Главная » Разное » Что подарить воспитателю от себя лично

Что подарить воспитателю от себя лично


ТОП-27 лучших подарков Воспитателю от группы; от себя

Этот педагог на несколько лет становится практически одним из членов вашей семьи. Конечно, таких подопечных у воспитателя много, но для вашего ребенка – он единственный. Человек, который помогает научиться бытовым правилам, подружиться со сверстниками, разруливает первые ребячьи конфликты. Слишком близок для формального отношения.

И все же, не настолько, чтобы вовсе переходить грань личного. Как соблюсти золотую середину во взаимозависимых контактах, что уместно дарить по общим поводам и на профессиональный праздник – в ключевом топе и детальных рекомендациях далее.


ТОП-27 подарков воспитательнице на День рождения

  • Цветущее комнатное растение – отлично иллюстрирует живость взаимной симпатии, хорошее знание привычек и увлечений. Гардении, антуриумы, спатифиллумы, бегонии – самые заметные представители декоративных видов, довольно неприхотливы в уходе.
  • Кофемашина – один из популярных бытовых устройств: можно использовать на работе или дома. Кончено, подходит любительницам крепкого напитка. Здесь подходят и миниатюрные модели на одну кружку, и более объемные. Запас кофе – в дополнение.
  • Билеты на концерт – воспитатели народ не избалованный выходами в свет, и с большим удовольствием сходят на выступление любимых артистов. При выборе исполнителя ориентируйтесь на мнение адресата, дата шоу может быть отсроченная.
  • Фен с насадками – классика подарочного ассортимента. Детсадовские педагоги встают рано, когда еще все салоны закрыты. Сами наводят красоту, и современный прибор для сушки и укладки будет кстати. Главное – его многофункциональность и надежность.
  • Сеанс красоты в салоне – довериться опытным мастерицам и забыть о будничной суете: вот в чем преимущество такого презента. Для многих будет приятной задачей – отложить все дела, спланировать салонные процедуры к определенной дате.

  • Палантин – универсальный презент, позволяющий продемонстрировать внимательность к женственности. Цвета и фактуры должны соответствовать сезону дарения. Предпочтительны натуральные волокна или хотя бы смесовые. Цветовая гамма зависит от стиля одежды.
  • Чайный сервиз  – тоже распространенный вариант. Избегайте соблазна купить название: все же подарочная посуда отличается большей нарядностью, изяществом. От повседневных комплектов отделяет и цена, которая выше средней. Нейтральные оттенки, изюминка отделки.
  • Брендовый напиток – крепкие оставим для мужского ассортимента, в нашем случае рассматриваем слабые или крепленые изделия. Чтобы не попасть впросак, берите товар известных вам производителей или заводов с давней историей. Узнать про любимые марки тоже лишним не будет.
  • Чехлы в машину – вещь необязательная, и потому ее частенько включают в список желаний. Ведь это так по-женски: нарядные велюровые, пушистые меховые накидки или полноразмерные чехлы. Бюджет, конечно, не копеечный, в складчину проще.

  • Торт на заказ – предназначен вызывать радость удивления и аппетит на сладости. Почему нет?! Имейте в виду, что вкус забудется, а вот необычная идея, сюжет декора останется и на фото, и в памяти. Пофантазируйте с коллегами-родителями, придумайте что-то отличительное.
  • Сертификат в кухонный бутик – приятный и полезный подарок на День воспитателя. Вообще, хозяйственные штучки воспитатели почему-то воспринимают на ура (судим по опыту коллег) – наверное, потому что по складу характера домовитые, обожают свою семью. Вам и карты в руки.
  • Книжные издания – педагоги все еще народ начитанный, читающий: с пониманием воспринимают литературу в качестве презента. Выбирайте по личным и профессиональным интересам: пособия, энциклопедии, романы, букинистика.
  • Микроволновка – удобная возможность вручить уважаемому воспитателю немножко домашнего комфорта. Чтобы выбрать именно этот вариант, должен быть запрос – или вовсе у педагога нет такой техники, или нужна современная модель. Сюрпризы лучше подготовленные.

  • Тур выходного дня – демократичный способ обрадовать недолгим путешествием. Конечно, если есть повод и возможности, размах путешествия неограничен. Обычно дарят поездку по соседним старинным городам, к местам промыслов и на сельские ярмарки.
  • Авторский букет  – это самодостаточный подарок, весь вид которого как раз и должен это демонстрировать. Редкие виды цветов, декоративных растений, значимые комбинации, гнезда с водой для долговечности, дизайнерская легкость оформления – тогда принимается.
  • Комнатные часы – ограничений, как при дарении хронометров близким, тут нет. Хотя взять монетку не помешает. На выбор – стильные фарфоровые, кухонные керамические, настенные в гостиную под интерьеры, оригинальный будильник или часы с кукушкой, если просят.
  • Электронная книга – отличная помощь современному педагогу в самообучении, пригодится гаджет и на отдыхе для чтения романов. Воспитателям постарше лучше экран покрупнее и модель попроще, лишь бы был крупный шрифт. Молодые специалисты освоят и многофункциональное устройство.
  • Ваза – с букетами у педагогов дела обстоят чуть веселее, чем у обычным тружениц. Так что емкости под цветы нужны почти всегда. Подбирайте фасоны повыше, объемные, устойчивые, чтобы поместились все сентябрьские или именинные цветочки.

  • Ассорти банной косметики – этот вариант допустим, если вы с педагогом уже подружились и неплохо знаете его потребности. Крема для лица – очень индивидуальный презент, а вот гели и пенки для душа, соль в ванну, увлажняющие эмульсии – нейтральный и приятный выбор.
  • Настольная лампа – если берете в помещение сада, покупайте классическую, даже офисную вещь. В дом воспитателю пойдет более индивидуальная модель, стиль и функционал которой можно обговорить заранее. Для чтения или декора одна, для занятий – другая.
  • Семейный термос – словно специально придуман для таких случаев. Редко кто покупает сам эту удобную вещь, чаще – дарят на праздники. Польза товара никак не оспаривается: удобно совмещает суповые и питьевые емкости с запасом провианта на всю фамилию.
  • Увлажнитель воздуха – незаменим в плохо проветриваемых помещениях или в сухую, а также морозную погоду. Те, кто заботится о здоровье, давно оценили пользу этого устройства. В подарок идут и настольные, и напольные, и универсальные аппараты.

  • Сотовый телефон – обычный кнопочный возвращает себе популярность у тех, кто должен всегда быть на связи, но не готов оплачивать дорогой антураж. Педагоги как раз из таких практиков. Даже если при смартфоне, телефон годится как трубка скорой помощи.
  • Сертификат магазина обуви – такой презент с пониманием примет воспитательница, которая следит за модой и служит примером своим подопечным. С этим посылом и вручают подарок, сумму лучше собрать коллективно, чтобы в салоне был выбор.

  • Электрочайник – в одних случаях это может быть интересная модель со свистком, в других – привычный экземпляр со шнуром. Иногда, на проходные события, подходит стандартное изделие, при дружеском отношении – новинка с дополнительными функциями или декором.
  • Музыкальный центр – для педагогов это не только способ отдохнуть под классические мелодии, но и помощник для занятий с детьми в группе. На работу выбирайте прочную модель, личный презент может быть любой – например, с проигрывателем пластинок и караоке.
  • Чемоданчик для пикника – настоящий хозяйственный гаджет, несмотря на отсутствие цифровой начинки. Вмешает посуду, вилки-ложки, кружки и еще всякую вспомогательную мелочь. Получить такую вещь накануне сезона пикников вдвойне приятно.

