Своими руками что подарить на новый год


Новогодние поделки и подарки своими руками. Новый год 2021.

Оригинальные новогодние подарки и поделки своими руками. Мастер-классы, фото и видео, советы и пошаговые инструкции. Лучшие подарки ручной работы на Новый год 2021. [ Познакомьтесь со всеми идеями новогодних подарков ] и поделок своими руками!

А может вам интересны готовые [ новогодние подарки ]?

23.09.18

Елена Смирнова

Существует предновогодняя традиция: покупать подарки в последний момент — помогает, знаете ли, не терять ритм жизни. Но такой номер не пройдёт, если вы решили сделать их своими руками. Предлагаем присмотреться к десятке интересных направлений для поиска идеи новогоднего подарка и уже приступать к работе над ними. Ведь на это потребуется время.

Посмотрите готовые идеи новогодних подарков от наших экспертов

Мы собрали 10 интересных идей новогодних подарков и сувениров, которые можно сделать своими руками. Небольшие поделки, симпатичные согревающие аксессуары и приятные праздничные мелочи — все то, что поможет создать правильную атмосферу в эту самую волшебную ночь в году. Итак, пора творить чудеса.

1. Памятные ёлочные игрушки с фото

Самый-самый новогодний подарок, который всегда будет кстати в праздничную ночь, а в последствии останется памятным сувениром — это елочная игрушка. А память вдвойне — это елочная игрушка с фотографией — сделаем новогодние фотошарики. Это отличная хендмейд идея подарка в Новому году для родных и близких. Распечатайте несколько фотографий с прошлого празднования Нового года и положите их внутрь прозрачных шариков. Набор таких шариков со всеми членами семьи особенно понравится бабушкам и дедушкам. Как сделать такой подарок, читайте в мастер-классе «Новогодний фотошар»

Источник:  http://lifeasathrifter.blogspot.ru/

Посмотрите также готовые подарки родителям на Новый год

2. Подарки от вашего малыша

Родителям маленького ребенка уже наверное известны прикольные наборы «Первый след малыша», из которого можно сделать 3D-отпечатки ручки или ножки. К Новому году эту идею можно модернизировать и подготовить необычные ёлочные игрушки — достаточно просто раскрасить отпечатки яркими красками.

Шарики также можно сделать с ладошками

Самые простые вещи детские ручки превратят в волшебные — например варежки-прихватки с отпечатками ладошек маленьких помощников. А попробуйте также отпечатать маленькие ножки внутрь тапочек для папы или дедушки. Или сделайте футболку с отпечатанными объятиями малыша.

С малышом можно сделать и новогодние открытки — это очень веселое и щекотное занятие!)

Еще больше идей подарков для семейного праздника вы найдете в нашей коллекции

3. Рукодельные идеи. Вязаные подарки на Новый год согреют зимой.

Если у вас еще остались в памяти школьные уроки по труду или бабушкины напутствия по вязанию, то вам не составит сложности воплотить в жизнь эти подарочные новогодние идеи.

Начнем с классики. Вяжем теплый и уютный шарф своими руками! Такой подарок оценят и подружка и любимый и, конечно, же родители и бабушки-дедушки будут в восторге!

Чтобы связать такой шарф вам надо освоить всего 2 действия — набор петель и платочную вязку. А этот видеоурок вам поможет:

Осталось подобрать цвет и толщину пряжи и размер спиц — можно связать легкий аккуратный шарфик из тонкой пряжи или массивный, невероятно теплый и уютный шарф крупной вязки.

Попробуйте переходить на другой цвет нити во время вязания, чтобы получились полоски. Можно добавить пуговицы или небольшой узор из бисера. Добавьте по краям бахрому, косички или помпоны из пушистых ниток (см. Как сделать помпон из ниток).

Если вы уверены в своих силах и обладаете достаточными навыками, то можно попробовать связать носки или варежки. В интерете, на специализированных сайтах, вы найдете множество подробных уроков и советов.

Можно сшить и что-то необычное. Например, отличный подарок на Новый год — грелка в вязаном чехле, а вязаная «одежка»-чехол на чашку надолго сохранит любимый напиток горячим.

Еще больше новогодних подарков для любимых смотрите в нашей коллекции

4. Ароматные елочные игрушки

Из палочек ванили, шишек, душистых веточек ели, апельсиновых долек и звездочек бадьяна (звездчатый анис) можно соорудить симпатичные елочки, домики, звездочки и даже собрать из них гирлянды. Даже после новогодней ночи такие игрушки можно будет использовать как натуральные ароматизаторы — украсить ими, например, свое рабочее место на всю оставшуюся зиму.

5. Вкусные новогодние подарки

Подарки, которых никогда мало не бывает. Особенно под ёлкой. Особенно в большой компании!

Напеките вкусного имбирного печенья по этому рецепту и упакуйте его в красивую новогоднюю коробку. Можно заранее сделать в нем дырочки и добавить ленты, чтобы его можно было развесить на ёлке.

На западе очень популярны имбирные человечки — они уже стали своеобразным символом Рождества и Нового года. И из них действительно легко сделать приятные сувениры, например, для коллег или одногруппников. Приготовленных человечков можно «индивидуализировать» при помощи цветной глазури — добавить очки, прямо как у бухгалтера Оли, бороду, как у программиста Витька, и галстук, как у Пал Андреича, и разложить их по упаковкам для CD (гениальное — просто!) — съедобные имбирные коллеги готовы порадовать своих прототипов!

