Что подарить женщине начальнице

ТОП-63 подарка начальнице на День рождения: от коллектива и себя

Выбрать подходящий подарок непросто даже близкому человеку, что уж говорить о сложностях выбора презента для лидера коллектива женского пола? Конечно, хочется подарить что-то солидное, вызвать неподдельный интерес и восхищение.

Выбирать подарок начальнице на юбилей следует взвешенно и обдуманно. Прежде всего, стоит придерживаться нескольких очень важных правил.

1. Подарок не должен быть слишком дорогой или дешевый.
2. Не следует дарить личные вещи – такие, какие вы можете преподнести только близким людям (например, постельное бельё, средства личной гигиены и пр.).
3. Подарок должен соответствовать поводу (день рождения, Новый год, 8 Марта).
4. При выборе презента обязательно учитывайте возраст, статус, темперамент, интересы и предпочтения именинницы.
5. Подарок должен соответствовать корпоративной культуре.

ТОП-63 подарка начальнице на День рождения

В соответствии с перечисленными принципами мы подготовили для вас подборку самых подходящих презентов, которые можно смело дарить начальнице на именины.

• Упоры для книг – декоративный и полезный подарок, способный гармонично вписаться в любой интерьер, придавая ему особое изящество и стиль.

• Набор для каллиграфии – достаточно эстетичная и презентабельная вещица, которая должна украшать рабочий стол деловой дамы.
• Кожаный футляр для визитных карт. Еще одна имиджевая штучка, подчеркивающая статус женщины-лидера.
• Настенное панно с набором банкнот – настоящий VIP подарок, который послужит солидным дополнением к деловому интерьеру рабочего кабинета леди-босса.
• Компактный и функциональный подарочный настольный набор из подставки для шариковых ручек, карандашей, боксов для горизонтального и вертикального хранения документов.
• Настольные часы с необычным эксклюзивным дизайном, которые украсят строгий интерьер кабинета начальницы.
• Книга-сейф – искусно замаскированный тайник в виде обычной книги с неброским, но элегантным дизайном. В таком сейфе можно прятать самые сокровенные вещи.

• Брендовая сумка для ноутбука с дополнительными отделениями и карманчиками для различных бумаг, карт, документов. Вещь станет незаменимым помощником в деловых поездках и при повседневном использовании.
• Power Bank – компактный внешний аккумулятор со строгим дизайном. Устройство выручит свою владелицу и подзарядит ее цифровые гаджеты в любом месте, где бы она не находилась.
• Скретч-карта мира. Наверняка, деловые поездки – важная часть рабочего процесса вашей начальницы, возвращаясь из которых, она сможет отмечать на карте места, где побывала. Ко всему прочему это еще и необычное украшение домашнего интерьера.

• Деловой блокнот – must have всех руководителей. Эта вещь существенно облегчает труд и помогает правильно организовать рабочий процесс. Ежедневник должен быть непременно в кожаном тисненом переплете, премиального класса.
• Элегантная деревянная шкатулка, изготовленная ручным способом, или настольный органайзер для украшений.
• Выжженный на дереве или написанный на полотне портрет именинницы.
• Если позволяет бюджет, можно заказать поздравление от любимого актера, певца или его двойника.
• Оригинальная ваза для цветов, украшенная ручной росписью.

• Персональный бесконечный деревянный календарь, который станет прекрасным украшением рабочего стола или стены.
• Если именинница курит сигареты, можно подарить оригинальную пепельницу или зажигалку с именной гравировкой.
• Абонемент в SPA салон на курс сеансов массажа.
• Дизайнерский кожаный футляр для очков.
• Отличной идеей будет подарить шикарное офисное кресло или сертификат на его приобретение.
• Так же можно заказать в редакции любимого издания именинницы напечатать о ней заметку и поздравление от всего коллектива.
• Билеты в театр, в музей или на выставку.
• Набор дорогих винных бокалов. Можете персонализировать презент именной гравировкой.

• Книга – актуальный подарок во все времена. Можно преподнести более современный вариант – электронную книгу.
• Если именинница склонна к авантюризму, любит активный и экстремальный отдых, подарите сертификат на прохождение увлекательного квеста или прогулку на воздушном шаре по окрестностям города. Те, кто любит получать адреналин, будут в восторге от прыжка с парашютом!
• Если лидер вашего коллектива водит автомобиль, вручите ей видеорегистратор или GPS навигатор.
• Настольная метеостанция позволит юбилярше быть всегда готовой к сюрпризам погоды.
• Мини-бар в виде деревянного глобуса.