Идеи подарков воспитателям на День дошкольного работника

Праздник педагогический, напоминающий чествование учителей – и это справедливо. Потому и ассортимент подарков схожий:

  • Столовый текстиль – скатерти и салфетки отдельно или комплектом. Лен, хлопок, бамбук – предпочтительны.
  • Презентабельный букет – крупные свежие цветки, торжественное оформление, нарядная упаковка.
  • Органайзер – настольный или бумажный в обложке, соответствует характеру профессионального праздника.
  • Караоке-микрофон – и флешка с музыкой-минус. Вариант для энергичных, жизнелюбивых наставников, которые занимаются делом по призванию.
  • Пушистый плед – выбирая этот вариант, вы демонстрируете дружескую симпатию и готовность к неформальному общению.
  • Фарфоровая статуэтка – купить можно любую фигурку, но придумайте, как правильно подать идею подарка.
  • Сертификат в одежный бутик – для уверенных в себе педагогов, которые воспримут презент не как намек, а как возможность.
  • Панно в декоративной раме – для украшения интерьера группы или личной квартиры. Это будет ясно по выбору сюжета и стиля.
  • Шелковый платок – остается классикой женского гардероба, ни к чему не обязывает. Чтобы вещь понравилась, избегайте аляпистых расцветок.

Несколько вариантов подарка нянечке

И верно, нельзя забывать о неприметном, но таком важном труде помощников воспитателей. Няни не только обихаживают и кормят ваших малышей, но и пожалеют, успокоят, помогут справиться с одежкой:

  • Набор гастрономии – соберите в новую корзинку мясные, рыбные деликатесы, крупный фрукт.
  • Косметика для душа и ванной – бюджетный, приятный, полезный каждой презент. Важна репутация марки.
  • Яркий зонтик – оценят молодые няни, которые, как все девчонки, обожают хвастаться обновками.
  • Комплект постельного белья – расцветка подарочная, класс – повыше повседневного. Для добрых хозяек.
  • Приспособления для кухни – доски, овощечистки, наборы ножей и половников, открывалки: необязательные мелочи комфорта.
  • Конфеты – любительницам десертов качественные вкусняшки никогда не надоедают. Вот так.
  • Милые домашние тапочки – в них так здорово переобуть уставшие за смену ножи. Молодцы, родители!

Идеи подарков воспитателю от родителей группы

Обычно это крупные, более дорогие вещи, нежели каждый может купить поодиночке. Да и виновнице праздника, если честно, чаще хотелось бы получить что-то существенное – вместо десятка небольших, но одинаковых презентов:

  • Комплект нарядных кастрюль – спросите, и она согласится. Часто любуется на фирменный набор, купить который сама никак не соберется.

🥣 ТОП-30 лучших подарков женщине, которая любит готовить

  • Небольшое путешествие – вскладчину вполне можно осилить круиз по реке или горящую путевку к морю по случаю выпускного.
  • Массажер для ног или спины – помогает наставнику восстанавливать тонус мышц и настрой на работу.
  • Парная бытовая техника – в таком выборе сразу чувствуется забота и щедрость. И как милы фирменные тостер и кофеварка.
  • Курс массажа – для человека, работающего на ногах, процедуры показаны как лечебное и реабилитационное средство.
  • Любимые духи – очень личный вариант для тех случаев, когда сложилось взаимопонимание, и название парфюма – не секрет.
  • Годовой абонемент на маникюр – еще один способ помочь всегда выглядеть безупречно. Подается с коробкой конфет.
  • Тренажер – выбор неэкономных родителей. Зато щедрость сполна окупается ответным вниманием и заботой о малышах.
  • Музыкальный проигрыватель – в группу, в дом, уличный для пробежек. Что именно, выбирайте по интересам.
  • Большая магнитная/пробковая доска – целевой презент увлеченному педагогу. Годится на занятиях и во время игр в группе.

Идеи подарков воспитателю от себя лично

Выбор определяется не столько вашими возможностями, сколько характером отношений с педагогом:

  • Абонемент в бассейн – для активной женщины, любящей и умеющей плавать.
  • Кофемолка – незаменимая вещь в деле кофейного таинства. Модельный ряд – от ручных до автоматических изделий.
  • Перчатки – пара шерстяных или кожаных никогда не будет лишней. Один из любимых презентов.
  • Банка меда – выбирая донниковый или акациевый, угодите самой требовательной сладкоежке.

  • Комнатный цветок – купите непритязательный, но впечатляющий живым цветением. Будет долго напоминать о вашем внимании.
  • Шарфик – фирменный, шелковистый, в тон базовому гардеробу, который вы отлично знаете.
  • Билеты в театр – чудесная возможность отвлечься от рутины. Не обязательно премьера.
  • Чай или кофе – банка лучшего сорта или коробка с запасом любимой заварки: трогательно, вкусно.

Варианты подарков на 1 сентября

Так сложилось, что в дошкольных учреждениях тоже с 1 сентября новый образовательный год. Традиции подарков неизменны:

  • Тематический букет – из осенних цветов, в желто-оранжевой гамме, необычного дизайна.
  • Композиция из конфет или канцелярии – вариация букетной классики. Для разнообразия.
  • Красивая ручка в футляре – как право на выставление первых оценок за учебные успехи деток.
  • Подборка книг – романы, пособия, издания с песнями и стишками, чтобы учить с детьми вслух.
  • Необычная городская экскурсия – с познавательным уклоном: памятники архитектуры и истории.
  • Комплект из блокнота и планинга – целеустремленным, любящим свое дело педагогам.
  • Уикенд в загородном доме отдыха – сюрприз накануне нового учебного года.

Что подарить маме на День воспитателя

То, что подчеркнет ваше уважение к ее призванию и профессиональным успехам:

  • Удобные красивые туфли – чтобы ноги не уставали за дневную смену.
  • Наручные часы – хронометр – ответственным, дамские – чтобы подчеркнуть женственность.
  • Футляр для очков – заметный аксессуар на столе педагога в возрасте: должен быть элегантен.
  • Вместительная, но женственная сумка – за удачный экземпляр мама будет благодарна.
  • Ножная ванночка – встроенный водный массаж быстро восстановит тонус отекших ножек.
  • Планшет – чтобы была в ногу со временем: большой экран, надежность, качество камер.
  • Торшер – для уютного отдыха после трудной работы. Обустройте мамин уголок.
  • Лыжи – спортсменкам и настоящим красавицам. По аналогии – множество вариаций.
  • Столик для ноутбука – полезное и стильное приобретение: организует труд и отдых.

Варианты подарков воспитателям на выпускной в детском саду от родителей

Отличие этих презентов – в их значимости, символичности. Завершается дошкольный период, и все лучшее педагоги отдали детям, теперь настала пора прощаться:

  • Бытовая техника – дарят мультиварки, гриль, чайники, автохолодильники и даже обогреватели.
  • Курсы по интересам – кулинарные, художественные, по конной выездке, горным лыжам.
  • Поездка к морю – или сертификат на энную сумму на путевку от конкретного туроператора.