Если получились имбирные человечки, то можно переходить на следующий уровень кулинарного мастерства — приготовьте пряничный домик, прямо как в сказке про Гензеля и Гретель. Детали для него можно выпечь по тому же рецепту печенья, потом собрать получившийся «конструктор» с помощью глазури и ей же украсить экстерьер сказочного здания. Вот примерная схема –

Из этой же серии — домашнее, душистое и ароматное варенье. Традиционный и проверенный рецепт лучше всего спросить у вашей бабушки или мамы, но можно поискать и в интернете что-то экзотическое. На баночки подвешиваем бирки с пожеланиями («Малиновое варенье от кашля и зимней хандры», «Варенье из садовой вишни и моей любви», «Смородина на удачу!», «Крыжовниковое варенье для самого лучшего папы на свете») заворачиваем в симпатичную цветную ткань или бумагу, перевязываем лентами. Не забудьте и про мед — самый главный и вкусный защитник от зимних метелей и вьюг.

А вот как оригинально можно упаковать сладости для ребенка. Составьте индивидуальный новогодний подарок из любимых лакомств малыша.

Посмотрите также готовые сладкие новогодние подарки

6. Вспоминаем уроки ИЗО. Новогоднее оригами

Ну и проще всего елочные игрушки сделать из цветной бумаги. Такие сувенирчики можно соорудить вместе с детьми. Ими же дети смогут украсить свою комнату или класс в школе.

Вот, например, самые простые игрушки-оригами — Дедушка Мороз из квадрата красной бумаги.

А вот еще одна инструкция Деда Мороза из цветной бумаги.

В интернете вы найдете множество и других схем. А проще всего игрушки делать по видеоурокам. Вот, к примеру, подробный урок по модульному оригами «Рождественская звезда».

В итоге получаются такие звездочки —

7. Шарик «Растаявший снеговик» и Снеговик из старой лампочки

Еще одна необычная елочная игрушка. В прозрачный ёлочный шарик засыпаем немного сахара-снега, кидаем мини кулёк из оранжевой бумаги — это будет морковка и несколько горошинок черного перца — глаза и пуговицы растаявшего снеговика. Зимний шарик готов!

Другая идея — снеговик из перегоревшей лампочки. Симпатяга, правда? Сделать его очень просто — читаем наш мастер-класс.

8. Зима в миниатюре — снежные шары

Попробуйте сделать такие сказочные новогодние сувениры — снежные шары. Пластиковые игрушки помещаются в банку и засыпаются искусственным снегом — читайте наш подробный мастер-класс по созданию таких зимних чудес в банке.

Кстати, таким же образом можно сделать и елочные игрушки — сложите внутрь прозрачного шарика небольшие елочки и засыпьте искусственным снегом –

А можно вставить в шарик и веточки настоящей елки, шишки, лесной мох –

9. Декоративные новогодние елочки

Что может быть более подходящим подарком-сувениром к Новому году, чем один из его символов, например, елочка? Конечно, идти в гости с натуральной елью неразумно, т.к. скорее всего к 31 декабря ее уже нарядили хозяева, а вот изготовить и подарить друзьям, коллегам или родственникам декоративную интерьерную елочку — отличное решение! Мы предлагаем более 30 мастер-классов по изготовлению елки своими руками, наверняка вы найдете ту, которая по душе именно вам или вдохновитесь идеями и придумаете свою: единственную и неповторимую.

Готовые новогодние сувениры вы можете найти в нашей коллекции

10. Новогодние открытки своими руками

Цветная бумага, ножницы, клей, ленты, бусины плюс вся ваша фантазия — вот они, ингредиенты замечательной рукодельной открытки. Можно купить готовую открытку с рисованной веселой компанией и индивидуализировать ее распечатанными фотками друзей.

Нужны идеи и подробные инструкции? Мы подготовили много вариантов новогодних открыток, которые можно смастерить своими руками — вдохновляйтесь!

Смотрите готовые новогодние открытки

Ну, а если времени совсем впритык, а побыть в шкуре, т.е. в кафтане (!), Деда Мороза хочется, заходите в наш раздел Новогодние подарки — там много интересных идей.

Как лучше всего ответить "Где ты видишь себя через 5 лет?" [Образец]

«Где ты видишь себя через 5 лет?»

Это один из самых интересных вопросов для интервью всех времен.

гм. Я не знаю. Получаешь вынос с моим терьером? Ой, подождите - давайте поговорим с «самой большой поп-звездой со времен Бритни Спирс». Как это звучит?

Давай. Вы не можете заглянуть достаточно далеко в будущее, чтобы знать, что сегодня вечером на ужин.

Итак, почему менеджеры по найму ожидают, что вы скажете им, где вы будете через пять лет. У вас нет хрустального шара.

Да, это расстраивает.

Хорошие новости? Существует быстрый и простой способ обойти вопрос и все же рассказать о своих долгосрочных карьерных целях.

Эта статья покажет вам:

  • Что имеют в виду интервьюеры, когда спрашивают: «Где вы видите себя через 5 лет?»
  • Как ответить «Где вы видите себя через 5 лет?» произвести впечатление на рекрутера.
  • Как подготовить примеры карьерных целей для разных ситуаций интервью.
  • Примеры лучших ответов на вопрос «Где я вижу себя через 5 лет».

И если вы хотите превратить каждое собеседование в предложение о работе, получите наш бесплатный контрольный список: 42 Что нужно сделать до, во время и после вашего большого собеседования . Убедитесь, что ничто не соскользнет с вашего ума!

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель.Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

sample resume templates

Образец резюме, сделанного нашим строителем - Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три .С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

1

Где вы видите себя через 5 лет? Что спрашивают интервьюеры?

Итак, что же получают интервьюеры, когда спрашивают о вашем пятилетнем плане карьерных целей?

Интервьюеры спрашивают о ваших будущих карьерных целях и задачах по двум причинам:

  • Они хотят знать, собираетесь ли вы остаться на новой должности.
  • Они хотят знать, соответствуют ли ваши долгосрочные карьерные цели компании.

Вот что они не хотят слышать:

  • Шутки о том, что вы будете тем, кто будет на другой стороне стола через пять лет.
  • Подробные схемы продвижения по службе в компании.
  • Труба мечтает стать знаменитой, иметь бизнес или вернуться в школу.
  • Куча «Хмммм». И «Умммм». Или: «Я не знаю.Сложно сказать.