• Большая оригинальная картина, изготовленная необычным способом, например, из ниток или песка.
• Уютный гамак или кресло-качалка для комфортного отдыха.
• Декоративные песочные часы украсят офисный стол леди-босса.
• Дерево богатства или дерево счастья, символизирующее достаток и благополучие.
• Графический шарж, выполненный по фотографии именинницы. Закажите выполнение карикатуры с акцентом на профессию начальницы.

• Робот-пылесос. Конечно, это уже не новинка среди подобных гаджетов, но многие еще не успели обзавестись таким электронным умным помощником. Девайс поможет поддерживать чистоту в доме и делать уборку в отсутствие хозяйки.
• Сертификат на отдых во флоат-капсуле. Эта современная оздоровительная процедура позволит хорошенько расслабиться и отдохнуть после трудного рабочего дня. Ее смысл заключается в погружении в специальную закрытую капсулу, наполненную водой с высоким содержанием морской соли. Прекрасный способ получить дозу релакса, прояснить ум, упорядочить мысли.

• Зеркало с технологией светодиодной подсветки в полный рост. Светодиоды обеспечат равномерное освещение, что позволит создавать безупречные образы в любое время дня.
• Сертификат на индивидуальный пошив обуви или одежды. Отличный шанс пополнить свой гардероб неповторимой дизайнерской вещью.
• Сертификат на проведение фотосессии. Тематику съемки пусть именинница выберет на свой вкус. Хорошая возможность отвлечься от повседневной рабочей рутины, окунуться в мир красоты и перевоплощений.
• Букет из мыла ручной работы, созданного из натуральных компонентов.
• Стабилизированная роза в колбе. Цветы, обработанные глицерином, экологичные и гипоаллергенные, вызывают восторг у всех, кому их дарят! Такие цветы не увядают на протяжении 8–10 лет.

• Набор качественной косметики знаменитого бренда не оставит равнодушной вашу руководительницу.
• Оригинальный соляной ночник. Помимо прямого предназначения, светильник таит в себе оздоровительную функцию – он прекрасно очищает воздух в комнате, успокаивает, расслабляет и способствует крепкому сну.
• Современный пластиковый или классический текстильный дорожный чемодан на колесиках станет незаменимым помощником в деловых поездках и командировках.
• Путевка выходного дня в санаторий позволит уставшей леди ненадолго забыть об ответственности и хорошенько отдохнуть, восстановить баланс сил.

• Сертификат на участие в мастер-классе по живописи, макияжу, фотографии, мыловарению или гончарству – выберите любой, учитывая предпочтения вашей руководительницы.
• Шелковый или кашемировый палантин – недорогая, но точно не лишняя вещь в гардеробе любой женщины, ведь аксессуаров много не бывает!
• Термокружка или термос в оригинальном чехле – бюджетный, но достаточно практичный и нужный подарок. Чтобы вещь послужила верой и правдой, при выборе отдайте приоритет именитому бренду, ведь от этого напрямую зависит качество.
• Оригинальная именная настенная или карманная ключница позволит всем ключам обрести постоянное место жительства.
• Самовращающийся глобус – уникальная модель земного шара, которая самостоятельно непрерывно вращается под воздействием света и магнитного поля Земли. Прекрасное украшение рабочего кабинета!

• Гидромассажная ванночка для ног – отличный способ побаловать уставшие ножки после тяжелого рабочего дня.
• Набор сомелье в оригинальной подарочной упаковке. Винный комплект премиального качества непременно произведет ожидаемое впечатление на именинницу.
• Мультиварка. Замечательная вещь, облегчающая повседневный быт и сокращающая время, проведенное на кухне при приготовлении вкусной и полезной домашней пищи.

🍲 Что подарить женщине, которая любит готовить

• Хлебопечка. Еще один кухонный девайс, позволяющий употреблять домашнюю ароматную свежую выпечку, как будто только из пекарни, без особых усилий.
• Кофеварка или электрическая турка – отличный подарок для женщины, любящей начинать свой день с чашечки ароматного, бодрящего кофе.
• Стильная качественная настольная лампа украсит рабочий стол вашей руководительницы.
• Бутылка редкого крафтового вина понравится ценительнице элитного алкоголя.
• Док-станция. Основное призвание этого девайса – сделать жизнь трудоголика комфортнее. Удобная конструкция станции позволяет без труда заряжать любые синхронизируемые с ней устройства.