  • Сертификаты в магазины и салоны красоты – обожают дамы всех возрастов и образа жизни.
  • Ваза с гравировкой – официальный, памятный и полезный презент.
  • Сервизы – выбирайте небольшие чайные или кофейные, а также хрустальные для напитков.
  • Фотосессия – можно совместить с групповой съемкой. Сюжет с костюмами – занимательнее.
  • Ноутбук – вложение в знак признательности. Удобная диагональ, периферия – дополнительно.
  • Сертификат на ослепительную улыбку – приятно знать, что прием у дантиста уже оплачен.
  • Велосипед – понравится деятельным, спортивным воспитательницам.

Идеи презентов от себя на память

В разделе собрали предложения, не вошедшие в другие списки, но популярные и у педагогов детсадов, и у родителей их воспитанников:

  1. Сентиментальный фотоальбом, видеофильм – собрать из редких, ярких кадров и хроники.
  2. Музыкальные диски или пластинки – с популярными советскими детскими песнями.
  3. Раритетная книжка – монографии знаменитых педагогов-новаторов.
  4. Фейерверк – общий праздник, посвященный адресату.
  5. Ручная машинка для стрижки кустов – заядлой дачнице и любительнице порядка.
  6. Набор для рукоделия или хобби – мастерице, которая многому научила детей.
  7. Картина – фоновый акцент рабочего или домашнего интерьера.

🌻 ТОП-30 лучших подарков любителю огорода и дачи

Что подарить воспитателю на день рождения?

Подарки на день рождения

Если подсчитать, то получается, что наши дети проводят в детском саду намного больше времени, чем дома со своими родственниками. Именно поэтому воспитатель – это намного больше, нежели просто «присматривающий», этот человек заботится, подсказывает, дает советы, учит и развлекает, а когда случается проблема – утешает. К покупке подарка для такого важного человека следует подойти как можно ответственнее.

Идеи полезных подарков

При выборе подарка воспитателю детского сада в первую очередь хочется подобрать что-то не только красивое, но еще и полезное. Ни для кого не секрет, что зарплаты сотрудников дошкольных учреждений невелики, потому желательно, чтобы презент мог сослужить добрую службу.

Вне зависимости от того, что именно вы выберете, не забудьте добавить цветы – в детсадах в основном работают женщины, а им всегда отрадно будет получить красивый букет на свой праздник.

На день рождения работнику дошкольного учреждения можно преподнести съедобные подарки. Однако отнеситесь к их покупке с фантазией, откажитесь от стандартного букета из алкоголя и конфет – он слишком банален, да и не всегда уместен, ведь речь идет о педагоге детского сада. Лучше остановиться на одном из вариантов, представленных ниже.

  • Чайный набор. В наши дни в специализированных магазинах можно приобрести довольно оригинальные наборы с различными сортами чая либо кофе. Они могут быть оформлены в виде букета или торта – эти напитки женщина может выпить с коллегами или дома со своими близкими. Обычно каждый включает несколько вкусов, которые могут прийтись по душе любому человеку.
  • Маффины или кексы. Подойдите к выбору гастрономического презента с фантазией, откажитесь от надоевших всем тортов. Многие частные кондитерские предлагают красиво упакованные наборы кексов или маффинов, которыми воспитательница сможет полакомиться в обеденный перерыв, пока дети спят.
  • Всегда уместны также сырная корзина и фруктово-ягодные букеты.

Из непродовольственных подарков можно рассмотреть несколько вариантов.

  • Часы. Это не только полезное изделие, но еще и стильное украшение, которое делает образ женщины законченным и гармоничным. Подберите для воспитателя хронометры с изящным ремешком, не забудьте упаковать в стильную коробочку. Наверняка подобному подарку будет рада любая женщина.
  • Украшение. Если презент делается сразу от целой группы, и в сборе денег на него участвуют все родители, то можно выбрать дорогое ювелирное изделие, например, браслет или цепочку. Женщины всегда радуются новым безделушкам, будьте уверены – такой подарок вряд ли будет лежать без дела. Но имейте в виду, что дарить бижутерию, даже самую дорогую, не нужно – в этом случае допустимы только изделия из золота.
  • Ваза. Полезным и практичным подарком станет вазон с именной гравировкой. Зачастую в домах не хватает именно настольной или напольной вазы, а средств на ее покупку обычно бывает жаль, поэтому такой подарок станет по-настоящему бесценным, вот только не забудьте вместе с ним вручить женщине красивый и дорогой букет.
  • Бра или светильник. Эта вещь наверняка пригодится воспитательнице, если у нее есть дети или внуки, хорошей идеей станет светильник, проецирующий ночное небо, или диско-шар.

Некоторые родители предпочитают делать презенты от себя лично. Здесь неплохими вариантами станут косметические наборы, кожаные перчатки, модный зонт, стильный аксессуар для мобильного телефона, фен, шкатулка для хранения драгоценностей или предмет бытовой техники.

Идеи самодельных презентов

Задумываясь о том, что преподнести любимому воспитателю на день его рождения, всегда можно попробовать привлечь к созданию презента своих малышей. Вместе с детьми можно сделать много интересных подарков своими руками, например:

  • фотоколлаж с трогательными поздравлениями и теплыми словами;
  • открытки, сделанные родителями совместно с ребятами из группы;
  • глиняные фигурки и прочие самодельные сувениры – наверняка они надолго останутся в памяти у вашей воспитательницы.

Неплохой идеей может стать вазочка из карандашей. Справиться с ней может любой малыш, а если вставить в нее бумажные цветочки с фотографиями воспитанников, то получится очень милый и трогательный презент на долгую память, а самая яркая и красивая ваза будет украшать помещение группы еще долгое время.

Можно смастерить эффектное панно, причем чтобы создать красивую вещь, совершенно необязательно быть скульптором или художником. Панно можно соорудить из обычных круп, плотных ниток, цветных ленточек, зерен кофе и других подручных материалов.

Будьте уверены, дети с большим удовольствием примут участие в изготовлении поделки – такая картина получится не просто красивой, но и наполненной эмоциями, заряженной частицей души, поэтому наверняка вызовет в педагоге только самые светлые и добрые чувства.

Если вы дружите с иголкой и ниткой, сшейте куклу Тильду. Это модное домашнее текстильное украшение, которое всегда будет кстати, найдет свое место в доме. А если кукла еще и будет похожа на воспитательницу, то подарок получится по-настоящему оригинальным и забавным.

Что выбрать для души?

Работа воспитателя очень сложна – такой человек несет ответственность за жизнь, психическое и нравственное развитие сразу большого количества детей. Это нервная и волнительная деятельность, требующая немалых душевных сил. Именно поэтому воспитательнице наверняка понравится подарок, который поможет ей расслабиться и немного позаботиться о самой себе.

Далеко не всем приятны стандартные парфюмерные наборы с шампунями и другими принадлежностями для ванны, душа и бани. Ведь вы не можете знать наверняка, какие ароматы ей понравятся, к тому же это слишком избито.

Однако презент для души и тела сделать можно: подарите ей сертификат в известный косметический бутик. Совершенно не играет никакой роли возраст женщины – имея подобный купон, выбрать для себя что-то необходимое может любая!

Оригинальным подарком станет сертификат в спа-салон либо салон красоты. Наверняка после утомительной и тяжелой работы с чужими детьми любой женщине будет очень приятно получить в свой входной расслабляющий массаж в сочетании с комплексом уходовых процедур.