Так, что спрашивают интервьюеры?

Хорошо, когда интервьюеры спрашивают: «Где вы видите себя через 5 лет?» Они действительно спрашивают: «Каковы ваши карьерные цели в этой должности?»

Они хотят знать, что должность удовлетворит вас и что вы будете усердно работать и оставаться в компании в течение длительного времени.

Помните, что успех менеджера по найму не зависит от того, сколько пустых стульев она может заполнить теплыми телами.

Ее успех зависит от того, чтобы талантливые сотрудники были довольны и на работе. Если вы уйдете, это будет стоить ее компании времени и денег.

Итак, вопрос интервью «где вы видите себя через 5 лет» заключается в том, как интервьюеры спрашивают, собираетесь ли вы остаться на работе.

right

Вы взволнованы положением и тем, что вы узнаете в ближайшие годы.Вы стремитесь стать лучшими в том, что вы делаете, и переходить на следующий уровень, когда это необходимо.

Через пять лет я хочу завершить внутреннюю программу обучения для моей должности. Я читал об этом на вашем сайте, и я думаю, что это потрясающая программа. Мало того, что я получил бы все обучение для своей роли, но я был бы на пути к тому, чтобы стать менеджером проекта. Это моя главная цель в карьере. К тому же, мой идеальный путь - это работать за границей пару лет.Я понимаю, что для вас важно найти людей, готовых к этому.

  • Вы хотите, чтобы у менеджера по найму было впечатление, что вы довольны своей должностью. Но вы также должны выразить энтузиазм по поводу реалистичного развития.
  • Также покажите, что ваши личные карьерные цели соответствуют долгосрочным целям компании. Они ищут людей, желающих работать за границей. Вы готовы работать за границей. Звучит как спичка на небесах, верно?
неправильно

Неправильно: вам не терпится использовать эту должность, чтобы как можно быстрее продвинуться вперед.Вы хотите быть генеральным директором компании, если пять лет. Не меньше.

Моя долгосрочная карьера - стать генеральным директором компании. Моя мама всегда говорила мне: «Никогда не соглашайся на меньшее, чем ты можешь». Итак, я планирую пробиться к вершине!

  • Лучшие ответы на вопрос «где вы видите себя через 5 лет» являются неясными и реалистичными. Не говорите интервьюеру, что хотите стать генеральным директором. И никогда не говорите, что планируете устроиться на работу через пять лет.

Независимо от того, вы хотите быть осторожным при ответе на этот вопрос. Потому что это сложно.

Допустим, у вас нет четкого карьерного пути для вашей должности, или вы не знаете, что хотите делать в долгосрочной перспективе.

Вы хотите остаться расплывчатым, но реалистичным.

Это верно - расплывчато. Вопрос «где ты видишь себя через 5 лет» - ЕДИНСТВЕННЫЙ вопрос, на который вы хотите подготовить откровенный ответ.

Это похоже на свидание, и парень спрашивает, хотите ли вы когда-нибудь детей или свадьбу. Он хочет знать, находитесь ли вы на той же странице.

Его идеальное будущее может включать мебель Ikea, собак и разговоры о дошкольных учреждениях. Вы просто хотите добраться до Burning Man в какой-то момент.

Итак, вот в чем дело. Допустим, вам нравится парень. Вам нужно найти ответ, который удовлетворит его озабоченность и покажет, что вы полны решимости - пока.

Вы захотите следовать тем же правилам при обсуждении своего будущего во время собеседования.

Вот несколько вариантов «где вы видите себя через 5 лет»:

  • Где бы вы хотели быть через 5 лет?
  • Где вы видите себя в ближайшие 5 лет?
  • Каковы ваши карьерные цели?
  • Опишите ваши карьерные цели.
  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
  • Каковы ваши краткосрочные карьерные цели?
  • Каковы ваши цели на ближайшие 5 лет?
  • Какая ваша идеальная работа на пике вашей карьеры?
  • Что вы ищете, подая на эту работу?
  • Как вы определяете успех?
  • Что для тебя самое важное в карьере?
  • Какие конкретные шаги вы предпримете / предпримете для достижения своего видения себя в ближайшие 5 лет?

Pro Совет: Допустим, интервьюер спрашивает: «Где бы вы хотели быть через пять лет?» И ваша реакция на коленный удар - это выпалить: «Мауи! Загар, пенсию и пить кокосовые коктейли, которые идут с этими крошечными зонтиками.”

В зависимости от того, где вы проводите собеседование, менеджер по найму может или не может найти такой ответ забавным. Не забудьте оценить свою аудиторию.

Хотите узнать, как ответить на самые распространенные вопросы интервью? Прочитайте наше руководство: « Наиболее распространенные вопросы собеседования и лучшие ответы (+20 примеров) »

2

Как подготовиться к интервью «Где вы видите себя через 5 лет» Вопрос

Начните с вопроса:

«Каковы мои карьерные цели?»

Они связаны с открытой позицией? Нет? Это нормально.Запишите несколько примеров карьерных целей и стремлений. Отложите их в сторону.

Теперь запишите несколько долгосрочных карьерных целей и устремлений, которые могут исходить из этой должности. Они могут не соответствовать вашему 5-летнему плану карьерных целей, но это нормально.

Далее вам нужно будет провести некоторое исследование компании и открытой позиции.

Вот что вы ищете:

  • Пути карьерного роста на должность
  • Возможности обучения и развития
  • Общие ценности
  • Интересные проекты

Давайте использовать Procter and Gamble в качестве пример.

P & G - ваша типичная крупная корпорация. Таким образом, у них есть специализированный веб-сайт о карьере , который позволяет вам проверить карьерные пути.

Допустим, ваша мечта - работать в отделе продаж в P & G. Вы хотите остаться там надолго.

Компания гордится тем, что у них «одна из лучших в мире программ обучения продажам».