• Очиститель воздуха с функцией ионизации для рабочего кабинета будет очищать помещение от пыли, аллергенов и других воздушных загрязнений, заботиться о здоровье и самочувствии своей владелицы.
• Можно презентовать оригинальный будильник со звуком водопада, шумом океана или пением птиц, и тогда день вашей руководительницы будет начинаться с хорошего настроения.
• Кинокубик. Современный проектор отвлечет бизнес леди от повседневных дел и позволит провести интересный вечер в уютной домашней обстановке за просмотром интересного фильма, словно в кинотеатре.

• Подушка красоты Beauty Sleep. Знаменитая подушка, которая дарит здоровый комфортный сон, отдохнувший вид, борется с морщинами и утренней отечностью.
• Умные часы. Если позволяет бюджет, можно преподнести этот наручный персональный помощник, облегчающий современную жизнь. При выборе гаджета помните, что основной функционал этого умного девайса раскрывается в паре со смартфоном. Поэтому вы должны знать модель телефона начальницы, чтобы подобрать подходящий вариант часов.
• Юбилейный торт. Ну какой же День рождения без торта? Закажите десерт, украшенный сладкими цветами или выполненный с акцентом на профессиональную тематику.

ТОП-15 подарков начальнице от себя лично

Немного подумайте и выберите такой презент, который подчеркнет ваши хорошие человеческие качества и намерения – внимательность, заботливость, щедрость, оригинальность.

• Женский зонт-автомат с красивым дизайном, со встроенным механизмом антиветер и системой, предотвращающей случайное раскладывание.
• Набор натурального меда в оригинальной деревянной шкатулке. В последнее время натуральные подарки приобретают особую ценность. Набор может включать в себя рамку сотового меда, несколько баночек разнообразных сортов дегустационного меда, пыльцу, собранную пчелами с разных деревьев и цветов.

• Подборка полезных лакомств (мармелад, шоколад, пастила, рахат-лукум) – еще один сладкий презент, перед которым не устоит ни одна женщина.
• Коллекционный набор элитных сортов ароматного чая.
• Фирменная расческа и набор масел для ухода за волосами. Вручая презент, сделайте акцент на его достоинствах и эксклюзивности, а также расскажите о том, как его правильно использовать.
• USB Hub на несколько портов с часами в виде человечка – веселый, и практичный девайс, немного облегчающий жизнь человека, проводящего много времени за компьютером.
• Букет из вкуснейших конфет не оставит равнодушной даже самую строгую начальницу!

• Оригинальная флешка с именной гравировкой.
• Праздничная льняная скатерть с набором салфеток – всегда нужная вещь в доме.
• Если вы знаете увлечения вашей начальницы, то отличным вариантом подарка станет готовый набор для творчества. Это прекрасный способ отвлечься от рабочих моментов и хорошенько отдохнуть, проводя свободное время за любимым делом.
• Шерстяной плед – уютный и комфортный подарок, который будет напоминать имениннице о дорогом дарителе.

• Цветущее комнатное растение в красивом декоративном горшке. В цветочном магазине можно подобрать подходящий вариант, выбор огромный – на любой вкус и кошелек.
• Деревянная фоторамка для нескольких фотографий в виде семейного дерева.
• Магнитная доска на холодильник – недорогой и практичный подарок, стильное украшение кухонного интерьера.
• Керамическая чашечка и блюдце ручной работы. Утонченный дизайн непременно порадует именинницу своей изысканностью и неповторимостью.

5 подарков начальнице при увольнении на память

Ваша руководительница посвятила своей работе значительную часть своей жизни, и вот наступило время расставания. Не важно, по какой причине, будь то уход на пенсию, перевод в другой филиал или повышение по службе – если вы проработали в одном коллективе много лет, то момент расставания будет сентиментальным и немного грустным.

Конечно, в таких случаях тоже принято дарить памятные подарки от коллектива уходящему руководителю. Что же это может быть? Рассмотрим несколько вариантов.