Недорогие и памятные варианты

К сожалению, не всегда финансы позволяют приобрести для воспитателя дорогие подарки, но это не повод огорчаться. Есть немало бюджетных, но при этом нужных и приятных подарков, которые смогут пригодиться имениннице и вызвать у нее самые положительные эмоции.

Казалось бы, блокнот либо ежедневник – самый обычный подарок, однако воспитатель постоянно что-то отмечает, оставляет заметки, ведет списки, чтобы не упустить из виду ни одной детали жизни группы. А делать подобные записи в стильном дорогом блокноте будет в радость. Если есть возможность, преподнесите ей блокнот ручной работы – наверняка он станет постоянным «гостем» на столе педагога.

Давно сказано, что лучший подарок – это книга. Если вы знаете, какой жанр литературы любит ваш воспитатель, каких авторов предпочитает, смело дарите ей прозу или стихи, можно даже вместе с другими родители приобрести собрание сочинений.

А вот книги о педагогике и детской психологии дарить не стоит – воспитатель может принять это как намек на свою профнепригодность.

Настоящим памятным подарком станет винтажный фотоальбом. Закажите его мастеру, подберите только самые теплые и добрые фотографии – воспитательнице будет очень приятно листать его и вспоминать свою замечательную группу.

На день рождения хорошему воспитателю можно преподнести семейное древо. Ведь группа – это самая настоящая семья, дерево вы можете смастерить своими руками или приобрести, а подобный подарок приятно поразит любую женщину.

Милый и недорогой презент – это расписная вручную кружка с тарелкой. Все, что понадобится от вас – это приобрести набор посуды и краски для росписи по стеклу, а также контуры и трафареты.

Бытует мнение, что деньги – лучший подарок. Однако этот вопрос носит сугубо индивидуальный характер, потому каждый родитель должен решить его исходя из собственных знаний о воспитателе. Но будет лучше, если такой вариант будет рассматриваться скорее как запасной, но никак не основной.

Деньги безлики, поэтому если хотите оставить о себе по-настоящему добрую память, то лучше подобрать что-то более креативное. К тому же подобное подношение нередко воспринимается как взятка, а такие проблемы не нужны ни вам, ни ей.

К выбору подарка следует подходить обдуманно – будет совсем нелишним заранее поинтересоваться у другого воспитателя или нянечки, о чем мечтает женщина и чего ждет. Ну и конечно же, помните, что любой воспитатель – это в первую очередь человек, и только потом учитель, поэтому преподнося свой подарок, не поскупитесь на теплые слова – вам это не составит никакого труда, а имениннице будет бесконечно приятно.

Оригинальный торт - прекрасное дополнение к любому подарку. Идеи оформления сладкого презента для воспитателя представлены в следующем видео.

25 вопросов и ответов для интервью с учителями [Common & Hard]

Вы увидите 25 лучших вопросов и ответов для интервью с учителями.

Но сначала -

Что это за звук?

Это ваши нервы. Они визжат, как гвозди на доске.

Завтра у вас интервью для учителя .

Они приготовят вам гриль, как кусок сомнительного мяса в столовой.

Не волнуйтесь.

маленькая подготовительная может перевернуть ваш мир. Вы будете в прохладе и готовы.

Конечно, вы должны доказать, что у вас есть навыки.

Но, подумав немного, вы получите идеальные ответы.

Это руководство покажет вам:

  • 25 наиболее распространенных вопросов и ответов для интервью с учителями.
  • Советы по прохождению собеседования при приеме на работу, в том числе по вопросам подготовки.
  • Как ответить на вопросы интервью для учителей с достижениями, которые впечатляют.
  • Как задать свои собственные вопросы по обучающему собеседованию для получения бонусных баллов по найму.

Хотите быть уверенными, что ничто не сойдет с ума на этом большом собеседовании? Получите наш бесплатный контрольный список: 42 вещи, которые нужно сделать до, во время и после вашего большого интервью . Придерживайтесь этого, и вы превратите каждое интервью в предложение о работе!

Не можете получить интервью во-первых? Ваше резюме обучения может быть виноват.Исправьте это с помощью этих руководств:

Хотите получить больше собеседований? Создайте идеальное резюме у нашего строителя:

  1. Выберите профессиональный шаблон.
  2. Получить советы экспертов от рекрутеров.
  3. Отредактируйте и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Начните получать больше предложений работы. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме.

Пример резюме учителя, сделанного с нашим строителем - Смотрите 20+ шаблонов и создайте свое резюме здесь

Один из наших пользователей, Никос, сказал:

[ Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь одной страницы , а не три . С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

Ищете дополнительные вопросы для интервью для учителя? Вот наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседования:

1

25 Наиболее распространенные вопросы для учителей Вопросы для интервью [1–10]

Эти вопросы и ответы для учителей заставят интервьюеров задавать вопросы ты вопрос:

«Когда можно начать?»

Они охватывают популярные вопросы об интервью в старшей школе, вопросы об учителях специального образования, вопросы об заместителях или помощниках учителя и многое другое.

  1. Почему вы хотите быть учителем?

«Почему вы стали учителем?» является наиболее распространенным из всех вопросов интервью для учителей.

Администраторы хотят знать, что вы мотивированы работать через неизбежные разочарования. И поверьте мне, они слышали каждый общий ответ в книгах.

«Потому что я хочу помогать людям» не сработает. Найдите что-то конкретное , которое показывает, что вы мотивированы, как никто другой.

Пример ответа

У меня были проблемы с чтением в детстве Моя учительница 4-го класса, миссис Полетт, познакомила нас с удивительным списком рассказов и книг. Она читала нам и работала с нами над пониманием прочитанного. Ее забота включала неутолимую жажду, которая заставила меня прочитать тысячи книг по таким разнообразным темам, как история, биология, социология и природа. Внимание миссис Полетт навсегда изменило мой взгляд на жизнь. С тех пор я знал, что хочу сделать именно то, что она сделала - дать детям инструменты, которые будут служить им всю жизнь.

  1. Какова ваша философия обучения?

На таких собеседованиях с преподавателями спрашивают: «Вы хорошо подходите для нашей школы?» Это обучающий эквивалент «расскажи мне о себе».

Но -

Не отвечайте на вопросы интервью с учителями начальной школы для неструктурированной школы со словами: «Я верю в структурированное обучение».

Потратьте время, чтобы изучить философию школы до интервью .

Пример ответа

Я верю в обучение страсти каждого студента. Например, в одном классе детского сада у моих учеников были проблемы с пунктуацией. Я заметил, что одна студентка, Мэри, внезапно взволновалась об апострофах. Я подпитал ее страсть большой книгой о пунктуации. Ее энтузиазм был заразителен, и вскоре весь класс задавал яркие и оживленные вопросы. Когда бы ни было возможно, я стараюсь преподавать структурированные уроки неструктурированным способом как это.

Этот ответ использует S.T.A.R. подход к преподаванию вопросов интервью. Он показывает ситуацию, задачу, действие и результат.

  1. Как много вы хотите знать о своих студентах, чтобы быть наиболее полезными для них?

Это еще один вопрос для учителей, который зависит от философии школы.

Один администратор может подумать, что важно знать каждую деталь.Кто-то может сказать: «Врачу не нужно знать любимый вкус мороженого ее пациента».