Итак, вы читаете больше о том, как P & G обучает сотрудников.

Вы обнаружите, что P & G персонализирует обучение для каждого сотрудника.

Они также предоставляют возможности наставничества и сетевых возможностей.

Plus, вы заметите, что обучение соответствует реальным проектам и заданиям на ранней стадии. Составьте список всех вещей, которые вы считаете привлекательными.

Например:

  • Персонализированное обучение
  • Наставничество
  • Сеть
  • Реальные проекты и назначения

Когда вы заметите такое количество информации, придерживайтесь того, что вы найдете.Обращайтесь к одной из вещей, которыми вы восхищаетесь в своем ответе «где вы видите себя через 5 лет».

Теперь продажи квалифицируются как работа, которая не может привести к более высокой позиции. Это верно для многих профессионалов. Другие примеры включают учителей и терапевтов.

Это рабочие места, где вы работаете с клиентами и становитесь лучше в том, что вы делаете. В этом случае ваши примеры долгосрочных карьерных целей должны детализировать улучшение вашей роли.

Right

Используйте информацию, предоставленную компанией.

Одна из причин, по которой я хочу работать в P & G, заключается в том, что я считаю ваш индивидуальный подход к обучению привлекательным. Я взволнован возможностью работать с наставником и погрузиться в изучение новых навыков. Я также из тех сотрудников, которым нравится стремиться к успеху и как можно быстрее внедряться в проекты. Итак, в течение следующих пяти лет я получаю столько сложных заданий, сколько позволит должность. К концу этого периода я хочу сказать, что выстроил долгосрочные отношения с клиентами.Я хочу сказать, что я один из лучших продавцов в команде. Я не против стать тем, кто может обучать и наставлять других, когда придет время.

  • Ответ кандидата сосредоточен на исследовании, которое она провела по программе обучения P & G. Затем она отвечает на вопрос интервью «где вы видите себя через 5 лет», объясняя, где это обучение приведет ее в долгосрочной перспективе.
  • Все, что она упоминает, имеет отношение к положению, реалистично и ценно.Она в восторге. Она выражает приверженность компании и позиции продаж.
неправильно

Без исследования вы описываете конкретный путь карьеры, который не доступен.

В течение нескольких месяцев я становлюсь признанным торговым партнером. Я быстро учусь и мне не нужно много тренироваться. После этого я хотел бы стать менеджером.По истечении пяти лет я хочу стать руководителем отдела продаж или управляющим директором.

  • Не думайте, что для значительного карьерного роста потребуется всего 5 лет. Вы могли бы установить красные флаги. Интервьюер может предположить, что вы ушли бы, если не были удовлетворены темпами вашего прогресса.
  • Также кандидат не отрывается как подготовленный. P & G может похвастаться своей тренировочной программой. Кандидат хвастается, что ей не нужно обучение.Интервьюер может предположить, что она не подходит для компании.

Предположим, что ваши исследования не очень эффективны. Вы не можете найти приличную информацию о карьерных возможностях компании. И вы не уверены, какие возможности у вас будут расти в бизнесе.

Соответствует ли какая-либо из перечисленных вами личных карьерных целей вашей должности?

Скажем, нет. Допустим, вы знаете, что эта работа является ступенькой.Или, может быть, вам просто нужно что-то свести концы с концами, пока вы не закончите аспирантуру.

Задайте себе вопрос:

  • Могу ли я пройти какое-либо обучение вне работы, которое будет иметь отношение к должности?
  • Могу ли я взять какие-нибудь уроки, которые улучшат мои навыки?
  • Могу ли я научиться новым полезным навыкам на этой работе?
  • Делает ли компания какие-либо проекты, которые меня интересуют?
  • Есть ли у компании долгосрочные цели, которые совпадают с моими?

Обязательно сохраните краткий и общий ответ на вопрос «где вы видите себя через 5 лет».

Поговорите о том, как вы хотите развиваться как профессионал в контексте своей позиции.

Например, вы хотите выучить дополнительный, соответствующий навык, который дополнит вашу роль. Или вы заинтересованы в занятиях по общему руководству или написании уроков.

Вы всегда можете упомянуть, что хотите развить свой набор навыков.

В то же время избегайте намека на то, что вы готовитесь к чему-то большему и лучшему в будущем.

право

Обсудить долгосрочные цели, связанные с компанией и должностью.

Как специалист по маркетингу, я хочу развить свой набор навыков. В конце следующих пяти лет я хочу знать, как использовать такие программы, как Photoshop или InDesign. Я хочу лучше понять социальные медиа и видео маркетинг. Плюс я бы хотел заняться управлением проектами. Я хотел бы учиться на работе.В любом случае, я хочу посмотреть онлайн или вечерние курсы. Я надеюсь, что смогу применить свои новые навыки к моей работе с вами.

  • Кандидат упоминает несколько конкретных навыков, которые она хочет развить. Избегайте выбора навыков, которые уже должны быть хорошо развиты для этой роли.
неправильно

Обсудите долгосрочные цели, которые помогут вам перейти к более широким и лучшим возможностям.

Через пять лет я надеюсь перейти в гораздо более крупную компанию, где я смогу применить полученные здесь навыки. Мне нужно шесть лет опыта и развитый набор навыков. Я хочу использовать эту позицию в качестве трамплина, чтобы подготовиться к карьере с большими мальчиками.

  • Ваш ответ «где вы видите себя через 5 лет» не должен содержать информацию об уходе. Не упоминайте о владении бизнесом, присоединении к группе или переходе на другую работу.

Еще одна вещь, которую нужно иметь в виду, это то, что вы можете быть соискателем, который поднимает красные флаги. Например, на последних трех работах вы провели всего шесть месяцев или у вас есть пробелы в карьерном росте.

Более вероятно, что вы получите вопрос об интервью «где вы видите себя через 5 лет» или его вариант.