• Оригинально оформленный коллаж с фотографиями всех подчиненных за время совместной работы. Для этого презента подберите самые лучшие и памятные фото с ваших корпоративов, деловых мероприятий, субботников.
• Достойным и памятным презентом могут стать любые изделия из хрусталя. Ассортимент разнообразен – хрустальные вазы, графины, утонченные сервизы, подносы, стаканы, а также сувениры в виде разнообразных статуэток, цветов.

• По-настоящему памятным и статусным презентом для экс начальницы будет набор столового серебра.
• Электрический камин – современный простой и оригинальный способ оформить интерьер и обогреть помещение. Декоративный вид этого бытового предмета визуально украсит комнату, а эффект живого огня создаст атмосферу уюта и комфорта в доме.

• Сертификат в ювелирный салон на приобретение элегантного украшения на вкус юбилярши обязательно растрогает виновницу торжества и будет оценен по достоинству. Конечно, это довольно затратный подарок, но если скинуться всем коллективом, то сюрприз получится не сильно дорогой, но очень впечатляющий!

Недорогие варианты подарков женщине-руководителю, у которой все есть

Если вам нужно подобрать такой подарок начальнице на юбилей, какой она еще никогда не получала, обратите внимание на эту подборку.

• Звездная карта рождения – недорогой, но трогательный и удивительный подарок, который в последнее время набирает все большую популярность. Такая карта отображает точное расположение звезд в самый главный день вашей дорогой руководительницы.
• Редкие коллекционные наборы (например, бабочек, монет, редких марок)
• Сувенирные атрибуты, являющиеся символом власти. Например, шапка Мономаха или деревянная булава с петриковской или хохломской росписью – солидный VIP подарок директрисе или руководительнице любого уровня.

⚱️ ТОП-100 лучших подарков женщине, у которой все есть (по возрастам)

Заключение

И напоследок предлагаем еще несколько важных советов.

• В обязательном порядке дополните основной подарок букетом красивых живых цветов.
• Перед вручением презента обязательно продумайте слова поздравления, можно их записать в большую поздравительную открытку. Хорошим дополнением станут стихи или песня, написанные специально для именинницы.
• Оформите подарок в праздничную упаковку. Уделите внимание мелочам – пусть она будет выполнена в корпоративном стиле и дополнена логотипом вашей фирмы.
• Если презент преподносится от всего коллектива, то на вручении должны присутствовать все сотрудники.

Чтобы выбрать по-настоящему достойный подарок, вам придется потратить деньги, силы и время. Удачный презент, врученный от имени всего коллектива, поможет вам завоевать расположение руководительницы, и тогда работа под ее началом будет приносить только приятные эмоции.

🎈 ТОП-130 лучших подарков женщине на любой праздник

Вы бы предпочли женщину или мужчину-босса?

В своей работе (профессия STEM, которая обозначает науку, технологию, инженерию и математику) я предпочитаю босса мужского пола, что облегчает эту задачу, потому что большинство областей STEM заполнены мужчинами и имеют очень мало женщин.

Тем не менее, каждый раз, когда я присоединяюсь к компании, мне кажется, что я застреваю с женщиной-менеджером в 80% случаев.

Я не знаю, что значит быть женщиной, которая заставляет отдел кадров (HR) думать, что вы должны быть в паре с другой женщиной, но это всегда заканчивалось тем, что мне не нравился ни один из них.

(у меня также были менеджеры проектов мужчин и женщин, которых я тоже считаю «менеджерами».)

Друг сказал мне, что это потому, что я думаю / действую больше как парень на работе, чем большинство женщин, что я принял за чистую монету - что я действую «иначе», чем мой стереотипный пол, но это не обязательно плохо или хорошо.

Может быть, просто из-за характера моей работы, я веду себя стереотипно, как парень на работе.

5 причин, почему я предпочитаю мужского босса, как женщина

Я не говорю, что все эти причины верны, я говорю, что это из моих наблюдений за тем, чтобы и мужчины и женщины были менеджерами.

1. МУЖЧИНЫ НЕ ТРЕБУЮТ МИКРО-УПРАВЛЕНИЯ ВАМИ

Мне еще предстоит встретить босса мужского пола, который управляет мной так же, как женщины.

Парни, как правило, оставляют вас в покое и не беспокоят вас, пока им не понадобится что-то вроде обзора производительности, чтобы удовлетворить своих боссов.