Будьте честны, но находите общий язык, как в этом интервью:

Пример ответа

Мне нужно знать стили обучения ученика, его увлечения и проблемы. Один трудный ученик, Тим, был подрывным в классе. Я присоединился к нему на детской площадке и выключать. Оказалось, что после школы над ним издевались друзья его брата.Я разговаривал с родителями Тима, и они понятия не имели. Тим стал моим звездным учеником, и в результате весь мой класс стал тише и легче учить.

Как подготовиться к обучению Интервью:

  • Исследуйте онлайн в школе и поговорите с учителями. Узнайте их проблемы.
  • Мозговой штурм раз вы решали проблемы, подобные их.
  • Практика примеров вопросов для учителей.Запишите свои ответы и тренируйтесь с картами 3х5. По возможности опишите проблему, с которой вы когда-то сталкивались, действия, которые вы предприняли, и положительный результат для вашей школы или учеников.
  • Соберите материалы , такие как план урока, оценки Praxis и стенограммы. Включите изображения в качестве доказательства ваших достижений.

  1. Почему вы хотите работать в нашем школьном округе?

Администраторы хотят знать, действительно ли вы хотите эту работу .

Итак, найдите то, что вам нравится в школе.

Поговорите с учителями, которые там работают. Посетите веб-сайт школы, миссию и страницу «О нас».

Наконец, подумайте, как вы подходите.

Пример ответа

Я уважаю снежные вершины Высокой веры в обучении всего ребенка. Ваше внимание к ученым, характеру, сообществу и природе полностью соответствует моей собственной философии.Легче учить всесторонних учеников. Лучший план урока в мире не может помочь ребенку, который борется во всех других областях жизни.

  1. Как вы можете помочь нашей школе / ученикам?

Подобные вопросы на собеседовании не должны заставлять вас моргать.

Помните:

Сначала найдите время, чтобы узнать потребности школы.

Пример, приведенный ниже, относится к школе с высоким процентом учеников с деструктивным поведением.

Пример ответа

Я поговорил с несколькими вашими учителями и узнал об их проблемах с управлением в классе. Мои собственные навыки управления классом высоко развиты. Я взял 18 кредитов непрерывного образования в управлении классом из онлайн-программы Университета Феникса. В последней школе мне дали высокую оценку после полного занятия с более чем 25% подрывными учениками. Я использовал сочетание невербальных сигналов, сигналов перехода, тайм-аутов и нескольких других основанных на ядре стратегий.Я считаю, что я могу быть столь же эффективным здесь.

  1. Что вас больше всего расстраивает в преподавании?

Преподавание вопросов на собеседовании, например, попытка выяснить, легко ли вас обескураживают.

Итак, ваш ответ должен показать вашу внутреннюю силу.

Пример ответа

Я очень разочарован яркими детьми, которые становятся самоуверенными и не применяют себя.Нет ничего более печального или более распространенного, чем потерянный потенциал. На моей последней должности я работал с несколькими детьми, которые не пытались. Я реализовал исследовательскую программу, чтобы включить идеи учащихся в план урока. Дополнение их мыслей создало более полное взаимодействие. Результаты тестов выросли на 15% всего за два месяца.

Pro Совет: Обучение разочаровывает. Многие общие вопросы для учителей сосредоточены на этой боли. Не минимизируйте это. Вместо этого объясните свои навыки работы с ним.

  1. Почему мы должны нанять вас, чтобы преподавать здесь?

Это вопросы интервью учителя, эквивалентные старому резерву, “ Почему мы должны вас нанимать? ”

Ниже приведен пример ответа для школы, которой нужны технологии в учебной программе.

Пример ответа

Я хорошо знаю о вашей новой технологической инициативе.В моей последней школе перед нами стояла та же задача. Благодаря своему высокому техническому опыту, я смог легко добавлять онлайн-викторины. Студенты их любили, и они сократили административную обработку на 25%.

  1. Как бы вы подготовили класс к первому дню школы?

Этот и аналогичные вопросы интервью с учителями определяют вашу готовность.

Первые шаги создают первое впечатление.Ваш план для первых шагов многое говорит о ваших педагогических навыках.

Пример ответа

Я хочу, чтобы мой класс был гостеприимным и заботливым. Я также делаю основные правила очевидными. Приветственный знак и маркированные парты помогают студентам чувствовать себя как дома с первого дня. Привлекательные плакаты и другие наглядные пособия помогают создать ощущение волнения. Помимо веселья, большой список правил и последствий в передней части комнаты помогает классу начать с правой ноги.

  1. Почему мы преподаем (науку, математику, французский и т. Д.) В школе?

Почему ваш предмет важен для вас?

Если вы скажете: «Чтобы они могли получить хорошую работу», вы будете задавать общие вопросы для таких учителей.

Подумайте, почему вы заботитесь о предмете на уровне кишки.

Пример ответа

Я всегда считал, что наше будущее зависит от обычных людей, использующих науку в повседневных решениях.Наука лежит в основе удивления нашего природного мира. Это чудо может побудить студентов улучшить свои навыки обучения. Это может занять их места, которые они никогда не думали, что они пойдут.

Принесите план урока, стенограммы и оценки Praxis. Будьте готовы ответить на вопрос о преподавании философии. Быть знакомым с новейшим жаргоном, оценками вместо тестов и использованием рубрик для исправления заданий

Паула Бин

H.S. Учитель

  1. Как вы оцениваете своих учеников?

В общих вопросах, подобных этому, вы узнаете, как вы измеряете свои показатели.

Как обычно, избегайте общих ответов. Приведите пример того, как это помогло вашим ученикам.

Пример ответа

Я оцениваю студентов с помощью формальных и неформальных методов, включая тесты и тесты. Я также оцениваю занятия в классе, такие как отчеты, чтение, работа в офисе и групповые занятия. Один ученик, Терри, хорошо разбирался в концепциях во время занятий в классе, но плохо показал себя во время тестирования.Благодаря тесному сотрудничеству с ним я обнаружил невыявленную проблему со зрением. Терри получил корректирующие линзы, и его результаты тестов повысились, чтобы соответствовать его пониманию в классе.

Осторожно. Вопросы об обучении на собеседовании, подобные приведенным выше , может, проверяет, используете ли вы оценки по сравнению с тестами.

Узнайте, что такое дифференциация и универсальный дизайн. Будьте готовы обсудить работу со студентами с выявленными и неопознанными нарушениями. Уметь объяснить, как перевернуть классную комнату.Объясните, что вы будете очень готовы общаться и работать с родителями. Объясните объем и последовательность. Знайте, кто такие Росс Грин, Руби Пэйн и Донна Бигл. Уметь говорить о том, как вы примените их работу в своем классе. Brian Welsh

Брайан Уэлш

Учитель средней школы

2

15 Менее распространенные вопросы для интервью с учителями [11–25]

Следующие 15 вопросов для учителей отсутствуют в списке.

Как говорил один из моих учителей, готовьтесь к ним в любом случае, потому что они могут быть на экзамене.

Вы никогда не знаете, с каким вопросом собеседования вы можете столкнуться. Больше подготовки = меньше шансов заболеть.

  1. Каковы ваши сильные стороны как учителя?
  2. Какая твоя самая большая слабость как учителя?
  3. Как вы общаетесь с родителями?
  4. Почему вы оставили свою последнюю преподавательскую (или другую) работу?
  5. Какое у вас образование?
  6. Где ты видишь себя через пять лет?
  7. Как вы справляетесь с управлением в классе?
  8. Какой твой любимый предмет?
  9. Что вам больше всего нравится в преподавании?
  10. Расскажите мне о своем стиле преподавания
  11. Как вы распределяете время, когда все ваши обязанности выполняются в соответствии с графиком?
  12. С какой самой большой проблемой сталкиваются современные студенты?
  13. Опиши свой худший день в классе.
  14. Как вы мотивируете студентов учиться?
  15. Как вы помогли «жесткому» ученику?