Pro Совет: Некоторые интервьюеры даже пойдут на 10-летний план карьерных целей.Итак, убедитесь, что ваши ответы достаточно общие, чтобы при необходимости учитывать более длительный период.

3

Как ответить «Где вы видите себя через 5 лет» + Примеры лучших ответов

При поиске работы вы можете столкнуться с разными сценариями - будьте готовы ко всем из них:

Ситуация первая - нет информации о компании

У компании нет четкого пути продвижения вперед для сотрудников моей должности.

Вот как можно ответить на вопрос «где вы видите себя через 5 лет», когда вы мало знаете о компании.

право

Придерживайтесь ответа, который фокусируется на том, как вы хотите разработать соответствующий набор навыков.

Как шеф-повар, я хочу развить свой набор навыков. В конце следующих пяти лет я хочу знать, как готовить и представлять блюда для 5-звездочного ресторана, подобного вашему.Я также хочу закончить специализированную управленческую подготовку, если это возможно. Чтобы достичь этого, я решил провести несколько семинаров и онлайн-тренингов в свободное время. Я надеюсь, что мои новые навыки помогут мне сказать, что я лучший в своей работе здесь, в Le Bone A Petit.

  • Помните, что вы всегда можете упомянуть, как вы планируете развивать соответствующий набор навыков вне работы. Старайтесь не идти за борт. Интервьюер может подумать, что вы найдете более полезные дела, чем ваша работа.
неправильно

Обсудите побочные проекты, которые могут привести к переходу на работу вашей мечты.

В ближайшие пять лет я хочу закончить свой побочный проект. Мое хобби - разработка игр для приложений. У меня есть один в работе сейчас, что я должен был сделать в следующем году или два. Это моя настоящая страсть.

  • Опять же, будьте внимательны при получении личной информации. Здесь кандидат упустил из виду, что у нее трудоемкий побочный проект. Ее проект - ее страсть. Таким образом, интервьюер может подумать, что кандидат будет более заинтересован в этом, чем ее работа.

Ситуация вторая - вы используете позицию в качестве трамплина

Допустим, вы знаете кое-что о карьере компании. Но вы используете позицию в качестве трамплина или временного решения.

Возможно, вам просто нужно что-то, чтобы пройти вас в аспирантуру.

Таким образом, лучший ответ на вопрос «где вы видите себя через 5 лет» должен включать в себя обещания долгосрочных обязательств.

Но подождите, это звучит как ложь. Теперь вы никогда не должны лгать во время интервью.

Видите, цель состоит в том, чтобы найти то, что вы можете отстать, даже если вы в конечном итоге бросите в течение следующих пяти лет.

Представьте, что вы останетесь на этой должности в течение пяти лет. Приспособьте свой ответ, чтобы отразить, что бы вы сделали, если бы это было так.

право
Я видел, что у вас есть программа обучения сотрудников для молодых бухгалтеров.Я хотел бы завершить такую ​​программу в течение моего первого или второго года работы с вами. Кроме того, одна из моих профессиональных карьерных целей - работать над проектом для некоммерческой организации. Поэтому я надеюсь, что через пять лет у меня будет хотя бы пара таких проектов.
неправильно
Ну, меня уволили с моей последней должности помощника администратора, поэтому я решил попробовать корпоративный мир.Меня всегда больше привлекала культура стартапов. Но когда я увидел предложение на должность в компании из списка Fortune 500, я подумал, а почему бы и нет? В худшем случае я всегда могу вычеркнуть работу для корпорации из моего списка дел.

  • Важно показать, что вы в восторге от этой должности. Здесь кандидат не проявляет искреннего интереса или энтузиазма к должности или компании. Она не знает, понравится ли ей рабочая среда, которая может заставить ее уйти раньше, чем позже.

Ситуация третья - вы находитесь в процессе смены карьеры

Предположим, вы находитесь в процессе смены карьеры. Вы не знаете, где вы будете через 5 лет, потому что вы как раз пытаетесь понять это.

У вас есть одно преимущество - вы знаете, что

.

20+ вопросов на новый год

Время для наших ежегодных 20 вопросов! Я переиздаю его здесь каждый канун Нового года, и мне нравится слышать, как вы все это используете. После доработки и корректировки этого списка в течение нескольких лет, я, наконец, остановился на хорошем списке основных вопросов, которые помогут вам подумать о предыдущих двенадцати месяцах.

Когда вы закончите этот новый год и перейдете к следующему, уделите немного времени, чтобы рассмотреть, поразмышлять и медитировать. После eggnog, легко ускорить с удовольствием и очистить вашу систему от всех поблажек праздника.Я - мыслитель, ориентированный на будущее, поэтому я люблю планирование на новый год, постановку целей и волнение следующих двенадцати месяцев.

Но поставьте ногу на тормоз только на день или два. Дайте себе пространство и свободу размышлять о прошедшем году.

Я за то, чтобы начать новый новый год, мечтать о большем, найти это особое слово или что-то еще, что поможет вам убрать паутину в углах. Но все это становится гораздо более значимым, если вспомнить повороты дороги позади вас.

Почитайте прошедший год, отмечая ваши радости, оплакивая потери и качая головой от удивления всему этому. Разве не удивительно, что прошел еще один год? Итак, земля вращается, снова собирается на орбиту.

Если вы идете на вечеринку или идете в гостиную с миской попкорна, канун Нового года - отличный день для размышлений. Целый год прошел с последнего. Вы на год старше. Вы год мудрее?

Используйте следующие 48 часов, чтобы подумать о последних 365 днях.

