоединились к Компании, ваши огромные работы и впечатления не остались незамеченными, поскольку мы просим вас провести с вами более впечатляющие годы, с днем рождения, сэр Мартинс.

14. Успех - это скорее командная работа, а не работа соло, и мы ценим вас в этот день за ваши лидерские навыки, чтобы направить этот отдел туда, где он есть сегодня, мы молимся о том, чтобы ваш день рождения и каждый день были наполнены теплом солнечного света, звук смеха, хорошего настроения и чувства любви. С Днем рожденья!

15. Даже в обычные дни здесь, на работе, вы всегда делаете это взрывом, и сегодня, когда у вас день рождения, я верю, что у вас будет замечательный день и что предстоящий год будет наполнен любовью и множеством удивительных сюрпризов, С Днем рожденья!

16.Как компания, которая заботится о всех своих сотрудниках, мы решили собраться вместе, чтобы дать вам неизгладимые воспоминания, которыми вы будете дорожить в предстоящие дни. С Днем Рождения и получайте удовольствие!

17. Когда мир работает правильно, хорошие вещи случаются и для хороших людей, и вы, безусловно, хорошие люди, с днем рождения, сэр!

18. Ваша работа, производство и присутствие - это такой счастливый момент. Ты лучший, и мне повезло, что на нас работает кто-то вроде тебя, мы отмечаем замечательный день для тебя, с Днем рождения, заранее!

19.Могут ли все ваши желания исполниться, когда вы задуете эти свечи? И я хочу использовать эту возможность, чтобы сказать вам, что вы были отличным дополнением к этой компании, и я не мог выбрать кого-то еще, чтобы быть здесь. Счастливого Дня Рождения.

20. Вы действительно особенный работник в этой компании. Вы иногда выводите меня из равновесия своим превосходством. Можете ли вы продолжить этот путь. С Днем Рождения удивительного и замечательного сотрудника!

21. Вы один из немногих работников, которым я никогда не хочу показывать свое властное отношение к себе, потому что вы знаете, что делать в любой момент времени, вы - мой истинный выбор сотрудника, поэтому я использую эту прекрасную возможность ценить и желать Вам очень замечательный день рождения, наслаждайтесь своим днем!

22.Я не могу найти никого, похожего на тебя. Ты так много работаешь и так много создаешь. Это невероятно и достойно восхищения. С Днем Рождения хороший сотрудник. Наслаждайся этим!

23. С Днем Рождения, сегодня в офисе вас ждет сюрприз. Вас ждут сотни людей, чтобы устроить этот дикий день рождения. После рабочего дня конечно. Наслаждайтесь!

24. Работать в нашей компании очень сложно и напряженно, но вы предоставили себе возможность улучшить свои навыки в других областях.Я действительно восхищаюсь вашей способностью к многозадачности. С днем рождения трудолюбивый работник.

25. С днем рождения, мой сотрудник, вы прилежны, надежны и удивительны, и я надеюсь, что вам понравится этот день. Пусть сбудутся все ваши желания сердца!

26. Что бы ты ни хотел сегодня, назови это, и оно будет тебе дано, ты заслужил это право со мной благодаря своей усердной работе и преданности делу. С днем рождения, сотрудник. Хорошо проведите этот день.

27.С днем рождения, дорогой сотрудник, вы являетесь ценным членом этой организации, и мы ценим ваши услуги. Желаю сердечного дня рождения; наслаждайся днем всем, что с ним связано. Радоваться, веселиться!

28. Как мой подчиненный в офисе, я должен понять вашу красоту и добрую природу, сегодня ваш день рождения, я очень рад, потому что работа с вами была благословением, я выбираю ваш день рождения, чтобы выразить свое глубокое удовлетворение вашей рабочая этика. С днем рождения дорогой сотрудник!

29.Вы - такое благословение в этой организации; каждый из ваших коллег хочет сотрудничать с вами в каждой задаче. Можете ли вы продолжать оказывать хорошее влияние в этой компании. С Днем Рождения, хороший сотрудник!

30. С днем рождения сотрудник, ты хороший человек, и я надеюсь, что у тебя есть еще годы. Можете ли вы взорвать миллион и одну свечу. Хорошо тебе провести день рождения.

31. С днем рождения, мой сотрудник, вы делаете все проще, и я очень ценю вас, спасибо за то, что вы являетесь частью этой команды, с днем рождения!

32.С днем рождения, моя дорогая, ты потрясающая, и я тебя очень сильно люблю, наслаждайся днем и всем, что приходит с новой эрой.

33. Вы явно отличаетесь от других сотрудников в этом месте из-за вашего отношения к работе; Я хочу отпраздновать ваше обязательство сегодня. С Днем Рождения исключительного сотрудника. Наслаждайтесь этим в полной мере.

34. С Днем Рождения! Это один из случаев, когда мы становимся сильнее благодаря одной из лучших вечеринок.Начнем.