Это 25 лучших вопросов и ответов для интервью с учителями. Хотите еще один вопрос, чтобы управлять ими всеми? Это приходит через секунду.

Будьте гибкими. «На пути к моему первому собеседованию я попал под ливень, и моя машина сломалась. Я все еще прибивал каждый вопрос. Затем они попросили посмотреть мое портфолио. Я расстегнул молнию и большая лужа воды выплеснулась на колени директора.Я сказал: «Я уверен, что это признак того, что это не место для меня». Он засмеялся и предложил мне работу.

P.J. Stevenson

P.J. Stevenson

H.S. Учитель

3

Самый важный вопрос для учителей на собеседовании

Вот основной вопрос для учителя:

«У вас есть вопросы ко мне?»

Почему это потрясающе?

  1. Он спрашивает, достаточно ли вы сообразительны, чтобы задать умный вопрос о работе.
  2. Это позволяет вам проявить интерес.
  3. Это может показать, что вы впечатляющий кандидат.
  4. Позволяет получить ценную информацию о должности.
  5. Отнимает от их вопросов об обучающих интервью. Это позволяет вам выйти из горячего места.

Итак, немного почесайте голову заранее.

Какие из приведенных ниже вопросов об обратном обучении лучше всего подходят для вакансии?

Какие из них показывают, что вы самый сильный кандидат?

Вопросы, задаваемые в интервью с преподавателем

  • Какими будут мои цели на первый год?
  • Какой средний класс в классе?
  • Какова культура школы?
  • У вас есть активный PTA?
  • На что похожи другие учителя?
  • Какое взаимодействие между школой и родителями?
  • Что другим учителям больше всего нравится в этой школе?
  • Как вы справляетесь с издевательствами?
  • Как вы подходите к студенческой дисциплине?
  • Как вы оцениваете успех учителя?

Любой из этих вопросов, которые нужно задать в ходе учебного интервью, покажет вам, как разбираться в плане урока.

Посмотрите на сайте школы. Просмотрите их заявления о миссии и видении и будьте готовы обсудить достижения, которые вам подходят.

Тодд Мерсер

Учитель старшей школы

Вот наш список из 25+ общих вопросов для учителей. Хотите узнать больше вопросов об интервью с преподавателем? См. Наш гид: 65+ лучших вопросов, которые нужно задать в интервью и Land Top Jobs

Плохой сон:

Вы входите в учебное интервью.Вы сидите. Вы потеете ведрами.

Они начинают задавать вопросы. Вы мм и ах .

Внезапно вы понимаете, что находитесь в нижнем белье.

Звучит знакомо?

Прежде чем мы завершим 25 лучших вопросов и ответов для интервью с преподавателями, давайте подождем одну минуту, чтобы подготовиться.

Приведенные ниже советы по собеседованию с преподавателями поднимут вашу уверенность до потолка.

Советы по обучению интервью

  • Знай жаргон. Каковы цели AYP? Кто такие Виггинс и Марцано? Что такое рубрики? Что вы должны знать о моделях на основе навыков? Почистите ваши условия и будьте готовы обсудить их.
  • Подготовьте к общим вопросам для учителей. Узнайте потребности школы. Затем мозговые штурмы, которые показывают, как вы можете помочь.
  • Принесите портфолио. Это не для них, чтобы читать. Это доказательство ваших ответов на интервью. Принесите материалы, которые показывают достижения, такие как планы уроков, рабочие листы и изображения.
  • Оденься профессионально - на больше, чем ты будешь на работе. Это посылает сообщение, что вы серьезно относитесь к собеседованию.
  • Слушай. Чем больше вы спрашиваете и слушаете, тем меньше вопросов для учителей вы будете отвечать. Плюс интересно = интересно.
  • Установите визуальный контакт с основным и всеми другими интервьюерами.

Что взять с собой на собеседование:

Принесите полный портфель с образцами работ учеников, вашими оценками, копией стенограммы, вашей лицензией на обучение и оценками Praxis. Если у вас есть готовый план с обратной связью, принесите его.

Aleah Denny

H.S. Преподаватель

На обучающем собеседовании вы можете столкнуться с ситуативными вопросами. Они обычно начинаются с «Расскажи мне о времени... »Нужна помощь в подготовке? См. Наше руководство: 20 Ситуационное интервью Вопросы и ответы для наращивания вашего интервью

Хотите узнать больше советов по собеседованию для учителей и по другим вопросам? См. Наше руководство: 50+ Советы, рекомендации и рекомендации по успешному собеседованию

Основные выводы

Вот краткий перечень общих вопросов и ответов для интервью с учителями:

  • Подготовка. Прочитайте 25 вопросов об обучающих интервью в этом руководстве. Потратьте максимум усилий на топ-10.
  • Сделайте свою домашнюю работу. Узнайте о потребностях школы - как в Интернете, так и с помощью общения с их учителями. Подготовьте ответы, которые доказывают, что у вас есть решения.
  • Задать вопросы. Выберите несколько общих вопросов для интервью выше. Они покажут, что вы присутствуете и отчитаны.

У вас есть вопросы о том, как отвечать на вопросы интервью для учителей? Не знаете, как описать свой прошлый опыт? Дайте нам крик в комментариях! Давайте возьмем вас на работу сейчас.

.
Пять форм обратной связи, которые я чаще всего предоставляю учителям…

В моей работе я имею честь наблюдать за тем, как многие учителя преподают в самых разных ситуациях. Я вижу много превосходных учителей и много отличных уроков. Там, где у меня есть конструктивная обратная связь, я обнаружил, что есть несколько общих областей для улучшения, которые возникают снова и снова. Вот основные вещи, которые я нахожу чаще всего под заголовком «даже лучше, если»: - теперь обновлен и теперь включает клипы на YouTube, где я объясняю каждый из них.

Поведение: будь более настойчивым; установить, что вы хотите установить

Там, где уроки не имеют безупречного поведения, большую часть времени (не всегда) я обнаруживаю, потому что учитель не в состоянии настаивать на том, чтобы ученики соответствовали стандартам, которые они хотели бы. Они могут продолжать говорить, когда в комнате явно говорят ученики, они могут позволить болтовне, не связанной с заданием, остаться без ответа; они могут позволить обучению дрейфовать, когда ученики теряют концентрацию на задаче, не предпринимая действий, чтобы подтолкнуть их; они могут не поддерживать уровень подкрепления, необходимый для их конкретного класса.

Есть много практических вещей, которые учителя могут сделать, чтобы решить все эти проблемы, прежде чем им нужно будет ввести санкции и расширить школьные системы. Я нахожу, что это, как правило, можно подытожить потребностью в большей уверенности и идеей Билла Роджерса «вы устанавливаете то, что вы устанавливаете». Подробно это может потребовать:

  • занимая более видное положение в физическом пространстве классной комнаты и больше осознавая необходимость использования радара всего класса для сканирования того, что происходит все время.
  • укрепление и репетиции процедуры для входа, для допроса, для общих практических задач.
  • создает больше зрительного контакта, расставляя места так, чтобы все ученики могли видеть и смотреть в глаза.
  • , используя согласованный сигнал для внимания вместо повышенных голосов
  • делает паузу, чтобы привлечь внимание, прежде чем говорить - от абсолютно всех, всегда.
  • установка временных меток для задач и репетиции хороших процедур остановки / запуска.