20 вопросов на Новый год

  1. Что было самым лучшим, что произошло в прошлом году?
  2. Что было самым сложным случившимся?
  3. Что было неожиданной радостью в прошлом году?
  4. Что было неожиданным препятствием?
  5. Выберите три слова, чтобы описать прошедший год.
  6. Выберите три слова, которые ваш партнер или близкий друг будет использовать для описания вашего года.
  7. Выберите три слова, которые ваш партнер или близкий друг использовал бы для описания своего года.
  8. Какие лучшие книги вы прочитали в этом году?
  9. С кем были ваши самые ценные отношения?
  10. Каким было ваше самое большое личное изменение с января по декабрь этого года?
  11. Каким образом вы выросли эмоционально?
  12. Каким образом вы выросли духовно?
  13. Каким образом вы выросли физически?
  14. Каким образом вы выросли в отношениях с другими?
  15. Какая часть вашей работы была наиболее приятной (как в профессиональном плане, так и дома)?
  16. Какая часть вашей работы была самой сложной (как в профессиональном плане, так и дома)?
  17. Какая твоя самая большая трата времени в твоей жизни в прошлом году?
  18. Как лучше всего вы провели время в прошлом году?
  19. Что вы узнали за последний год?
  20. Создайте фразу или утверждение, которое описывает прошедший год для вас.

Скачать 20 вопросов в формате PDF бесплатно.

Хотите вести дневник только по этим вопросам? Возьмите чашку кофе и ручку и используйте место, предоставленное для бесплатной загрузки. Или напишите свои ответы в своем собственном журнале (это то, что я делаю).

Хотите пообщаться за ответы с семьей или друзьями? Используйте последнюю страницу загрузки, чтобы разрезать каждый вопрос на квадраты, а затем бросьте их в банку для рисования, по одному за раз.

Вопросы для детей!

Хотите, чтобы ваши дети задавали свои вопросы? Передайте это им для личного размышления или нарежьте вопросы, бросьте их в банку и вытяните, чтобы они ответили всей семьей.

Скачать бесплатные вопросы детей в формате PDF

И на Новый год…

В течение многих лет я использовал созданное мной руководство по годовому планированию, которое помогло мне помечтать о следующих 12 месяцах - хотя я никогда не был большим поклонником идеи «резолюций», я все еще придерживался идеи установить высокую цель, чтобы внушить доверие до следующего декабря.

Я больше не прописываю это. Я просто не нахожу это полезным. Вместо того, чтобы вдохновлять меня, это заставило бы меня чувствовать себя пойманным в ловушку, испуганным или пораженным в начале нового года, когда мои внутренности чувствовали себя обнадеживающими и обновленными с новым началом.

Теперь я поставил 90-дневные цели. Это достаточно короткий промежуток времени для того, чтобы цели (и на самом деле были ) достижимы, что дает мне импульс, который мне нужен, чтобы все еще заботиться, сохранять душевное равновесие и корректировать курс в течение следующих 90 дней.

Я установил их в сочетании с тем, что я называю Think Days - маленькими подарками, которые я дарю себе четыре раза в год. Они именно так, как они звучат: это дни, когда я откладывал только мысли. Они волшебство.

Вместо набора сложных ежегодных вопросов, которые могут привести к грандиозным ежегодным целям, это проще, приятнее и человечнее.Вот девять вопросов, которые я использую для своих ежеквартальных «Дней размышлений»:

В прошлом:

  • Что было лучшим за последние 90 дней?
  • Что было самой большой проблемой?
  • Какова была жизнь в следующих сферах: работа, отношения, деньги, здоровье, общество и дом?

настоящее время:

  • Что-то, большое или маленькое, приносит удовольствие в моей жизни прямо сейчас?
  • Что сейчас самое ценное в моей жизни?
  • Есть ли что-то, что мне не хватает сейчас в моей жизни?

Будущее:

  • Как бы я хотел, чтобы через 90 дней были вещи в следующих сферах: работа, отношения, деньги, здоровье, общество и дом?
  • Как я могу сделать СМАРТ * цель из 1-2 из этих областей?
  • Через 90 дней, как я узнаю или буду праздновать свою жизнь в ее нынешнем виде?

* Это означает «Конкретный, Измеримый, Действующий, Рискованный, Ориентированный на время, Захватывающий и Соответствующий».

(Кроме того, моя любимая книга обо всем этом - Атомных Привычек , в которой рассказывается об идее постановки больших волосатых целей для себя. Она действительно впечатляет своей простотой и эффективностью. Я планирую сделать это ежегодным чтением для меня, вероятно, примерно в это время года.)

Приятных новогодних праздников, друзья! Мы проведем это в своей гостиной с играми, фильмами и обратным отсчетом для тех, кто еще не спит.Увидимся здесь в новом году!

ХО, ТШ

шт. Послушайте эпизод подкаста об этом посте.

п.п. В начале 2020 года у меня появился новый подкаст под названием «Хороший список». В нем я рассказываю о маленьких повседневных вещах, которые делают жизнь лучше - знаете, о вещах, которые есть в этих вопросах, за которыми вы пришли сюда. Если вам нравятся такие вещи, я думаю, вам действительно понравится подкаст.

Как представить себя профессионально и случайно [Примеры]

Скажи привет . Скажи свое имя. Почесать голову

И -

Надеюсь, что кто-то еще возьмет его оттуда.

Давайте будем честными:

Это не совсем то, как вы хотите представиться.

Вот почему вы здесь.

Это руководство покажет вам:

  • Почему вы должны знать, как хорошо представиться в разных контекстах.
  • Как не представиться.
  • Какие являются лучшими способами представить себя на собеседовании или по электронной почте.

Ищете другие идеи? Прочитайте наши руководства:

1

Как не представиться

Прежде чем мы продолжим -

Позвольте мне представиться.

«Меня зовут Maciek.И мне нравится гавайская пицца.

Eek!

Не отлично, правда? (И это не совсем из-за ананаса на пицце.)

Правда -

Хотя этот способ представиться может показаться смешным для некоторых, подавляющее большинство сочтет его глупым.

И именно так большинство людей портит свои вступления.

Представляя себя способами, не относящимися к более широкому контексту.

2

Как представиться профессионально

Вот в чем дело:

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Но -

Дай мне второй шанс, чтобы он тебе никогда не понадобился.