35. Я время от времени благодарю Господа за вас, вы помогали мне во многих отношениях, так что с днем рождения, мой коллега. Пусть в этот день рождения сбудутся ваши желания и желание сердца!

3. Поздравления с Днем Рождения для клиентов

1. Без таких клиентов, как вы, нам, как компании, не будет места в мире бизнеса, поэтому мы потратили время на то, чтобы отпраздновать с вами этот особенный день, примите наши теплые пожелания и поздравляем с Днем рождения. !

2.С днем рождения одного из наших лучших клиентов / клиентов. Наша компания желает вам самого счастливого и счастливого дня рождения, сэр!

3. Такие клиенты, как вы, являются нашим настоящим сокровищем. Мы желаем вам всего наилучшего в ваш особый день, с днем рождения, дорогой наш клиент!

4. Пусть вы найдете процветание и изобилие, куда бы вы ни отправились. Спасибо за то, что вы отличный клиент / клиент. Теплые пожелания для фантастического празднования дня рождения.

5.С днем рождения, один из наших самых дорогих клиентов и друзей. Пусть этот новый этап вашей жизни принесет с собой все великие желания вашего сердца. Вы были прекрасным клиентом для нас, и мы надеемся, что вы наслаждаетесь самыми счастливыми днями рождения.

6. Мы очень рады поделиться этим вашим особенным днем с вами. Мы желаем вам только лучшего, что может предложить эта жизнь. С днем рождения нашего замечательного клиента.

7. С того дня, как вы начали сотрудничать с нами, вы принесли нам только хорошие вести.В ознаменование вашего дня рождения, пусть ваши мечты сбудутся не по дням, а по часам. Хорошего вам!

8. Вот и желаю моему заветному клиенту невероятного празднования дня рождения. Пусть все ваши устремления сбудутся при жизни, счастливого дня рождения!

9. Люди могут считать вас просто клиентом для нас, но на самом деле вы значите для нас гораздо больше, чем это. Вы друг, о котором мы так заботимся. Имейте замечательного и блаженного!

10.В ваш день рождения мы хотим, чтобы вы знали, как мы благодарны вам за то, что вы проделали так много дел на протяжении многих лет. Мы надеемся, что у нас будет еще много лет.

11. У нас один из самых успешных предприятий в регионе, главным образом потому, что мы наделены таким незаменимым клиентом, как вы. Спасибо, что остаетесь с нами, несмотря ни на что. С днем рождения, дорогой клиент.

12. Ваш день рождения предоставляет мне прекрасную возможность выразить мою искреннюю благодарность и признательность вам за то, что вы держите мой бизнес на плаву.

13. Наш бизнес развивался благодаря таким замечательным клиентам, как вы. В ваш большой день у нас есть только два сильных и искренних слова для вас - Спасибо, и еще раз поздравляем с днем рождения!

14. Вы являетесь для нас таким ценным клиентом, и если бы кто-то забрал вас у нас, это действие было бы достаточно серьезным, чтобы разжечь гражданскую войну в этой стране! С Днем Рождения, наш дорогой.

15. Ура! Это твой день рождения, и ты на год старше! Не стесняйтесь становиться старше, так как это все больше приближает вас к скидкам для пожилых людей от нас!

16.В этот замечательный твой случай я желаю, чтобы ты был благословлен многими новыми достижениями и успехами, которые принесут радость в твою душу; Мы желаем вам бесконечных мер успехов и процветания в предстоящие дни. С днем рождения!

17. В этот ваш блестящий день мы хотим, чтобы вы знали, что мы рады за вас. Желаю вам день рождения, наполненный до краев сладкими и запоминающимися периодами. Пусть ты осознаешь все свои великие амбиции в жизни.Хорошо проведите этот день.

18. Слова не могут описать чувство радости, которое мы испытываем в наших сердцах к вам, когда вы наблюдаете день, когда вы дебютировали в этом мире. Отпразднуйте свой день рождения, зная, что мы действительно заботимся о вас и не желаем ничего, кроме вашего успеха и счастья в жизни. С Днем рожденья!

19. Пусть этот чудесный день станет еще одним днем, который нужно ценить на всю жизнь, когда вы веселитесь с близкими. Пусть вы получите каждое благословение, которое вам нужно, чтобы быть по-настоящему счастливым в жизни.Радоваться, веселиться!

20. Начиная с сегодняшнего дня, май каждый день Благослови вас всей решительностью и мудростью, которые необходимы вам, чтобы стать успешными и по-настоящему счастливыми. Хорошего дня рождения!

Резюме: Корпоративные поздравления с днем рождения

Я полагаю, что к настоящему моменту вы, должно быть, сняли некоторые из корпоративных пожеланий по случаю дня рождения для своего работодателя, сотрудника и клиента.

Дни рождения являются самыми важными днями в жизни человека, поэтому сделайте его запоминающимся для ваших деловых партнеров, начальника, коллег и многого другого.