Иногда речь идет о более сильном, более интенсивном чувстве приверженности стандартам, поэтому неодобрение учителя за опоздание, отсутствие оборудования, настойчивый вызов, возня в любом случае - это все, что нужно, чтобы предложить «не делайте» этот'.Или речь может идти об использовании системы предупреждений или последствий последовательным и пропорциональным образом.

Конечно, все учителя нуждаются в поддержке той или иной формы системы - но я вижу, что в улучшении поведения через действия учителей устанавливаются большие ожидания, а затем настаивают на их удовлетворении. Дело не в том, чтобы обвинять учителей в поведении студентов; Речь идет о том, чтобы сказать - у вас есть сила, чтобы спровоцировать значительные изменения просто с помощью ваших собственных действий - так что используйте его.

Опрос: Задайте больше вопросов студентам; привлечь всех.

Что касается вопросов, то часто это не черно-белый регистр дел Х, а не Y - речь идет о степени интенсивности. Великие учителя, как правило, задают много вопросов в глубокой, проницательной манере и сознательно включают всех в класс. Наиболее распространенная обратная связь, которую я даю, когда вопросы должны быть улучшены, включает в себя следующее:

  • Используйте холодный вызов: не позволяйте небольшому числу доминировать, позволяя им выкрикивать ответы или всегда поднимать руки.
  • Сознательно включают учеников, которые молчат под радаром, не участвуя спонтанно,
  • Датчик. Для каждого ответа, есть продолжение - или несколько последующих. Почему, как вы узнали, это всегда так, что еще можно добавить, вы уверены, что ? (См. Зондирование)
  • Проверьте понимание: после любой экспозиции или инструкций попросите студентов повторить то, что они поняли. Могут ли названные / холодные студенты объяснить это?
  • Избегайте всех этих плохих вопросов Клаксоны:
    • У кого-нибудь есть вопросы?
    • Все в порядке с этим?
    • все понимают?
    • Вы все знаете, что делать?
  • Дайте учащимся больше практики с тем же типом вопросов, чтобы они могли закрепить навыки; Я часто нахожу, что недостаточно повторения, и студенты двигаются преждевременно.Упражнения и переучивание могут быть очень эффективными - просто практиковать несколько примеров, особенно в математике, но также и в других областях.

Наконец, часто речь идет не о том, чтобы делать это или не делать, а о том, насколько интенсивно. Учитель может подумать: «Я делаю холодные звонки; Я делаю зондирование », но я вижу, что в него нужно включить гораздо больше студентов. Вы можете задать один и тот же вопрос многим студентам, чтобы проверить, следят ли они, участвуют ли они, участвуют ли в рассуждениях - даже если предыдущий студент дал хороший ответ.Платить за привлечение студентов стоит: Согласны ли вы, каков был ваш ответ, ответьте мне, можете ли вы объяснить это по-другому?

Важно отметить, что учителя должны сочетать управление поведением с вопросами. Там, где они менее уверены в том, что могут удерживать внимание, вопросы проскальзывают, когда учащиеся выпадают из сферы всего класса, теряя фокус. Требуемый навык состоит в том, чтобы постоянно сканировать, удерживать внимание и вовлекать студентов в процесс опроса; часто студенты отвечают на один вопрос, а затем отступают, предполагая, что их работа выполнена.

Маркировка и обратная связь: Сделайте всю маркировку инструкцией к действию

Когда я вижу книги во время любого процесса наблюдения за уроком, я обычно смотрю на то, как со временем составляется план обучения с точки зрения развития учебного плана, какими ресурсами ученики могут поддержать свое обучение и возможности, которые они могут улучшить. Чаще всего я даю отзыв «даже лучше, если»:

Не помечайте работу комментариями или предложениями по улучшению, если вашим ученикам не будет предоставлено время, чтобы действовать немедленно.Старайтесь рассматривать всю маркировку как инструкцию для задания, которое студенты выполнят, как только получат его. (Смотрите это на обратной связи как действия.)

По-прежнему существует довольно много «отметок, чтобы произвести впечатление на проверяющего» или «отметок, показывающих, что я прочел работу», - что отнимает много времени и в конечном счете бессмысленно с точки зрения обеспечения улучшения, если на него не реагируют. Еще один способ убедиться в этом: маркировка, на которую не отвечают, выглядит хуже, чем вообще отсутствие маркировки - потому что это говорит о том, что вы на самом деле не имели в виду это.

Я предлагаю использовать простые системы, такие как зеленое перо (то есть общепринятый сигнал о том, что работа выполняется в ответ на обратную связь) или просто использовать заголовки: 2-й черновик; Грязная деятельность - или что угодно. Свидетельство улучшения работы имеет большее значение, чем свидетельство маркировки или извращенная идея свидетельства устной обратной связи. Это доказательство обратной связи.

Знание и отзыв: укажите, что студенты должны знать; проверьте, что они делают; дать время для практики

В некоторых уроках я нахожу, что более слабые ученики могут быть не уверены в том, что именно они должны знать в результате изложения или обсуждения.Я часто высказываю мнение, что учителя должны быть более откровенными по этому поводу. Итак, после прочтения фрагмента текста, просмотра видео, прослушивания расширенного обсуждения, выполнения практического задания или упражнения на понимание - что бы это ни было - объединение всех идей имеет большое значение:

  • Основные факты, которые необходимо знать: A, B, C, D, E, F
  • Это ключевые моменты в аргументе: X, Y, Z.
  • Последовательность событий всегда 1, 2, 3, 4, 5,
  • Основными преимуществами являются А, В и С; основным недостатком является D.
  • Шаги в этом типе проблемы всегда 1, 2, а затем 3.

Затем эти точки должны быть записаны. Все это может быть поддержано организаторами знаний, структурированным ведением заметок или любым количеством ресурсов при условии, что каждый, особенно наименее уверенный в себе ученик, имеет доступ. Некоторым студентам нужно гораздо больше лесов для заметок, чем другим.

Мне часто приходится предлагать учителям избегать ловушек, предполагая, что ученики знают вещи, не проверяя, что они делают.Первый и самый важный уровень оценки - это вопрос: поняли ли вы? Затем для этого требуется множество вопросов о холодном звонке, чтобы проверить, зарегистрированы ли ключевые пункты.

Я часто чувствую, что студентам нужно больше времени для репетиции этих ключевых моментов. Например, при изучении новых слов - сказали ли они их, использовали ли они, написали ли они, правильно ли произнесли их? (См. Это при изучении словарного запаса). Могут ли они пройти через три ключевых пункта со своим партнером, чтобы проверить, что они поняли?

Наконец, что крайне важно, ученики должны быть опрошены на предмет этих знаний позже, когда предыдущие обзоры обучения станут обычной частью уроков, систематически пересматривая знания со всеми участвующими в процессе отзыва: каковы были основные моменты вчерашнего дня, на прошлой неделе предыдущий аппарат?

Установление стандартов: определить превосходство для любой задачи.