2. МУЖЧИНАМ БОЛЬШЕ БОЛЬШЕ, ЧТОБЫ БОЛЕЕ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ДЛЯ ВАС

Женщины довольно стесняются бороться за свои СОБСТВЕННЫЕ оклады и премии, что делает их менее вероятными, как менеджеров, желающих пойти в битву за своих сотрудников, чтобы попросить деньги.

Я не говорю, что все мужчины делают это, или что женщины НЕ делают этого вообще, но парни, как правило, более агрессивны в таких вещах, что является одной из причин, почему мы, женщины, так сильно отстаем в заработной плате.

3. МУЖЧИНЫ НЕ ХОЧУ «ГОВОРИТЬ»

Каждый раз, когда возникал конфликт с женщиной-менеджером, она хотела сесть лицом к лицу и «обсудить это».

Я ненавижу эти глупые «разговоры», потому что это ни к чему не приведет.

Я обычно всегда говорю о том, что меня огорчает (зарплата, условия труда и т. Д.), И все.

Я не понимаю, о чем нам еще говорить, когда я уже сказал вам, что я считаю неправильным.

Я могу сесть и объяснить вам мою логику того, почему я думаю, что я должен получить больше денег (в основном потому, что люди вокруг меня не делают приседания на джек, и я чувствую себя обиженным), но вы не можете поговорить со мной и получить меня изменить свое мнение о чувстве обиды, потому что члены моей команды ленивые бездельники, говоря такие вещи, как:

Да, но это потому, что сейчас она переживает трудные времена со свадьбой и покупкой дома, и мы, как командные игроки, должны помочь преодолеть провал.

… тогда злиться, когда я отвечаю:

Мы? Кто мы?

Ты имеешь в виду МЕНЯ, потому что сейчас я делаю работу из 2 человек и поправляю ее слабину, верно?

(Примечание: я на самом деле так говорю.)

Мужчины, как правило, слушают вас, слышат, что вы говорите, слушают вашу логику, а затем принимают меры, чтобы найти компромисс, который устраивает всех.

4. ЖЕНЩИНЫ ЗАЩИЩАЮТ ДРУЗЕЙ НА РАБОТЕ

Этот раздражает меня больше всего.Если они дружат с кем-то еще, они не могут видеть лес за деревьями. Она не может ошибаться, даже если она все испортила, и вам нужно сделать вдвое больше работы, чтобы это исправить.

Мужчины тоже так делают, но в меньшей степени.

Кажется, что мужчины могут отделить свои рабочие дружеские отношения от своей работы, зная, что на самом деле они не собираются высовывать свои шеи ЭТОМ ДАЛЬНЕЙШИМ, чтобы спасти рабочего друга, если они будут уволены, потому что работа не была выполнена правильно.

Женщины более лояльны в этом смысле и будут очень, очень далеко высовывать свою подругу.

Это и хорошо, и плохо.

5. ЖЕНЩИНЫ, КОТОРЫЕ ОТПУСКАЮТ КРОЛИ, СТАТЬ ГОРЯМИ

Последнее замечание, которое я заметил, - это то, что женщины склонны отмахиваться от вещей и не хотят начинать драку или конфликт из-за чего-то, что они должны были бы взять на себя ответственность раньше.

Однажды я участвовал в проекте, где этот бездельник, который, по сути, не знал своей работы, притворялся, что выполняет свою работу, и клиент становился разгневанным, потому что замечал, что с его стороны дела не прогрессируют.

Мы ВСЕ заметили, что клиент все больше и больше раздражался, и женщина-менеджер проекта была единственной, кто совершенно не замечал или пытался притворяться, будто этого не происходит (я думаю, она думала, что это как-то «сработает») , чего он никогда не делает).

Мы даже несколько раз говорили ей, что он НЕ ПОЛУЧИЛ СВОЮ РАБОТУ.

У нее не было ответа и никакого плана действий по ее выполнению, она просто расстроила остальных из нас, ничего не делая с этим.

Это дошло до того, что клиенту пришлось просить уволить парня из проекта, а затем она обернулась и взорвала остальных из нас за то, что не прикрыла его перед клиентом.

Я даже не шучу.

Это яркий пример того, как женщины-менеджеры позволяют таким проблемам, как эти мини-кроты, становиться горами из-за отсутствия действий, отвращения к конфликтам и отсутствия решительности.