Профессиональное введение - пример

ХОРОШО
Меня зовут Maciek, и я профессиональный писатель.Моя работа заключается в том, чтобы предоставлять соискателям советы экспертов по темам, связанным с карьерой. Я много читаю и консультируюсь с профессионалами по подбору персонала, поэтому вам не нужно этого делать. Я покажу вам, как взломать процесс найма, создать резюме, получившее работу, пройти собеседование и ... представиться, среди прочих.

Лучше, правда?

сейчас -

Если подумать, первое знакомство не так уж и плохо на встрече поваров итальянской кухни.

На самом деле, это могло бы быть и хорошо.

Но не в контексте этой статьи. Такое профессиональное введение не имеет смысла, и это ни в коей мере не полезно.

Помните:

Релевантность является ключевой, когда вы представитесь. В речи, письме, в группе или в любом другом контексте.

Итак, в профессиональном контексте выполните следующие шаги:

Как представиться профессионально - что нужно и чего не нужно

  1. Сделайте ваше профессиональное представление актуальным.

Возможно, вы любите пиццу, но если вы не повар или не принимаете участие в кулинарной мастерской, она будет выглядеть случайной. Будьте внимательны к контексту.

  1. Выйдите за рамки своего профессионального звания.

Правда в том, что названия должностей не имеют большого значения. Сожалею. Лучший способ представиться - это объяснить, в чем состоит ваша работа.

  1. Скажите, каков ваш вклад.

Это хорошо согласуется с предыдущим пунктом. Но это так важно, что заслуживает отдельного замечания. Ваше профессиональное представление должно рассказать аудитории о вашем вкладе в их (профессиональную) жизнь. Какие проблемы вы помогаете им решить?

  1. Будьте оригинальны.

Это не значит, что если вы писатель, вам нужно подготовить эссе о себе. Просто сделайте дополнительный шаг и расскажите подробнее о характере вашей работы.Плюс, способ, которым Вы поставляете свое профессиональное введение, имеет значение. Знаешь, дружеская улыбка творит волшебство.

  1. Подготовить.

Нет идей, как сделать отличное вступление? Сделайте шаг назад и спросите себя, за что вы хотите быть известным.

  1. Помните культурный контекст.

Если вы представляете себя международной аудитории, постарайтесь никого не обидеть.

  1. Будьте осторожны, придумывая забавные способы представиться.

Юмор отличный, но избегайте взломанных шуток ради взломанных шуток. То, что вы считаете смешным, может не резонировать с вашим оратором.

Еще одна вещь.

Иногда бывает очень трудно сказать что-то большее, чем ваш типичный «я руководитель проекта», «я учитель», «я ученый». Это особенно верно, когда вы давно занимаетесь своими делами.

Вот сюда приходят ваши друзья и семья.

Просто попросите их помочь вам выяснить, каков ваш настоящий вклад.

3

Как представиться на собеседовании

Вот в чем дело.

Хорошее введение в собеседование по сути дела - это то же самое, что ответить на вопрос «расскажи мне о себе».

Фактически -

У нас есть специальное руководство о том, как ответить на вопрос «расскажи мне о себе», поэтому давайте просто придерживаться основ здесь.

Чтобы представиться на собеседовании:

  1. Следите за контекстом.

Это немного просто. Контекстом является ваше собеседование, и представить себя означает дать лучший ответ на вопрос «расскажите мне о себе».

  1. Проведите исследование.

Чтобы представиться как можно лучше, узнайте как можно больше о компании, в которую вы обращаетесь.Убедитесь, что вы соответствуете культуре. И узнайте, как ответить на них , что вы увлечены вопросом .

  1. Контролируйте свой язык тела.

Язык тела общается гораздо больше, чем вы думаете. Когда вы представитесь рекрутеру:

  • Посмотрите им в глаза.
  • Убедитесь, что ваше рукопожатие крепкое, но естественное, чтобы сигнализировать о доверии
  • Говори с уверенностью.
  • Не волнуйтесь, не закатывайте глаза и не скрещивайте руки.

  1. Подготовьте свой ответ.

Приходите подготовленными, чтобы предоставить лучшее введение интервью. Это оно. Репетируйте то, что вы хотите сказать, чтобы свести к минимуму вероятность быть застигнутым врасплох.

Следуйте нашим советам по успешному собеседованию. Собеседование на собеседовании - это гораздо больше, чем знание того, как представиться рекрутеру.

И помните:

Это не то, как вы начинаете.Вот как ты заканчиваешь.

Итак -

Узнайте, как написать письмо с благодарностью после интервью.

4

Как представиться в электронном письме

Подумайте об этом:

Прежде чем вы хотя бы сможете представиться на собеседовании, вам нужно его получить.

В наши дни отправка заявления о приеме на работу по электронной почте - это путь.

Итак -

Кому это может касаться.

Давайте остановимся здесь, пока не стало хуже.

С таким представлением, единственное заинтересованное лицо ... было бы себя .

К счастью, у нас есть серия подробных статей, которые ...

Покажите вам, как представиться в электронном письме о приеме на работу:

Предлагаем пошаговое предложение Руководство о том, как представиться в сопроводительном письме:

Объясните, как представиться в сопроводительном письме. предложение или абзац.

Это сообщение всего , который имеет значение.

Для получения подробных советов обращайтесь прямо к одному из наших специальных руководств, перечисленных выше. Чтобы убедиться, что ваше вступительное электронное письмо заполнено, ознакомьтесь с приведенным ниже контрольным списком:

Как представить себя по электронной почте рекрутеру - Контрольный список

  1. Включите все элементы электронной почты.

Это может показаться очевидным, но еще раз проверьте, если ваше сообщение начинается со строки темы и заканчивается вашим именем.Ваше электронное письмо «представьтесь» не может быть неполным.

  1. Напишите отличную тему.