Последняя область общих отзывов касается вопросов стандартов. Иногда это можно предположить, или учителя уделяют большое внимание выполнению задания, а не качеству того, что должно быть выполнено, и ученики видят, что «завершение» важнее, чем хорошее дело.

Практически в каждом упражнении, которое участвуют студенты, можно определить, что представляет собой превосходство. Если бы вы выполнили эту задачу очень хорошо, как бы она выглядела как ? Я часто предлагаю учителям добиться гораздо лучших результатов, если они проведут эту дискуссию в явном виде, прежде чем позволить ученику продолжить:

  • Какова ожидаемая длина / масштаб работы?
  • Какие особенности презентации ожидаются?
  • Сколько вопросов вы хотите решить за заданное время?
  • Какие языковые функции должны быть включены?
  • Каких распространенных ошибок следует избегать?

Если у вас есть примеры передового опыта, которыми вы можете поделиться заранее, это помогает установить стандарты так, чтобы студенты могли относиться к ним.Иногда критерии успеха могут быть довольно неясными, пока не проиллюстрированы примером.

Наконец, я часто предполагаю, что установление стандартов начинается с устных обменов.

Это хорошее начало, но теперь повтори это лучше; добавьте правильную терминологию и попытайтесь связать эти идеи вместе.

Если учителя регулярно проходят процесс установления стандартов, ожидания растут, и учащиеся привыкают формулировать более сложные ответы. Если вы всегда принимаете односложные ответы или неполные ответы, то это то, что вы продолжаете получать.Если ученикам остается угадывать темп, глубину или требуемое качество, тогда вы получите посредственность, когда превосходство может быть в пределах досягаемости.


Очевидно, что все это «даже лучше, если» обратная связь идет рука об руку с «тем, что прошло хорошо», и всегда есть предметно-специфический контекст и контекст учебной группы, где обратная связь должна фокусироваться на определенных аспектах учебной программы или потребности учащихся. Тем не менее, мне было интересно посмотреть, насколько распространенными могут быть проблемы улучшения в разных дисциплинах, которые могут показаться радикально различными - от строительства, математики, французского языка до парирования в истории.Природа учебного процесса в основном та же самая, поэтому обратная связь часто бывает тоже.

Нравится:

Нравится Загрузка ...

,

Как поддерживать мотивацию ваших учеников

Кристина Кабаль преподает 26 лет. Она делится некоторыми из своих главных советов для поддержания мотивации студентов.

Как вы поддерживаете мотивацию студентов? Мне нравится сравнивать это с сохранением здорового успешного брака. Как и страсть, мотивация со временем исчезает, если вы не кормите ее каждый день. Это требует времени, усилий и энергии - но это того стоит.

По моему опыту, мотивация учеников - это мотивированный учитель.Если у вас есть страсть к преподаванию, ваши ученики с большей вероятностью проявят страсть к обучению. Тем не менее, я боюсь, что это работает и наоборот: если вас не волнует преподавание, ваши ученики не будут заботиться об обучении.

Итак, вот несколько эффективных советов, которые я собрал за эти годы:

Вовлеките своих учеников

Вы не будете поддерживать мотивацию своих учеников, если не будете их привлекать и позволите им принимать активное участие в ваших занятиях. Давно прошли те дни, когда учителя проводили большую часть урока, а ученики играли пассивную роль.Занятия должны быть ориентированы на студентов. Учитель должен действовать как тренер и фасилитатор; чтобы помочь, направлять и направлять процесс обучения.

Дайте учащимся возможность сиять

Также очень важно дать студентам возможность быть успешными. Дайте им задания, где они смогут увидеть результаты своих усилий. Это чувство «да, я сделал это!», То, что студенты чувствуют «а-ха», когда выполняют тяжелое упражнение, повышает их мотивацию.

Сделать обучение веселым

Сделайте ваши занятия незабываемыми.Используйте игры и конкурсы. Все любят соревнования, и это дает студентам прекрасную возможность общаться друг с другом, веселиться и учиться одновременно.

Отойди от учебников

Принесите подлинный материал, с которым ваши студенты могут связаться, и который соответствует их потребностям и интересам. Создайте свои собственные действия и покажите им, что вы также готовы приложить немало усилий и времени, чтобы помочь им добиться успеха.

Объясните, почему вы делаете вещи определенным образом

Нет ничего более скучного, чем учитель, который говорит ученикам открыть свою книгу на странице 22 и просит их выполнить упражнение пять.Вам необходимо объяснить, почему для них важно выполнить это упражнение и что они собираются выполнить, выполнив его.

Дайте очень четкие инструкции

При постановке задачи будьте внимательны и дайте студентам время подготовиться и задать вам любые вопросы. Для них нет ничего более расстраивающего, чем неспособность хорошо выступить, потому что они не понимали задачу. Это очень важно для студентов. Им нужно иметь четкое представление о том, что они должны делать.

Ставьте четкие, достижимые цели для каждого урока

Вы хотите, чтобы ваши ученики покинули ваш класс, думая, что это того стоило. Начните уроки, записав план урока в углу доски, чтобы ученики знали, что они собираются изучать. В конце урока укажите на план урока и просмотрите все, что они узнали. Для них важно видеть, где они сейчас находятся и куда вы собираетесь их брать.

Измените социальную динамику и включите движение

Попросите студентов работать в парах или в группах.Уберите их с мест и двигайтесь. Попросите их регулярно менять партнеров. Чтобы привлечь внимание ваших студентов, организуйте разнообразные увлекательные и содержательные занятия и создайте дружескую атмосферу, в которой они чувствуют, что могут свободно говорить и задавать вопросы.

Использовать разные материалы

Мы все знаем, что наши ученики предпочитают смотреть на экран, а не на книгу, поэтому используйте визуальные эффекты, карточки, инфографику, тесты и используйте новые технологии. Есть много сайтов, которые предлагают онлайн-викторины, игры или видео.Как учителя, мы должны искать новые ресурсы, которые могут принести пользу нашим классам, и внедрение технологий в наши уроки - отличный способ мотивировать студентов. Вы не можете ожидать, что ваши студенты будут мотивированы, если вы проводите половину класса, выполняя бесконечные грамматические и словарные упражнения.

Не переусердствуйте

Избегайте чрезмерного исправления, особенно когда ученики говорят перед классом. Не подрывайте их уверенность, прерывая каждый раз, когда они делают ошибку.Послушайте их, и когда они закончат, поблагодарите их за их вклад и укажите на одну или две важные ошибки, которые они могли совершить. Затем вы можете напомнить студентам, что делать ошибки - это естественная часть обучения, и что все делают ошибки, даже учитель.

Хвала

заглавными буквами. «Молодцы» или «спасибо» в конце их вклада, даже если их ответ был неправильным, значительно повысит уверенность, особенно для слабых учеников.Всегда есть что сказать положительное. Начните с положительного, а затем тактично переходите к тому, что необходимо улучшить.

Итак, какой лучший совет я могу предложить? После 26 лет обучения я придерживаюсь того, что, вероятно, лучше всего подытоживает все советы, которыми я здесь поделился, - «учите так, как хотели бы, чтобы вас учили». Это так просто.

Кристина Кабаль также является преподавателем, проводя семинары, чтобы помочь учителям внедрить технологии в свое обучение. Прочитайте ее блог о практических идеях для преподавания языков.

Дополнительную информацию об учебных ресурсах и возможностях можно найти на сайте Британского Совета по преподаванию английского языка.

.

Смотрите также