A. ЖЕНЩИНА, ТЕНДЕННО РАБОТАЮЩАЯ БОЛЬШЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Женщины, с которыми я сталкиваюсь на работе, стараются изо всех сил, чтобы проявить себя, и более профессиональны.Они действительно стараются делать хорошую работу, в то время как я нахожу, что парни в среднем расслабляются немного больше, чем женщины.

Не все женщины такие, и я нахожу, что обычно ЖЕНЩИН-менеджеры не более профессиональны, по какой-то причине они не чувствуют такого влечения или давления, чтобы быть лучше, чем все остальные, когда они достигают уровня управления.

B. ЖЕНЩИНА, НАМЕРЕННАЯ, ЧТОБЫ ВЫРЕЗАТЬ БОЛЬШЕ МЕДЛЕННОГО

Ваш ребенок заболел, и вы должны убежать и забрать его или ее и работать остаток дня из дома?

Женщины более склонны к этому симпатизировать, а мужчины - нет.

Они также с большей вероятностью будут напоминать вам регулярно посещать стоматолога и не откладывать эти вещи только из-за работы.

C. ЖЕНСКИЙ ТЕНДЕР, ЧТОБЫ ДАТЬ ВАМ ИЛИ КРЕДИТ КОМАНДЫ

У мужчин есть инстинкт самолюбия перед клиентами и их боссами, у женщин - нет.

Женщины, как правило, говорят: Это была команда, а не только я.

Я думаю, что это происходит из-за попытки угодить всем и быть милым.

Единственное, что я заметил в женщинах-менеджерах, это то, что им не нравятся амбициозные молодые женщины в качестве наемных работников, потому что они чувствуют угрозу от них.

Это то, что я заметил снова и снова. Пожилые женщины склонны подрезать молодых женщин в попытке сохранить свою работу и превосходство в выполнении этой работы.

Мужчины также чувствуют угрозу со стороны молодых сотрудников, которые амбициозны, но с большей вероятностью примут , они также поднимут уровень, если вы подниметесь на уровень , поэтому они считают, что в конечном итоге они работают на лучшее ,

Я думаю, можно с уверенностью сказать, что никто не задается вопросом, почему я не хочу когда-либо стать менеджером.Слишком много дерьма и служебной политики, чтобы с ней бороться. Я просто хочу сделать свою работу.

Тем не менее, лучшим менеджером, которого я видел за годы работы, была женщина.

Она была очень похожа на меня (неудивительно, что именно поэтому она мне нравилась), и мне очень хотелось, чтобы она была моим менеджером, а не тем, с кем я застрял в конце.

КАК О ВАС? ВЫ ПОДГОТОВИТЕ МУЖСКОГО ИЛИ ЖЕНСКОГО БОССА?

Похожие

,

Как дать отзыв своему боссу без лишних слов

Мы объединили усилия с Gusto , чтобы создать практическое руководство по обратной связи для малых предприятий. Прочитайте оставшуюся часть серии здесь и узнайте, как дать без рывков обратную связь своему коллеге, боссу и клиенту.

Отзыв вашего менеджера или начальника может быть крайне неприятным (он также известен как «обратная связь»). Вы хотите внести свой вклад, чтобы они могли улучшиться, но динамика мощности ваших рабочих отношений может заставить и без того деликатное действие казаться загруженным потенциальными ловушками.

Плюс, так много историй обратной связи пошли не так, трудно даже понять, как правильно подходить к этому, делая это правильно.

Как Не давать обратную связь

Давайте рассмотрим пример сотрудницы Lattice Энн. Энн столкнулась с этой проблемой во время тренировки на предыдущей работе, где она работала стюардессой в крупной авиакомпании. Главный инструктор и менеджер беседовали с Анной и ее коллегами-стажерами о строгой политике, которой они должны были следовать.

Авиакомпании имеют заведомо запутанные, но строгие правила, политику и процессы. Во время сеанса менеджер Анны рассказал группе об одной из этих особенно плохо продуманных политик. Энн была настолько озадачена этим, что подняла руку, подвергла сомнению обоснованность политики и немного рассмеялась над ее нелепостью, чувствуя, что ее коллеги, очевидно, согласятся с ее точкой зрения.

К сожалению, это не очень понравилось инструктору, который отослал Энн к своему высшему руководителю, который затем одел ее для ее постоянного расспросов о политике.