Когда вы представляете себя по электронной почте, последнее, что вам нужно, это попасть в папку со спамом. Придумайте сильную тему. Оставайтесь в пределах предложенного лимита символов. Избегайте спам-спусковых слов. Если вы отвечаете на предложение о работе, убедитесь, что вы используете правильный предметный формат.

  1. Выберите подходящее приветствие.

В электронном письме, чтобы представиться, «дорогой сэр или мадам» выглядит ленивым. Это показывает, что вы не знаете, кому вы пишете. Постарайтесь определить имя вашего Уважаемый сэр или мадам .

  1. Создайте отличное вступительное предложение.

Он задает тон всему, что вы хотите включить в свое вводное электронное письмо.

  1. Предлагаем контекст. Скажи, почему ты пишешь.

Релевантность является ключевой. Сообщение, которое не резонирует с получателем, будет отправлено прямо в папку «Корзина». Вы не хотите, чтобы ваше вступительное письмо отправлялось туда рекрутеру.

  1. Сделайте свое предложение. Спроси что-нибудь.

Покажите менеджеру по найму, как им будет выгодно вас нанять, и попросите об интервью. Это самая важная часть всего вашего профессионального представления.

  1. Скажи спасибо.

Завершение самостоятельной вводной электронной почты с благодарностью может повысить ваши шансы на получение ответа. Прочитайте это исследование, чтобы узнать больше.

Теперь давайте перейдем к -

Электронная почта нового сотрудника для самостоятельного введения

Успешное вводное электронное письмо рекрутеру - это не конец истории.

Потому что -

Вы, скорее всего, столкнетесь с другими ситуациями, когда вам придется представиться по электронной почте или письменно.

Посмотрите на эти типичные сложные задачи нового сотрудника:

  • Отправьте вступительное письмо новой команде
  • Напишите вступительный абзац о себе для информационного бюллетеня
  • Подготовьте абзац «обо мне» для веб-сайт

Не паникуйте.

Вы уже знаете самое важное: контекст.

Plus -

Вы не первый человек, которому поручено это.

Попросите своих товарищей по команде показать вам пример текста «обо мне». Это даст вам из первых рук понять длину, структуру и тон, ожидаемый от вас.

Если у вас нет ориентира для нового электронного письма, абзаца или аннотации нового сотрудника -

Представьте, что вы говорите с реальным человеком. Запишите вступительный абзац о себе так, как вы обычно представляете себя профессионально.

Все просто. Посмотрите на этот пример:

Как представиться новой команде - пример электронной почты

Привет!

Меня зовут Джон. Я только что присоединился к отделу маркетинга в качестве специалиста по связям с общественностью.

Я буду связываться с авторитетами, блоггерами и влогерами, чтобы увеличить наше присутствие в Интернете.

Если вы видите новое лицо вокруг, ну, это я :) Мы можем поговорить о киберпанковской литературе, видеоиграх и горных велосипедах.

Ура!

Джон

PS Сладкие лакомства на кухне - все для вас!

Помните:

Прежде чем написать такое введение о себе, попросите своих коллег показать вам, как они это сделали, когда они присоединились к команде.

И -

Когда вы наконец приступите к письму, представьте, что вы говорите с кем-то , и позвольте вашему вступлению течь настолько естественно, насколько это возможно.

5

Лучший способ представиться (в любой обстановке)

«Но я собираюсь встретиться с родителями друзей моей 6-летней дочери. Я иду на детский праздник! Как лучше всего представиться в такой обстановке? »

Простой -

Помните о контексте.

Если вы представитесь следующим образом:

«Меня зовут Уильям.Я управляю компанией, в которой работает более 100 человек. Мы торгуем металлом с нашими партнерами в Китае ».

Вы только что сделали из себя идиота.

Как насчет этого:

«Я буду, папа Кейт. Нам нравится тусоваться вместе на детских вечеринках. И ... я любитель шоколадного печенья.

Лучше?

Конечно!

Давайте разберемся с этим:

Лучший способ представиться - работает в любых условиях

  1. Помните о социальном контексте.

Да, я повторяюсь. Но это самая важная вещь: сделайте ваше знакомство актуальным.

  1. Не говорите слишком много.

Чрезмерное использование не относящейся к делу информации сыграет против вас. Если вы посещаете детский праздник, сфокусируйтесь на том, чтобы быть родителем, и сделайте его центральной частью вашего представления. Вы можете быть президентом огромной компании, но нет смысла поднимать этот вопрос, представившись.

  1. Признать присутствие других .

Лучшее введение посвящено тому, что у вас общего с остальными. Вы увидите, насколько легче будет установить взаимопонимание.

  1. Слушай и будь на месте.

Слушание других имеет огромную силу. Это не совсем часть представления о себе, но следующий шаг после того, как все вступления сделаны, это начало разговора.И великие разговоры могут произойти только тогда, когда люди слушают друг друга и присутствуют в данный момент.

Резюме

Если вы хотите представиться профессионально, не забывайте учитывать социальный контекст. Другими словами, убедитесь, что ваше введение соответствует ситуации. Кроме того, знайте, почему вы представляете себя в первую очередь, и что вы хотите, чтобы другие узнали о вас.

Резонировать с аудиторией.Помните: вы представляете себя другим людям, поэтому ведите себя как человек сами. Улыбайтесь и смотрите в глаза. Сосредоточьтесь на том, что важно - никто не наслаждается бессмысленными разговорами. Так что, не говорите слишком много, избегайте многословия. Будь краток и к делу.

И последнее, но не менее важное: подготовьтесь. Особенно, если ваше представление о себе является частью большой презентации для живой аудитории. И не стремитесь к совершенству. Просто следите за тем, чтобы у вас все было правильно. Право достаточно.

Как вы справляетесь с представлением себя? У вас есть свои стратегии? Хотите поделиться советом или задать вопрос? Мы хотели бы услышать от вас.Дайте нам крик в комментариях ниже!

.

Смотрите также