Если подобные истории заставляют вас съеживаться, вы не одиноки. Но стоит отметить, что проблема здесь не обязательно в том, что Энн допросила своего инструктора или политику, а в том, что она сделала это публично. В этом месте инструктор был неудивительно не склонен обсуждать предмет с ней; что еще хуже, то, как она задавала свой вопрос, оскорбляло преподавателя.

1. Почему вы должны дать отзыв боссу

2. Когда и как дать отзыв боссу

3.Советы по предоставлению обратной связи вашему боссу

4. Сценарии обратной связи

Почему вы должны дать обратную связь своему боссу

В случае с Анной, немного деликатнее отнестись к ситуации и поднять ее озабоченность личная манера имела бы огромное значение. Оглядываясь назад, Энн считала, что инструктор чувствовал бы себя более комфортно, если бы она обратилась к ним после тренировки и вместо этого провела беседу один на один.

Итак, прежде чем дать отзыв, уделите время, чтобы оценить, что вы хотите сказать, как лучше это сказать и насколько восприимчивым будет ваш начальник. Если у вас есть «отрицательная обратная связь» или то, что вы должны сказать, исходит от разочарования чем-то, можете ли вы точно определить, почему вы так чувствуете?

Кроме того, знайте, как наилучшим образом дать обратную связь своему боссу, как в отношении того, как он, как частное лицо, может принять это, так и какие, если таковые имеются, методы, которые ваша организация использует для этого.

Когда и как дать отзыв боссу

Помните, что тактичность является ключевым моментом при предоставлении отзывов.Время и место жизненно важны; во-первых, потому что вы не хотите испытывать то, через что прошла Энн, и, во-вторых, потому что контекст и тон могут быть неверно истолкованы во многих наших отношениях.

Предоставлять личную обратную связь - это идеально, но если это просто невозможно, звоните им по телефону, а не отправляйте их по электронной почте или отправляйте сообщения через IM или Slack.

Места, где это , а не , хорошо, чтобы оставить отзыв своему боссу:

• Во время общеорганизационной встречи или встречи команды Давать отзывы часто неудобно, но делать это на глазах у всех своих коллег - очень неприятно. Даже если критика приходит к вам, и в данный момент заманчиво что-то сказать, вряд ли ваш начальник сможет реально выслушать и усвоить информацию, если вы смущаете их перед всей компанией. Эй, у твоего босса тоже есть чувства.
• Когда ваш начальник объясняет что-то новое для вас и членов вашей команды. Вы не знаете всего контекста и работы, которую ваш босс, возможно, вложил в какую-то новую идею или систему, которую они хотят внедрить, и вы не хотите задавать вопросы перед всей командой.Даже если вам трудно начать, вы не знаете всей работы, которую ваш босс, возможно, вложил в его создание.
• При встрече с клиентом или подрядчиком. В этих случаях лучше показать единый фронт, потому что у вас обоих одна и та же цель, даже если вы еще не знаете, как ее достичь.

Места, где - это , хорошо, чтобы оставить отзыв своему боссу:

• Во время встречи один на один. Одна из главных причин иметь один на один для вас, чтобы дать отзыв боссу.
• Во время сеанса регистрации до или после встречи . В то время как на собрании это немного неловко, прямо перед или после - идеальное время для обсуждения того, что происходило на собрании, что вы оба надеетесь достичь в будущем, и любые отзывы во время обсуждения.
• Во время обзора производительности. Оценки производительности предназначены для того, чтобы дать людям точное представление о том, как они работают. Ваша конструктивная обратная связь важна, чтобы помочь вашему боссу улучшить.

Советы по предоставлению обратной связи вашему боссу

Наконец, ваша обратная связь должна соответствовать некоторым простым правилам, чтобы гарантировать, что она действительно приземлится.

• Подумайте о своем тоне. Следите за своим тоном - иногда предоставление обратной связи может заставить вас чувствовать себя уязвимым и вызвать у вас эмоциональность Однако сохранять спокойствие и нейтральность выгоднее, чтобы вас услышали.
• Поговорите лично. Именно поэтому лучше поговорить с вашим боссом лично, когда дело доходит до обратной связи.Трудно прочитать потенциальные сигналы от тона и языка тела, и, следовательно, важность сообщения, а не текста, текста или электронной почты. Там много места для недопонимания.
• Обратитесь к нему как можно скорее. Хотя важно поговорить с вашим боссом в соответствующих ситуациях (как мы уже писали выше), также важно, чтобы время между началом раздражающего паттерна или поведения, и вы обращались к нему как можно короче. Не ждите, скажем, ежегодных обзоров: чем раньше вы это сделаете, тем легче вашему боссу остановить поведение.
• Фокус на работе. Сосредоточьтесь на работе: оставляйте отзывы о влиянии привычек или действий вашего босса и не думайте о них лично.
• Оставляйте отзывы по одной вещи за раз. Вы не хотите перегружать своего босса потоком обратной связи, особенно если это может быть истолковано как отрицательное. Выбирайте по одной проблеме за раз и поднимайте другую, только если она взаимосвязана или связана с первой.
• Быть ориентированным на решения .Попытайтесь подойти к разговору с полезным отношением: в конце концов, вы пытаетесь помочь своему боссу лучше управлять; все дело в командных усилиях.
• Оставьте положительный отзыв. Точно так же, как вам, вероятно, хотелось бы знать, что вы хорошо поработали, ваш начальник тоже это оценит. Не забудьте дать им положительные отзывы о таких вещах, как четкое изложение ожиданий в отношении проекта или перенос сроков, чтобы вы не чувствовали себя перегруженными.

Скрипты для обратной связи

Существует ряд тем, по которым вам может потребоваться дать отзыв боссу.Вот некоторые из самых популярных: ваша рабочая нагрузка, (неправильное) общение, управление проектами и управление ожиданиями.

1. Ваша рабочая нагрузка. Ваша рабочая нагрузка может быть трудна для управления, и выгорания реально. Может быть страшно осознавать, что вы ошеломлены или находитесь на грани того, чтобы быть таким. Но, в конце концов, вам, вашему боссу и вашей компании, лучше быть честными в своих ограничениях, прежде чем это станет серьезной проблемой. Обсуждение с вашим боссом некоторых решений или корректировок поможет вам почувствовать себя подготовленным и поможет боссу осознать, как много вы думаете о ситуации.

Попробуйте эти сценарии для решения вашей рабочей нагрузки:

• «Я могу взять это на себя, но только если мы продлим срок [x]».
• «Я не могу сказать, насколько чувствителен ко времени проект [у]. Вы можете помочь мне расставить приоритеты?
• «Этот проект сложнее, чем я ожидал. Как вы рекомендуете мне структурировать это?

2. Недопонимание. Может быть очевидно, что общение является ключевым, но это одна из самых больших вещей, которые проваливаются сквозь трещины.Получите полную историю, спросите их для получения дополнительной информации или контекста, и не делайте предположений об их мотивации.

Попробуйте эти сценарии для получения ясности:

• «Можем ли мы обсудить [x] более подробно? Я хочу убедиться, что мы на одной странице.
• «Я был удивлен, услышав, что вы так говорите о [х]. Можем ли мы это обсудить?

3. Управление проектами. Нет ничего страшнее, чем иметь большой проект и чувствовать себя потерянным.Если вы чувствуете себя немного ошеломленным или не знаете, как справиться со структурированием, самое время обратиться за советом.

Попробуйте эти сценарии, чтобы попросить помощи в управлении проектами:

• «У меня возникли некоторые проблемы с [x] - не могли бы вы пройти со мной программу?»
• «Этот проект немного больше, чем я ожидал. Как ты думаешь это структурировать?
• «Я чувствую себя немного ошеломленным [x]. Есть ли у вас лучшие практики для управления этим, что я мог бы проверить?

4.Управление ожиданиями. У вас может быть очень четкое представление о конкретном проекте, и оно может полностью отличаться от того, что ваш босс ожидает от вас. Убедитесь, что ваши мысли совпадают с их мыслями, чтобы не было неприятного сюрприза.

Попробуйте эти сценарии, чтобы убедиться, что вы находитесь на той же странице:

• «Как выглядит успех [x]? Я хочу убедиться, что я понимаю ваши ожидания от [проекта у] ».
• «Похоже, вы хотите, чтобы я сделал [х], но раньше я думал, что это около [у].Это правильно?"
• «Можем ли мы снова пройти [х]?»

Предоставление обратной связи вашему боссу может быть напряженным, но оно предоставляет им ценную информацию, и это полезно для вас обоих. Они станут лучше на своей работе, и вы сможете лучше удовлетворять свои потребности в виде их прямого отчета. Если вы помните все это, вы можете избежать срываний.

.